－新人時代について教えてください。

沖縄から東京へ上京したので、まず東京の生活に慣れることに苦労しました。沖縄にはモノレール以外に電車がないので、電車移動に慣れることからのスタートでしたね。また、当時の寮は8畳一間に2人暮らしで、トイレ・風呂・食堂も共同だったので、それも大変でした（笑）。

仕事に関して記憶に残っているのは、新卒2年目で小児科病棟に異動してすぐのころ、生後数カ月の患者様を検査に連れていくためにバギーに乗せたら、「あれ、この子、息してない…？」と気付いたことです。新人だった私は救急処置が何もできず、すぐに先輩を呼んで対応してもらいました。

－それは衝撃でしたね。

ええ。その後先輩からは救急処置ができなかったことを厳しく叱られました。私も何もできない自分に落ち込んで、一度連休を取って沖縄に帰ったんです。そこで「今辞めたら住む家もないし、働くしかない」「もう少し頑張ろう」と気持ちを切り替えて東京に戻りました。同期の支えもあったので、乗り越えられたのだと思います。

－看護師人生の中で、印象に残っている出来事を教えてください。

新卒で入職した職場を辞めて転居もしたある日、突然後ろから「山川さん（旧姓）ですか？」と声を掛けられ、振り返ると、新人時代に小児科病棟で担当していた患者様とご家族だったんです。10年以上ぶりだったので患者様は成長していて誰かわからず、一瞬戸惑いました（笑）。

小児科病棟は入退院を繰り返す方が多くいるので、患者様やご家族と長い期間関われるのですが、まさか退院した後の大きくなった姿も見られるとは思わなかったので、とてもうれしかったです。「看護師として働いてきて良かったな」と思いましたね。

－病院と看護部の特徴を教えてください。

当院は、85床すべて障害者病棟の慢性期病院です。急性期の治療を終えた後も継続的な医療行為が必要な方が入院していて、意識障害、重度の肢体不自由、脳梗塞後遺症などで寝たきりの方が多くいます。そのため看護師は、日常生活支援や身体ケアを中心に取り組んでいます。

わたしたち看護部の特徴は、ケアに強いこと。指1本を動かすことも難しい患者様は、皮膚が弱く、細やかなケアが必要になるため、スタッフみんなで試行錯誤しながらより良いケアを提供できるように努めています。

－看護を行う上でスタッフに心掛けてほしいことを教えてください。

当院には、言葉を話すことや意思を自ら訴えることが難しい方が多くいるので、「患者様の立場だったらどうしてほしいか」「自分の家族だったらどうするか」を考えながら、かゆいところにも手が届く看護を提供してほしいです。日々の様子をじっくり観察して予測する、ということも心掛けてもらえればと思います。

－こちらの看護の魅力は何ですか？

患者様は、5～10年と長い期間入院されるので、患者様とじっくり関われるほか、ご家族ともコミュニケーションを重ねながら関係性を築くことができます。

また、やってきたケアの結果が目に見えやすいことも魅力です。私たち看護師が工夫をしながらケアを行ったことで皮膚の状態が良くなったり、褥瘡を予防できたりすると、大きなやりがいを感じられますよ。

－スタッフを束ねる看護師長として力を入れていることを教えてください。

スタッフがきちんと休みを取れるようにすることです。仕事を頑張ってもらっているので、その分プライベートも充実できるように、可能な限り休みの希望は通しています。

また、当院にはさまざまな年齢・国籍・ライフスタイルの方が在籍しているため、長期休暇を取れるようにしたり、子育て中の働き方の相談に乗ったりと、一人ひとりの思いや環境を尊重して対応するようにもしています。

－どのような仲間を歓迎していますか？

やる気がある方なら、年齢・経験問わず誰でも大歓迎です。入職後は、必ず先輩が付いて丁寧に指導するので、看護師としての経験が浅い方やブランクがある方も安心してくださいね。できるようになるまで計画的にじっくり教えます。

－こちらへの入職を考えている方にメッセージをお願いします。

当院の魅力は、病院の規模が大きすぎず、スタッフの人数もコンパクトな分、和気あいあいとした雰囲気があること。それぞれの得意・苦手なことをみんなで助け合いながら働いています。

また、緊急入院がなく、ある程度見通しを持って業務に取り組めるため、働きやすい環境です。楽しく仕事ができると思うので、ぜひみなさん来てください！