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医療法人社団 東光会

戸田中央リハビリテーション病院

( リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 戸田市/戸田公園駅

独自の取り組みで高い在宅復帰率をキープ。チーム医療が根付いたリハビリ専門病院。

「戸田中央リハビリテーション病院」は、急性期を脱した患者様の在宅復帰を支援しているリハビリ専門病院です。3病棟すべてが「回復期リハビリテーション病棟」の認可を受け、常に80%以上の高い在宅復帰率を維持しています。脳血管・運動器疾患を持つ患者様を対象に、多職種一丸となって個別のニーズに沿ったリハビリプログラムを立案。近隣の戸田中央医科グループ(TMG)の病院・介護施設とも密な連携を図り、退院後の生活を見越した支援に取り組んでいます。2019年には新築移転計画があり、全200床に増床する予定なので、看護師はもちろん、介護福祉士、リハビリスタッフ、薬剤師、MSWなど、各部門で新しい仲間を大募集しています。


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○JR埼京線「戸田公園」駅東口 徒歩約4分
○JR京浜東北線「西川口」駅西口 上戸田福祉センター入口バス停下車 徒歩2分
○JR京浜東北線「川口」駅西口 戸田公園駅バス停下車 徒歩4分
○JR京浜東北線「蕨」駅西口 戸田公園駅バス停下車 徒歩4分

名 称 医療法人社団 東光会 戸田中央リハビリテーション病院
(とだちゅうおうりはびりてーしょんびょういん)
形 態 リハビリテーション病院
所在地 〒335-0023 埼玉県戸田市本町1-14-1
病床数 129床 病棟3単位 平均稼働率99.85%
診療科目 内科、リハビリテーション科
看護体制 13:1
その他 職員数/229名(医師9名、看護師・准看護師62名、介護福祉士・看護助手29名、理学療法士44名、作業療法士30名、言語聴覚士18名、薬剤師5名、社会福祉士6名、管理栄養士2名、放射線技師1名、事務職14名 全職種非常勤含む)
看護職員平均在院年数/4.8年
薬剤師平均在院年数/5.25年
看護部年代別人数/20代33名 30代36名 40代17名 50代8名 60代1名
薬剤師年代別人数/20代3名 30代1名
看護職員平均年齢/35.6歳
介護福祉士平均年齢/37.3歳
看護助手平均年齢/38.1歳
薬剤師平均年齢/29.3歳
URL http://www.toda-reha.jp/

独自の取り組みで高い在宅復帰率をキープ。
チーム医療が根付いたリハビリ専門病院。

「戸田中央リハビリテーション病院」は、急性期を脱した患者様の
在宅復帰を支援しているリハビリ専門病院です。
3病棟すべてが「回復期リハビリテーション病棟」の認可を受け、
常に80%以上の高い在宅復帰率を維持しています。

脳血管・運動器疾患を持つ患者様を対象に、多職種一丸となって
個別のニーズに沿ったリハビリプログラムを立案。
近隣の戸田中央医科グループ(TMG)の病院・介護施設とも
密な連携を図り、退院後の生活を見越した支援に取り組んでいます。

2019年には新築移転計画があり、全200床に増床する予定なので、
看護師はもちろん、介護福祉士、リハビリスタッフ、薬剤師、MSWなど、
各部門で新しい仲間を大募集しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 入職9年目

認定看護師の資格を取得された経緯を教えてください。
入院中に脳卒中を再発される患者様の多さに驚き、自分が専門知識を学んで再発を予防したいと思ったからです。5歳の子どもを育てながらの挑戦は大変でしたが、看護部長を筆頭に、職場のいろいろな仲間が応援してくれたおかげで、合格することができました。
資格取得の際、職場からどんなサポートを受けましたか?
約半年にわたる研修中も、保育室を利用させていただきました。24時間対応なので、早朝から預けることができ、子どもも楽しく通っていました。また、研修期間も給与・賞与が支給され、経済面でも大変助かりました。
認定看護師としての活動について教えてください。
普段は病棟主任として勤務していますが、週1回は認定看護師専従の日を設けていただき、配属外の病棟にラウンドに出向いています。また、定期的にグループ病院に所属する認定看護師と集まり、病院を超えた専門講義の企画をしています。

看護師 入職3年目

入職のきっかけについて教えてください。
回復期に特化した当院なら、患者様とじっくり向き合う時間も、看護師として医療処置を行う機会も多いと思ったからです。
ここで働いていて、良かったと思うところを教えてください。
ずっと興味があった「ワーキングホリデー」に参加できたことです。職場の理解があり、再雇用を前提に、カナダに半年間留学することができました。帰国後の就職先に不安を抱えずに留学ができ、とても感謝しています。
教育サポート体制の魅力について教えてください。
中途入職者にもプリセプター制度を導入しています。私は介護施設の勤務が長かったため、病院に戻れるか少し不安でしたが、新卒同様の手厚いサポートをしていただきました。また、院内研修やTMGの合同研修も充実していて、学びの機会に恵まれています。

介護福祉士 入職11年目

仕事と育児を両立されているそうですね。
はい。2人の子どもを育てながら働いています。看護部にはママさんが多いですが、私が介護職で初めての産休・育休を取得したことで、介護部門にもママさんが増えてきました。職場の保育室は全職種が利用できるので、小さなお子さんがいる方も安心ですよ。
ママさん目線で職場の魅力を教えてください。
ママさん仲間が多いので、同僚に子育ての相談ができるところです。子どもの体調で急に欠勤・早退する場合も理解がありますし、ママさん同士で仲良くなり、プライベートで食事に行ったりしています。
介護職として働く魅力を教えてください。
業務は患者様の日常生活支援にとどまらず、ご自宅へ家屋調査に出向いたり、ご家族への介護教室なども開催しています。また、他職種と連携する場面が多く、介護以外の知識も得られるところも魅力です。

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