「さがみリハビリテーション病院」へのアクセスは、「橋本駅」南口からバスに乗り、「九沢自治会館前」バス停で下車して徒歩6分。敷地内に広い職員用駐車場があるので、マイカー通勤も可能です。

玄関では、入職3年目の理学療法士さんが迎えてくれました。「ようこそ！当院では他県の方も安心して入職できるように、近隣に独身寮（家賃は病院が半額負担）を用意しているので、寮生活の仲間もたくさんいるんですよ」。

さっそく玄関を入り、外来フロアへ。「こちらの待合ラウンジには、軽食や日用品が購入できる無人コンビニがあり、スタッフもよく利用しています」。

「当院は傾斜地に建っていて、玄関・受付・外来があるこちらのフロアは、実は2階です。1階には職員用フロアがあり、広い休憩スペースが完備されているので、お昼休みはそこでランチを食べることが多いですね」。

リハビリ室は最上階の4階にあり、日当たり良好で天井が高く、とても開放的な空間です。「2025年12月の新築移転を機に、多様な物理療法機器や訓練用具、ドライブシミュレータなどを導入し、リハビリスペースも拡大しました」。

「当院は全病床が回復期リハビリ病床なので、生活能力の改善につながるリハビリの実践を意識し、他職種と連携して『その方らしい生活の再建』をサポートしているんですよ」。

リハビリ室には眺めの良いテラスが隣接していて、丹沢の山々を一望できます。「とても広いテラスなので、屋外での実践的なリハビリを実施しやすく、先日は自転車の乗車訓練を行いました」。

「テラスの一画には菜園をつくったので、これから野菜や花の苗を植えて、患者様の園芸活動をスタートする予定です」。外の空気を吸いながら、前向きな気持ちでリハビリに取り組める環境ですね。

お次は、作業療法士として20年以上のキャリアを持つ佐藤科長にお会いしました。幅広い経験を積める環境があるそうですね。「はい。配属部署は、回復期の病棟・外来リハビリ・訪問リハビリの3つで、今後は2部門を兼務するスタッフも増やしたいと考えています」。

「当院は行政からさまざまな業務委託を受けているので、多くのスタッフが、地域での介護予防教室の開催や短期集中予防サービスの提供などに携わっています」と、科長。

外に出て、訪問リハビリに出発する作業療法士さんを見送りました。「訪問リハビリでは、高齢者の方だけでなく、重症心身障害のお子さんのリハビリにも対応しているので、対象者の年齢層が幅広く、さまざまな学びがあります」。

「行政からの委託事業でも、作業療法士が地域の保育園に出向き、発達に課題のあるお子さんの支援に介入しているんですよ」。

病棟のスタッフステーションに伺い、多職種カンファレンスを見学しました。「チーム医療を実践する当院では、部署の垣根をなくし、このような職種間の情報共有の場を大切にしています」。

「必要に応じて当院の在宅部門や地域の関連機関ともチームを構築し、退院後にその方が望む生活を送っていただけるよう努めているんです」と、皆さん。円滑な在宅復帰に向けて、セラピストが退院前訪問指導にも取り組んでいるとのこと。

リハビリ室に戻り、新人セラピストへの指導の様子を見学しました。「新人教育には『プリセプター制』と『コーチ制』を取り入れ、新人1名に2名の教育担当者を配置してOJTや目標管理を行っています」。

「また、入職2年目以降も主体的に能力開発に取り組めるように、AMGのラダーに沿って段階的なスキルアップを応援する体制を整えています」。自己学習支援として、eラーニングや動画研修も導入しているそうです。

お次は、認定理学療法士の資格を持つ主任（写真左）にお会いしました。「キャリアサポートとして、外部研修や学会参加、資格取得を支援する制度があり、当院には認定PT・認定OT・認定STのほか、認定呼吸療法士や回復期セラピストマネジャーなども複数勤務しています」。

「AMGには、資格を活かして診療業務以外の仕事に携われる『認定スペシャリスト制度』があるので、看護師などの病棟スタッフに歩行介助の指導を行う機会なども与えてもらっています」と、主任。

つづいて、職員用フロアに行き、おしゃれな職員食堂を案内していただきました。「当院では職員食堂を『コミュニティラウンジ』と呼び、昼休みにはさまざまな職種がおしゃべりを楽しみながら休憩しています」。

「厨房があるので、出来立ての手作りランチを食べることもできますし、院内の無人コンビニで食品や飲料を購入しているスタッフもいます」。福利厚生が充実していますね。

最後は、院内保育室へ。「当院は男女ともに安心して育休を取得できる職場なので、男性職員の育休取得率はほぼ100％で、子育て中のセラピストが年々増えています」。

「リハビリ科の管理職は育児経験者が多く、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解を示していますし、お子さんが小さいうちは時短勤務・フレックス勤務・パート勤務を選ぶこともできるんですよ」子育て中も安心して働けますね。今日はありがとうございました。