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医療法人社団 東光会

戸田中央リハビリテーション病院

( リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました
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埼玉県 戸田市/戸田公園駅

介護福祉士(病棟) 正職員

独自の取り組みで高い在宅復帰率をキープ。
チーム医療が根付いたリハビリ専門病院。

「戸田中央リハビリテーション病院」は、急性期を脱した患者様の
在宅復帰を支援しているリハビリ専門病院です。
3病棟すべてが「回復期リハビリテーション病棟」の認可を受け、
常に80%以上の高い在宅復帰率を維持しています。

脳血管・運動器疾患を持つ患者様を対象に、多職種一丸となって
個別のニーズに沿ったリハビリプログラムを立案。
近隣の戸田中央医科グループ(TMG)の病院・介護施設とも
密な連携を図り、退院後の生活を見越した支援に取り組んでいます。

2019年には新築移転計画があり、全200床に増床する予定なので、
看護師はもちろん、介護福祉士、リハビリスタッフ、薬剤師、MSWなど、
各部門で新しい仲間を大募集しています。

 

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 入職9年目

認定看護師の資格を取得された経緯を教えてください。
入院中に脳卒中を再発される患者様の多さに驚き、自分が専門知識を学んで再発を予防したいと思ったからです。5歳の子どもを育てながらの挑戦は大変でしたが、看護部長を筆頭に、職場のいろいろな仲間が応援してくれたおかげで、合格することができました。
資格取得の際、職場からどんなサポートを受けましたか?
約半年にわたる研修中も、保育室を利用させていただきました。24時間対応なので、早朝から預けることができ、子どもも楽しく通っていました。また、研修期間も給与・賞与が支給され、経済面でも大変助かりました。
認定看護師としての活動について教えてください。
普段は病棟主任として勤務していますが、週1回は認定看護師専従の日を設けていただき、配属外の病棟にラウンドに出向いています。また、定期的にグループ病院に所属する認定看護師と集まり、病院を超えた専門講義の企画をしています。

看護師 入職3年目

入職のきっかけについて教えてください。
回復期に特化した当院なら、患者様とじっくり向き合う時間も、看護師として医療処置を行う機会も多いと思ったからです。
ここで働いていて、良かったと思うところを教えてください。
ずっと興味があった「ワーキングホリデー」に参加できたことです。職場の理解があり、再雇用を前提に、カナダに半年間留学することができました。帰国後の就職先に不安を抱えずに留学ができ、とても感謝しています。
教育サポート体制の魅力について教えてください。
中途入職者にもプリセプター制度を導入しています。私は介護施設の勤務が長かったため、病院に戻れるか少し不安でしたが、新卒同様の手厚いサポートをしていただきました。また、院内研修やTMGの合同研修も充実していて、学びの機会に恵まれています。

介護福祉士 入職11年目

仕事と育児を両立されているそうですね。
はい。2人の子どもを育てながら働いています。看護部にはママさんが多いですが、私が介護職で初めての産休・育休を取得したことで、介護部門にもママさんが増えてきました。職場の保育室は全職種が利用できるので、小さなお子さんがいる方も安心ですよ。
ママさん目線で職場の魅力を教えてください。
ママさん仲間が多いので、同僚に子育ての相談ができるところです。子どもの体調で急に欠勤・早退する場合も理解がありますし、ママさん同士で仲良くなり、プライベートで食事に行ったりしています。
介護職として働く魅力を教えてください。
業務は患者様の日常生活支援にとどまらず、ご自宅へ家屋調査に出向いたり、ご家族への介護教室なども開催しています。また、他職種と連携する場面が多く、介護以外の知識も得られるところも魅力です。

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給与 専門卒 月給23万800円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)
高卒  月給22万6900円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)



給与詳細 基本給/専門卒16万8800円 高卒16万4900円
住宅手当/1万5000円
諸手当/約4万7000円 ※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
▽別途手当
家族手当/配偶者 月1万5000円、第1、2子 月1万円、第3子~ 月5000円
給与例 職3年目 専門卒 月給23万5000円~ 高卒 月給23万1000円~
入職5年目 専門卒 月給24万円~ 高卒 月給23万6000円~
入職7年目 専門卒 月給24万5000円~ 高卒 月給24万円~
※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
勤務時間 8:30〜17:00(通常) 7:00〜15:30(早番) 12:00〜20:30(遅番) 16:30〜翌9:00(夜勤)
※2交替制
※平均残業時間 10時間以内
休日休暇 4週8休制

年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/43%
有給休暇/3ヶ月目から2日、その後6ヶ月で10日(4月入職想定)
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日

年間休日 111日+有休 (27年度)
待遇

昇給年1回  (4月)

賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (10万円迄)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
診療費見舞金制度
テーマパーク割引制度
旅行費補助金制度など

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/ラダーレベル別の研修内容で実施
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/SOAP
看護方式/モジュール型継続受持ち方式
委員会活動/医療安全、感染症対策、褥瘡対策・NST、身体拘束廃止、教育、その他
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり 条件:2年以内の看護師資格取得、3年間の継続勤務
夜勤体制/病棟 看護師2名・看護助手1名
夜勤開始/基本入職後1ヶ月から

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給与 専門卒 月給23万800円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)
高卒  月給22万6900円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)



給与詳細 基本給/専門卒16万8800円 高卒16万4900円
住宅手当/1万5000円
諸手当/約4万7000円 ※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
▽別途手当
家族手当/配偶者 月1万5000円、第1、2子 月1万円、第3子~ 月5000円
給与例 職3年目 専門卒 月給23万5000円~ 高卒 月給23万1000円~
入職5年目 専門卒 月給24万円~ 高卒 月給23万6000円~
入職7年目 専門卒 月給24万5000円~ 高卒 月給24万円~
※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
勤務時間 8:30〜17:00(通常) 7:00〜15:30(早番) 12:00〜20:30(遅番) 16:30〜翌9:00(夜勤)
※2交替制
※平均残業時間 10時間以内
休日休暇 4週8休制

年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/43%
有給休暇/3ヶ月目から2日、その後6ヶ月で10日(4月入職想定)
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日

年間休日 111日+有休 (27年度)
待遇

昇給年1回  (4月)

賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (10万円迄)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
診療費見舞金制度
テーマパーク割引制度
旅行費補助金制度など

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/ラダーレベル別の研修内容で実施
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/SOAP
看護方式/モジュール型継続受持ち方式
委員会活動/医療安全、感染症対策、褥瘡対策・NST、身体拘束廃止、教育、その他
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり 条件:2年以内の看護師資格取得、3年間の継続勤務
夜勤体制/病棟 看護師2名・看護助手1名
夜勤開始/基本入職後1ヶ月から

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給与 専門卒 月給23万800円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)
高卒  月給22万6900円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)



給与詳細 基本給/専門卒16万8800円 高卒16万4900円
住宅手当/1万5000円
諸手当/約4万7000円 ※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
▽別途手当
家族手当/配偶者 月1万5000円、第1、2子 月1万円、第3子~ 月5000円
給与例 職3年目 専門卒 月給23万5000円~ 高卒 月給23万1000円~
入職5年目 専門卒 月給24万円~ 高卒 月給23万6000円~
入職7年目 専門卒 月給24万5000円~ 高卒 月給24万円~
※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
勤務時間 8:30〜17:00(通常) 7:00〜15:30(早番) 12:00〜20:30(遅番) 16:30〜翌9:00(夜勤)
※2交替制
※平均残業時間 10時間以内
休日休暇 4週8休制

年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/43%
有給休暇/3ヶ月目から2日、その後6ヶ月で10日(4月入職想定)
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日

年間休日 111日+有休 (27年度)
待遇

昇給年1回  (4月)

賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (10万円迄)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
診療費見舞金制度
テーマパーク割引制度
旅行費補助金制度など

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/ラダーレベル別の研修内容で実施
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/SOAP
看護方式/モジュール型継続受持ち方式
委員会活動/医療安全、感染症対策、褥瘡対策・NST、身体拘束廃止、教育、その他
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり 条件:2年以内の看護師資格取得、3年間の継続勤務
夜勤体制/病棟 看護師2名・看護助手1名
夜勤開始/基本入職後1ヶ月から

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給与 専門卒 月給23万800円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)
高卒  月給22万6900円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)



給与詳細 基本給/専門卒16万8800円 高卒16万4900円
住宅手当/1万5000円
諸手当/約4万7000円 ※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
▽別途手当
家族手当/配偶者 月1万5000円、第1、2子 月1万円、第3子~ 月5000円
給与例 職3年目 専門卒 月給23万5000円~ 高卒 月給23万1000円~
入職5年目 専門卒 月給24万円~ 高卒 月給23万6000円~
入職7年目 専門卒 月給24万5000円~ 高卒 月給24万円~
※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
勤務時間 8:30〜17:00(通常) 7:00〜15:30(早番) 12:00〜20:30(遅番) 16:30〜翌9:00(夜勤)
※2交替制
※平均残業時間 10時間以内
休日休暇 4週8休制

年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/43%
有給休暇/3ヶ月目から2日、その後6ヶ月で10日(4月入職想定)
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日

年間休日 111日+有休 (27年度)
待遇

昇給年1回  (4月)

賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (10万円迄)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
診療費見舞金制度
テーマパーク割引制度
旅行費補助金制度など

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/ラダーレベル別の研修内容で実施
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/SOAP
看護方式/モジュール型継続受持ち方式
委員会活動/医療安全、感染症対策、褥瘡対策・NST、身体拘束廃止、教育、その他
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり 条件:2年以内の看護師資格取得、3年間の継続勤務
夜勤体制/病棟 看護師2名・看護助手1名
夜勤開始/基本入職後1ヶ月から

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給与 専門卒 月給23万800円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)
高卒  月給22万6900円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)



給与詳細 基本給/専門卒16万8800円 高卒16万4900円
住宅手当/1万5000円
諸手当/約4万7000円 ※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
▽別途手当
家族手当/配偶者 月1万5000円、第1、2子 月1万円、第3子~ 月5000円
給与例 職3年目 専門卒 月給23万5000円~ 高卒 月給23万1000円~
入職5年目 専門卒 月給24万円~ 高卒 月給23万6000円~
入職7年目 専門卒 月給24万5000円~ 高卒 月給24万円~
※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
勤務時間 8:30〜17:00(通常) 7:00〜15:30(早番) 12:00〜20:30(遅番) 16:30〜翌9:00(夜勤)
※2交替制
※平均残業時間 10時間以内
休日休暇 4週8休制

年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/43%
有給休暇/3ヶ月目から2日、その後6ヶ月で10日(4月入職想定)
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日

年間休日 111日+有休 (27年度)
待遇

昇給年1回  (4月)

賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (10万円迄)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
診療費見舞金制度
テーマパーク割引制度
旅行費補助金制度など

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/ラダーレベル別の研修内容で実施
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/SOAP
看護方式/モジュール型継続受持ち方式
委員会活動/医療安全、感染症対策、褥瘡対策・NST、身体拘束廃止、教育、その他
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり 条件:2年以内の看護師資格取得、3年間の継続勤務
夜勤体制/病棟 看護師2名・看護助手1名
夜勤開始/基本入職後1ヶ月から

介護福祉士(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給与 専門卒 月給23万800円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)
高卒  月給22万6900円~(夜勤4回、時間外10時間を実施した場合)



給与詳細 基本給/専門卒16万8800円 高卒16万4900円
住宅手当/1万5000円
諸手当/約4万7000円 ※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
▽別途手当
家族手当/配偶者 月1万5000円、第1、2子 月1万円、第3子~ 月5000円
給与例 職3年目 専門卒 月給23万5000円~ 高卒 月給23万1000円~
入職5年目 専門卒 月給24万円~ 高卒 月給23万6000円~
入職7年目 専門卒 月給24万5000円~ 高卒 月給24万円~
※夜勤4回、時間外10時間を実施した場合
勤務時間 8:30〜17:00(通常) 7:00〜15:30(早番) 12:00〜20:30(遅番) 16:30〜翌9:00(夜勤)
※2交替制
※平均残業時間 10時間以内
休日休暇 4週8休制

年末年始、有休、産休、育休

有休消化率/43%
有給休暇/3ヶ月目から2日、その後6ヶ月で10日(4月入職想定)
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日

年間休日 111日+有休 (27年度)
待遇

昇給年1回  (4月)

賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (10万円迄)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
診療費見舞金制度
テーマパーク割引制度
旅行費補助金制度など

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/ラダーレベル別の研修内容で実施
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/SOAP
看護方式/モジュール型継続受持ち方式
委員会活動/医療安全、感染症対策、褥瘡対策・NST、身体拘束廃止、教育、その他
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
奨学金制度/あり 条件:2年以内の看護師資格取得、3年間の継続勤務
夜勤体制/病棟 看護師2名・看護助手1名
夜勤開始/基本入職後1ヶ月から

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○JR埼京線「戸田公園」駅東口 徒歩約4分
○JR京浜東北線「西川口」駅西口 上戸田福祉センター入口バス停下車 徒歩2分
○JR京浜東北線「川口」駅西口 戸田公園駅バス停下車 徒歩4分
○JR京浜東北線「蕨」駅西口 戸田公園駅バス停下車 徒歩4分

名 称 戸田中央リハビリテーション病院
(とだちゅうおうりはびりてーしょんびょういん)
形 態 リハビリテーション病院
所在地 〒335-0023 埼玉県戸田市本町1-14-1
病床数 129床 病棟3単位 平均稼働率99.85%
診療科目 内科、リハビリテーション科
看護体制 13:1
その他 職員数/229名(医師9名、看護師・准看護師62名、介護福祉士・看護助手29名、理学療法士44名、作業療法士30名、言語聴覚士18名、薬剤師5名、社会福祉士6名、管理栄養士2名、放射線技師1名、事務職14名 全職種非常勤含む)
看護職員平均在院年数/4.8年
薬剤師平均在院年数/5.25年
看護部年代別人数/20代33名 30代36名 40代17名 50代8名 60代1名
薬剤師年代別人数/20代3名 30代1名
看護職員平均年齢/35.6歳
介護福祉士平均年齢/37.3歳
看護助手平均年齢/38.1歳
薬剤師平均年齢/29.3歳
URL http://www.toda-reha.jp/
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戸田中央リハビリテーション病院(埼玉県戸田市)の求人・募集・転職情報は医療21

戸田中央リハビリテーション病院(埼玉県戸田市)の求人・募集・転職情報は登録不要の医療21にお任せください。
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