
温かな人間関係が築かれていて、子育てとの両立もサポートしてくれる職場だと、働きやすそうですよね。
戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の「戸塚共立いずみ野病院」は、「思いやり」を大切に看護を提供していて、優しいスタッフが多いのだとか。子育てと両立しているママさん・パパさんも多数活躍しているそうなので、さっそく見学に行って働く魅力を見てきます。| 形 態 | ケアミックス型病院 |
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| 所在地 | 神奈川県横浜市/立場駅 |
| 病床数 | 100床(地域包括医療病棟50床、回復期リハビリテーション病棟50床) |

玄関
「戸塚共立いずみ野病院」へのアクセスは、横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」から徒歩10分。「立場駅」「いずみ中央駅」「いずみ野駅」「弥生台駅」からは、無料送迎バスも出ています。
玄関で迎えてくれたのは、地域包括医療病棟勤務の看護師さんお2人。「ようこそ!当院は、病気の発症から治療・リハビリを経て在宅復帰できるまで支援しています。今日はゆっくり見学していってくださいね」。
| POINT | 「立場駅」徒歩10分 |
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保育室
院内に入る前に、病院に隣接している保育室を案内していただきました。「保育室は24時間対応で、全職種が利用できます。一時利用も可能ですよ」。
「看護部では子育て中の方の入職を大歓迎していて、お子さんが小さいうちは時差勤務・時短勤務・パート勤務もOKです。ライフスタイルに合わせた働き方の相談ができるので、産休・育休からの復帰率はほぼ100%です」。男性の育休取得実績もあるとのこと。
| POINT | 24時間対応の保育室 |
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外来
院内に入り、まずは外来へ。「外来では、整形外科・脳神経内科・脳神経外科・内科の診療を行っていて、1日80~130名の患者様が来院されます。脳神経内科医である院長が中心となって、認知症治療、神経難病治療、頭痛外来、えん下評価、短期集中リハビリ入院なども行っているんですよ」。
「救急車の受け入れは、整形外科は24時間、そのほかの診療科は日中のみ行っています。月の受け入れ件数は約80~90件です」。
| POINT | 整形外科は24時間体制で救急車を受け入れ |
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手術室
手術室で、手術室看護師さんたちにお会いしました。「当院では、整形外科・脳外科の手術を行っていて、中でも整形外科の手術が多く、手術件数は月約50件です」。
「2025年6月には人工関節センターを開設し、ロボティックアーム手術支援システム『Mako(メイコー)』を活用して、変形性股関節症・変形性膝関節症に対する人工関節置換術を行っています」と、手術室看護師さんたち。
| POINT | 人工関節センターを開設 |
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地域包括医療病棟
次は、地域包括医療病棟の病室へ。「こちらの病棟には、整形外科の手術目的の患者様が多く入院していて、術前・術後の看護を経験できます。パーキンソン病や脳梗塞・脳出血など、脳疾患の方も入院しています」。
「緊急入院は1日1~4件入りますが、スタッフみんなで協力して働いているため、残業は月平均10時間と少なめです」。
| POINT | 残業は月平均10時間 |
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スタッフステーション
ステーションで、多職種カンファレンスが行われています。「当院は、嚥下障害の方に対して多職種で評価や指導を行う『嚥下機能評価入院』と、神経難病や脳卒中後遺症の方へ集中的にリハビリを行う『短期集中リハビリ入院』に対応しています」。
「より良い医療・看護を提供するために、多職種で積極的にコミュニケーションを取っています。意見交換がしやすく、チームワークが抜群なんですよ」。
| POINT | 職種問わず意見交換がしやすい |
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回復期リハビリテーション病棟のデイルーム
回復期リハビリテーション病棟のデイルームは、季節の飾りつけがされていて、明るい雰囲気です。「こちらには脳疾患の方が多く入院しています。看護方式はチームナーシングですが、ペアを組んで部屋を受け持つので、パートナーにすぐ相談できます」。
「入院期間は平均70日なので、じっくり寄り添う温かな看護を提供できます。患者様が笑顔で退院する姿を見られるとやりがいを感じられますよ」。
| POINT | 看護方式はチームナーシング |
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スタッフステーション
ステーションで、教育担当の看護師さん(写真右)によるOJTが始まりました。「看護部の教育理念は『みんなで育てる、みんなで育つ』で、新人もベテランも一緒に学び成長する、という姿勢を大切にしています」。
「中途入職者の方にはスポンサーシップ制を取り入れ、先輩が付いてサポートします。これまでの経験や得意分野を存分に活かせる環境を用意するので、さまざまなキャリアの方に来ていただきたいです」と、教育担当の看護師さん。
| POINT | これまでの経験を活かせる |
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新人リフレッシュ研修の様子
お次は、新人リフレッシュ研修の写真を見せていただきました。「こちらは、全職種の新卒者を対象に開催しました。多職種でチームを組み『決められた予算内でプランを立てて外出する』という研修で、みなさん楽しんでくれていたようです」。
「新卒者には、入職後1年間プリセプターが付いて丁寧なOJTを実施します。プリセプターだけでなく部署全体で育てていきますよ」。
| POINT | 新人リフレッシュ研修を実施 |
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会議室
会議室には、TMGのポスターが。「TMGは121カ所の病院・施設を展開しているグループで、希望をすればほかの病院や施設に見学・研修に行けるので、幅広い分野を経験できます。異動も可能なので、転居することになった場合でも安心です」。
「グループ内の病院で診察を受けた際に支払った診療費の一部が還元される制度や、レジャー・グルメ・宿泊などの割引サービスを利用できる福利厚生サービスなど、グループの福利厚生も充実しています」
| POINT | 豊富なグループメリット |
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病棟
最後に、多職種のみなさんに職場の魅力をお聞きしました。「年間休日が123日あるほか、有休取得率も80%と高めで、希望休もほぼ通るなど、働きやすさが整っていることです」。
「思いやりのあるスタッフが集まっていて、人間関係が良好なことも魅力です。多職種で助け合いながら仕事をする風土が根付いています」。それはすばらしい!今日はありがとうございました。
| POINT | 人間関係が良好 |
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帰り道

- ――お疲れさまでした。温かな人間関係が築かれていて、子育てと両立しやすい病院、いかがでしたか?
うわさ通り、みなさん職種問わず気軽にコミュニケーションを取っていて、どの部署も明るい雰囲気です。職場の魅力として「人間関係の良さ」を挙げている方が多くいました。
また、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えることができたり、24時間対応の保育室があったりと、子育てサポートも充実しているので、産休・育休から復帰して働くママさん・パパさんも多数活躍しています。
- ――研修について教えてください。
- 院内研修は、基本的に勤務時間内に開催されていて、キャリアラダー別研修のほか、他職種主催の「専門研修」や、複数のテーマの中から興味のある項目を受講できる「トピックス研修」なども開催されています。医師による勉強会も充実していますよ。興味のある外部研修にも参加することが可能です。
- ――では、ここはちょっと、というところは?
- 救急医療で働きたい方には向いていないかもしれません。救急の受け入れは行っていますが、24時間対応しているのは整形外科のみで、救急の受け入れ件数は月80~90件です。
- ――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。
- 1人1台電子カルテが使用できるため、スムーズに業務が行えるとのことです。
人間関係が良い職場で、みんなで協力しながら看護を提供したい方
子育てと両立しながら、活躍し続けたい方






