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医療法人財団 明理会

春日部中央総合病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 春日部市/一ノ割駅

独自の「中途入職者向け研修制度」を確立。自分の強みを持って成長できる職場です。

春日部中央総合病院は、地域医療を軸に、2015年10月より訪問看護ステーションも同組織となり、急性期から在宅まで、そして幅広い診療科をカバーしている地域最大級の総合病院。大手医療法人グループのIMS(イムス)グループに属し、関連施設(老健、慢性期病院)と密に連携を図っています。看護部では、スタッフ一人ひとりが得意とする分野を持ち、その専門性を伸ばしていけるようしっかりバックアップ。実際、認定看護師が9名在籍しており(2015年11月現在)、院内外での専門活動に精力的に取り組んでいます。また2015年度からは、「中途入職者向け研修制度」を確立。新卒者同様の導入オリエンテーションや、医療安全、感染対策といった基礎教育研修を毎月1回開催しています。


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○東武スカイツリーライン「一ノ割」駅 徒歩5分

名 称 医療法人財団 明理会 春日部中央総合病院
(かすかべちゅうおうそうごうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町5-9-4
病床数 404床(一般272床、障害者92床、療養40床)
診療科目 内科、神経内科、循環器科、消化器科、外科、心臓血管外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、麻酔科、血液透析
看護体制 7:1
特記事項 (財)日本医療機能評価機構認定病院
2次救急指定病院
厚生労働省臨床研修指定病院
関連施設 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
春日部ロイヤル訪問看護ステーション
その他 総職員数/784名(Dr42名 Ns常勤223名 非常勤50名)
URL http://www.kasukabechuo.com/

独自の「中途入職者向け研修制度」を確立。
自分の強みを持って成長できる職場です。

春日部中央総合病院は、地域医療を軸に、2015年10月より
訪問看護ステーションも同組織となり、急性期から在宅まで、
そして幅広い診療科をカバーしている地域最大級の総合病院。
大手医療法人グループのIMS(イムス)グループに属し、
関連施設(老健、慢性期病院)と密に連携を図っています。

看護部では、スタッフ一人ひとりが得意とする分野を持ち、
その専門性を伸ばしていけるようしっかりバックアップ。
実際、認定看護師が9名在籍しており(2015年11月現在)、
院内外での専門活動に精力的に取り組んでいます。

また2015年度からは、「中途入職者向け研修制度」を確立。
新卒者同様の導入オリエンテーションや、医療安全、感染対策
といった基礎教育研修を毎月1回開催しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護部長 長谷部

看護部長として、スタッフにとんなことを望んでいますか?
当院のスタッフには、看護師としての基本的な知識・技術とは別に、「この分野が得意です」という専門領域を持って欲しいです。さまざまな診療科目を備えた総合病院なので、各領域にそれぞれのスペシャリストがいるような病院にしたいですね。
スペシャリストの育成に向けて、取り組んでいることはありますか?
臨床経験5年以上の優秀な職員には、私から積極的に声をかけて、「専門・認定看護師」の道を勧めています。現在9名の認定看護師が活躍しています。この規模の病院としては決して少なくない人数だと思います。IMSグループには資格取得支援制度が整っているので、今後も積極的に育成していきたいと思っています。
他にもIMSグループとしてのメリットはありますか?
スキルアップの面で、非常に恵まれていると思います。院内研修だけでなく、ブロック別研修、本部研修などが定期的に開催され、希望により他施設へ出向研修も可能。グループ内の異動ができるので、老健や専門病院に異動し、自分の強みをさらに磨く職員もいます。また、他施設に仲間ができるのも魅力です!

副看護部長 入職15年目 佐伯

職場の一番自慢できるところを教えてください。
人間関係の良さが一番の自慢です。看護部の平均年齢36.5歳(2015年11月現在)で、幅広い年齢のスタッフが活躍していますが、年齢やキャリアに関係なく、一人ひとりの思いを尊重する環境が整っていると感じます。毎年実施している「職員満足度調査」でも、人間関係に関する項目はいつも高評価です!
職種間の関係はどうですか?
職種間の垣根は、かなり低いと思います。NSTチームやフットケアチームによる専門活動は、多職種一丸となって取り組んでいますし、どの病棟にも看護補助者がたくさん活躍しています。ベテランの看護補助者が多く、その活躍ぶりにいつも助けられているんですよ。
病院独自の取り組みがあれば教えてください。
当院専属の「産業カウンセラー」を配置して、スタッフのメンタルサポートにしっかり取り組んでいます。どんな悩みでもじっくり聞いてもらえると評判です。

看護師 入職8年目 中山

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。中学生と4歳の子どもがいます。病棟で働きたいという希望だったので、24時間体制の保育室にはとてもお世話になりました。最近、看護主任という立場を与えていただき、ますます充実した日々を送っています。
ママさん目線で、職場の魅力を教えてください。
休みの希望をほぼ100%通してもらえるところが一番の魅力です。そのおかげで、子ども達の学校行事はもちろん、PTAの役員や、子どものサッカーのお茶当番・試合当番もこなしてきました。さらに、自分の趣味のテニスも続けており、プライベートの時間を存分に楽しんでいます。
看護部にはどんな仲間が活躍していますか?
平成生まれが増えていますが、昭和世代も負けずに元気で、明るい仲間が多いです!病棟の飲み会は、歌って踊る「カラオケ大会」が恒例で、ドクターも一緒に踊ってくれます(笑)。

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