「東都三軒茶屋リハビリテーション病院」へのアクセスは、「三軒茶屋駅」から徒歩約8分。駅周辺には飲食店や買い物スポットが多くあります。玄関で迎えてくれたのは、入職2年目のPTのお2人。

「ようこそ！『三軒茶屋駅』からは渋谷・表参道・二子玉川駅まで10分以内でアクセスできて、利便性抜群です。残業がほとんどないので、仕事の後に同僚とゴハンに行ったり、買い物を楽しんだりできます」。

まずは、2020年に増築したというリハビリ棟へ伺い、1階のリハビリ室を見せてもらいました。広々としていて清潔感がありますね。「ええ。開設から6年しか経っていないのできれいです。ガラス張りになっているため、とても明るいんですよね」。

「リハビリ室は1階と2階にあり、こちらの1階は歩行訓練、2階は日常生活訓練や言語訓練がしやすい設計になっていて、患者様の状況に合わせて使い分けています」。

奥のスペースで、PTさんが歩行訓練を行っています。「当院では患者担当制を導入しているため、入院から退院まで継続して支援できます。患者様が回復していく過程を間近で見られるので、やりがいにも勉強にもつながります」。

「基本的に、回復期リハ病棟と療養病棟のどちらのリハビリも担当するので、幅広い経験を積むことができます」。

つづいて、リハ科の係長にお話を伺いました。「患者様は、80～90代の高齢の方がほとんどで、疾患の割合は、骨折が5割、脳出血・脳梗塞が4割、廃用症候群が1割です」。

「当院のセラピストは、ただリハビリを行うのではなく、患者様がもともと抱えている内部疾患へのアプローチや、退院後の生活を見据えた患者様・ご家族への指導・情報提供などにも取り組んでいます。マルチに活躍できるようになりますよ」。

係長は、教育担当も担っているそうです。「入職後は、新人さんと先輩の相性を考えてプリセプターを決定し、丁寧なOJTを実施しています。チーム制も取り入れているので、チームメンバーにも気軽に相談できる環境です」と、係長。

「新人研修はさまざまな内容で実施していて、他職種への理解も深められるよう、他職種の先輩から教わる機会も用意しています」。

お次は、外部でも活躍するOTさんを紹介していただきました。「こちらのOTは、当院で臨床業務に取り組みながら医療トレーナーとしても活動していて、車いすラグビー日本代表選手のケアも行っているんです。彼の姿を見てスキルアップを目指すスタッフも増えています」。

「当院では、興味のある外部研修への参加を積極的に促しています。業務に必要とされる内容の研修であれば、出勤扱いで受講することが可能です」。

2階のリハビリ室に伺うと、OTさんがリハビリを行っていました。「こちらは、半側空間無視という高次脳機能障害を持つ患者様に対して、VRを活用して日常動作訓練を行っている様子です」。

「2階の奥のスペースには、畳・キッチン・テーブル・浴室などを用意し、ご自宅に近い環境でリハビリを実施しています」。

お次は、子育て中のSTさんにお会いしました。子育てとの両立はできていますか？「はい。子どもが小さいうちは時短勤務ができますし、保育室も利用できるので、無理なく子育てと両立できています」と、STさん。

「残業はほとんどなく、月4日申請できる希望休はほぼ通り、有休も取りやすいので、家庭の時間を大事にできる環境です」。

つづいて、セラピストの皆さんが集まってくれました。「リハ科には、PT34名・OT7名・ST4名が在籍していて（2026年5月）、20～30代が多いです。現在は即戦力となる中堅層の方を特に歓迎していて、子育て中の方も大歓迎です」。

「職種の垣根がなく和気あいあいとした雰囲気で、ワークライフバランスも大事にできるので、働きやすいですよ」と、皆さん。

お次は、透析室へ。「当院の回復期リハ病棟では、透析が必要な方も受け入れているため、透析患者様にもリハビリを提供しています」。

「透析室でリハビリを行うこともあり、横になった状態のまま実施します。患者様お一人おひとりの状況に合わせて、リハビリ機器を活用した訓練やストレッチを行っています」と、PTさん。

最後に、屋上を案内していただきました。明るくてきれいですね。「ええ。こちらでは、歩行訓練や園芸療法を行っていて、スタッフも患者様もリラックスできる空間となっています」。

「夏にはひまわり、冬にはいちごなど、季節の植物や果物を育てています。土に触れたり、植物の成長を見守ったりすることで、心身の回復を図っているんです」。すてきな取り組みですね。今日はありがとうございました。