看護部の特徴

看護師の活躍の場は、外来・一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・手術室
があり、幅広い経験を積める環境。整形外科を中心に、年間約400件の手術に
対応していて（2024年5月）、一般病棟は周術期看護を深めたい方に最適な
環境です。回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患の患者様も積極的
に受け入れているので、日常生活支援を担う看護助手も大歓迎しています。

入職後は、業務に慣れるまでプリセプターが付いて、マンツーマンの
丁寧なOJTを実施。苑田会グループのクリニカルラダーに沿って
継続的な教育を行うほか、卒後1年目の集中研修や振り返り研修、
卒後2年目のリフレッシュ研修など、新人教育にも力を注いでいます。

教育委員会による勉強会も定期的に行われていて、一般病棟では
コルセットの付け方の研修、回復期リハビリテーション病棟では口腔ケア
の研修など、病棟ごとにテーマを決めて開催しています。PCやスマホか
ら学べるeラーニングも導入して、自己学習もサポートしています。

入職後は、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付いて、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。

リハビリテーション科の特徴

リハビリテーション科には、PT・OT・ST合わせて50名以上が在籍していて、
脊椎疾患と循環器疾患を中心に、術後の入院リハビリ・外来リハビリを提供。
2020年の回復期リハビリテーション病棟開設を機に、リハビリテーション室の
拡張リニューアル工事を行い、新しい設備やリハビリ機器なども導入しました。

力を注いでいるのは、お一人おひとりの患者様に合わせたオーダーメイドのリハビリ
の提供。新人教育には「バイザー制度」を採用し、バイザー（専属の教育係）が
1対1の丁寧なOJTを行っているので、新卒・第二新卒者の入職も多く、定期的な
院内研修に加えて、苑田会リハビリテーション科合同の研修も充実しています。

独自のキャリアパスの導入や、資格取得・進学サポートなどのキャリア支援も
整っていて、認定理学療法士や大学院修了者も多数在籍しているのが特徴。
通常業務に加えて、研究活動・学会発表・論文執筆などに携わる機会にも
恵まれていて、将来の目標に合わせてグループ病院での短期研修にも参加可能です。

リハビリテーション室にはリハビリ機器が充実。入院中の急性期～回復期のリハビリや、退院後の外来リハビリに対応しています。

家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境

子育て支援が充実しているので、どの部署も産休・育休取得実績が高く、
管理職はほとんどが育児経験者です。救急搬送や手術実績は伸びていますが、
月4回申請できる希望休はほぼ100％通り、残業もほとんど発生しないので、
家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。

お子さんの行事や急な体調不良によるお休みにも理解があり、
育児ブランクから復職を希望する方の入職も大歓迎。
回復期リハビリテーション病棟は、比較的ゆったりとした雰囲気なので、
経験の浅い方でも自分のペースで仕事を覚えていくことができて安心です。

人気の福利厚生は、ランチが1食250円で食べられる職員食堂。
苑田会グループの3大イベント「職員旅行」「運動会」「望（忘）年会」も
好評で、グループ病院間の職員交流も活発に行われています。

苑田会グループ合同の保育室「こどもランド花はた」は、グループ施設の「リハビリホーム花はた」に併設しています。