「千葉白井病院」へのアクセスは、最寄り駅の「白井駅」と病院を結ぶ無料送迎バスが便利。駅から歩いても15分程度で、マイカー通勤もできるように無料駐車場を完備しています。

玄関で迎えてくれたのは、手術室勤務の看護主任（写真左）と、病棟勤務の看護副師長（写真右）。「ようこそ！今日は私たちの自慢の職場をたっぷりご紹介しますね」。

まずは、外来処置室で外来看護師さんの仕事の様子を見学しました。「当院では理念とする『地域のかかりつけ病院』としての機能を果たすため、幅広い診療科目を標榜し、土日も外来診療を行っています」。

「院内は働きやすさも考慮した設計となっていて、外来ブースはバックヤードでつながっているため、仲間と声をかけ合って働くことができています」と、外来看護師さん。

お次は、手術室の看護師の皆さんにお会いしました。「強みとする整形外科や消化器をはじめ、形成外科や泌尿器などの手術にも対応していて、忙しい日には1日5件ほど手術があります」。

「100床規模の病院にしては珍しく、手術室看護の基礎から応用まで、幅広く学べることが大きな魅力。また、ほとんどが予定手術なので残業が少なく、夜勤がないことも働きやすさにつながっています」と、皆さん。

病棟に伺い、大井看護部長を紹介していただきました。「当院には一般病棟と回復期リハビリ病棟があり、入院からスムーズな在宅復帰を支える看護を提供しています」。

「二次救急病院なので入退院が多く、忙しさのある現場ですが、部署を超えた応援体制を築いて、急な欠員時は看護部全体で人員を調整しています。もちろん私も必要なときはサポートに入っています」と、看護部長。

病室では看護師さんがPCを操作中です。「当院では、最新の電子カルテシステムを導入しています。また、患者様への説明時間を短縮できるようタブレットも活用して、業務の効率化を図っています」。

「さらなる働きやすさの向上や残業削減の推進のために、記録業務の負担が軽減されるよう、スマホによる音声入力システムやバイタルサイン測定器からの直接入力システムの導入も今期検討しています」。

スタッフステーションでは、多職種カンファレンスが行われていました。「部署の垣根がなく、医師や他職種とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる、とても風通しの良い職場です」。

「スタッフ間の親睦を深めるために、ボウリング大会・BBQ・忘年会などの職員行事も充実していて、職員の家族も参加OKの行事もあるため、家族ぐるみで親しくしているスタッフもいます」。

お次は、さまざまな訓練機器が揃うリハビリ室へ。「リハビリ科では一日も早い在宅復帰・社会復帰のために、術後早期からリハビリに介入し、スムーズな退院をサポートしています」。

「回復期の病棟があるので、365日体制でリハビリを実施しています。広々とした明るいリハビリスペースで、スタッフが見守る中、安心・安全な環境でリハビリ提供ができます」。

つづいて、看護補助者として働く技能実習生の皆さんを紹介していただきました。「当院では、フィリピンからの技能実習生を受け入れているほか、異業種から看護補助者に転職したい方も歓迎しています」。

「看護補助者は無資格・未経験OKなので、現場配属前に基礎的な介護の知識・技術を身に付ける中央研修を行い、指導者の育成にも力を注ぐなど、教育体制を強化中です」。

お次は、専門書籍が充実する看護部図書スペースへ。「こちらの書籍は図書係が管理していて、貸し出しを行っています。また、個人のスマホやパソコンから学べるeラーニングも導入されているので、自己学習が進めやすいです」。

「eラーニングは看護部の研修でも活用していて、好きな時間・場所で学べることから、子育て中のスタッフに好評です」。外部研修にも参加しやすい環境があるとのこと。

敷地内には、グループ施設の「介護付き有料老人ホーム ウィズホスピタル千葉白井」が併設されていました。「すぐ近くに、グループ施設ではありませんが老健もあり、各施設からの救急搬送にも柔軟に対応しています」。

「併設老人ホームや地域の介護施設とは、入院患者様の退院先として連携することもあり、医療と介護のシームレスな連携を実現して、地域包括ケアシステムの構築を進めています」。

最後は、院内保育室へ。「保育料は1日500円とリーズナブルで、多職種が利用OK。保育中にお子さんの体調に変化があれば、すぐに様子を見に来ることができますし、状況に応じて職場の小児科の受診も可能です」。

「当院にはママさんだけでなくパパさんも多数活躍していて、男性スタッフも積極的に育児休暇や子の看護休暇などを取得しています」。子育てに理解のある職場ですね。今日はありがとうございました。