「朝倉病院」へのアクセスは、横浜市営地下鉄ブルーライン「下永谷駅」から徒歩12分。駅周辺は自然豊かな街並みが広がっていますが、電車に乗れば「横浜駅」まで直通24分と、利便性の高い立地です。

玄関では、入職1年目の作業療法士さんが迎えてくれました。「ようこそ！今日は自慢の職場をたっぷりご紹介しますね」。

まずは、2階のリハビリテーション科フロアへ。「フロアの大部分がリハビリ科専用になっていて、最新のリハビリ機器を揃えた理学療法スペース、広い作業療法スペースや言語聴覚室、スタッフステーションがあります」。

「PT・OT・ST合わせて26名が在籍し（2026年1月）、入院リハビリ（回復期リハビリテーション病棟と療養病棟）と外来リハビリに対応しています」。今後はセラピストの人数を増やし、訪問リハビリも開始予定とのこと

理学療法スペースに行ってみると、入職1年目の理学療法士さんが活躍していました。「入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育担当の先輩が付き、丁寧なOJTを受けることができます」。

「私は新卒入職なので、毎日業務の最後に先輩と振り返りを行っていて、仕事の疑問点や困りごとなどもその日のうちに相談し、解決することができています」と、理学療法士さん。

お次は、リハビリテーション科の係長にお会いしました。「当院のセラピストは真面目で向上心が高いので、学習意欲に応えていけるよう、教育の充実に力を注いでいます」。

「月1回は脳外科の医師に講師を依頼して研修を開催しているほか、月2回は私が講師となり新卒入職1～5年目を対象に実技講習会を行っています。テーマは現場の声を聞いてそのときに必要なテーマで開催しているので、実践に活かしやすいと好評です」と、係長。

言語聴覚室に伺い、言語聴覚士さんの仕事の様子を見学しました。「当院には脳血管疾患の後遺症のリハビリニーズも多く、言語聴覚室は3部屋設けています。こちらで、失語症・高次脳機能障害・構音障害などを抱える患者様と1対1で向き合い、機能回復訓練を行っているんです」。

「また、摂食・嚥下障害にも対応していて、栄養科と連携しながら食事形態を見直し、安全に食事を楽しんでいただく方法を検討しています」。

作業療法スペースでは、子育て中の作業療法士さんが活躍していました。「リハビリテーション科には子育て中のママ・パパが多く、女性だけでなく男性セラピストも積極的に育休を取得しています」。

「子どもが小さいうちは時短勤務の選択も可能で、土・日のお休みが多くなるようにシフトを組んでもらえるため、家族と過ごす時間も大切にできています」と、ママさん。産休・育休から復帰して長く働くスタッフさんが多くいるそうです。

午前中のリハビリが終わると、スタッフステーションにセラピストの皆さんが集まり、コミュニケーションを取りながらカルテ入力を行っていました。

「当院は、勤務時間全てにリハビリを入れず、午前・午後それぞれの最後の20分間をカルテ入力時間として確保しています。そのため残業が少なく、定時退勤できることが多いです。定時の30分後の17時30分にはほとんどのスタッフが退勤しているんですよ」と、皆さん。

お次は、3学会合同呼吸療法認定士の資格を持つPTさんにお会いしました。「当院はキャリアサポートが手厚く、各人が興味のある外部研修・資格取得にかかる費用を、半年に1回は補助する制度が整っています」と、理学療法士さん。

ほかにも、認知症ケア専門士・福祉住環境コーディネーター2級・NST専門療法士の資格を持つスタッフさんが活躍しているとのこと（2026年1月）。

お次は、多職種が利用している職員食堂へ。「ランチは1食300円とリーズナブルな上に、栄養科のスタッフが腕によりをかけて毎日手作りしているので、とてもおいしくて栄養バランスもばっちりです」。

「90床の病院なので他部署の仲間とも顔見知りの関係で、職員食堂でばったり会うと笑顔で挨拶を交わしています」。

リハビリテーション室に戻り、作業療法士さんから「退院前は、必要に応じてセラピストが家屋調査に出向き、ご自宅の改修や、導入する福祉機器のアドバイスなどを行っています」と、作成した資料を見せていただきました。

「調査結果はこのように資料にまとめ、ご家族や担当する居宅のケアマネージャーさんに提示しているんですよ」。退院後の暮らしまで、しっかりサポートしているんですね。

最後は、セラピストの皆さんが集まってくれました。「1日の勤務時間は実働7.5時間で、公休の希望が通りやすく、有休は1時間単位で取得できるので、とても働きやすいです」。

「また、誕生日休暇や年6日間のリフレッシュ休暇もあり、家庭やプライベートを大切にしながら長く働ける環境だと感じています」と、皆さん。魅力的な職場ですね！今日はありがとうございました。