「青木病院」があるのは、京王線「西調布駅」から徒歩12分、JR南武線「矢野口駅」から徒歩20分の住宅エリア。近くには多摩川が流れ、緑豊かなゴルフコースが広がるなど、自然豊かな環境です。

玄関で迎えてくれたのは、入職4年目の看護師さん（写真右）と、入職8年目の看護副主任さん（写真左）。とてもいい立地ですね！「精神科というと人里離れた場所にありがちですが、当院は駅前から徒歩圏内で、アクセスがいいと評判です」。

院内に入ると、看護部長にお会いできました。お2人が笑顔で駆け寄り、しばしの談笑タイム。スタッフさんと看護部長の距離が近いのですね。「毎日病棟を回りながら、全員と会話をするように心掛けています」と、看護部長。

「看護部には看護補助者を含めて156名が在籍していますが、皆にとって看護部長は私ひとり。その分、私も皆の顔と名前が一致するように心掛けながらコミュニケーションしています」。

カンファレンスルームでは、多職種カンファレンスが行われていました。「ケアワーカーや看護補助者、事務職など、あらゆるポジションから知見を持ち寄ることで、患者様にとってベストな看護とは何かを追求しています」。

「以前行われた、職場の魅力をたずねる職員向けアンケートで1位になったのは『人間関係の良さ』でした。お互いを思いやることができるスタッフが揃っているんですよ」。

ステーションでは、和やかな雰囲気の中で先輩によるOJTの実施中です。「入職後は、業務に慣れるまで先輩が付いて、各人に合わせた丁寧なOJTを行います」。

「研修は、院内勉強会を積極的に開催しているほか、院外研修への参加も促進しています。eラーニングによるオンライン教育も導入しているため、時間を選ぶことなく勉強できることも魅力です」。

お次は、精神科認定看護師さんを紹介していただきました。「当院には資格取得支援制度があるため、さまざまなスペシャリストが揃っています」と、看護師さん。

「私もその支援制度を使わせてもらいました。研修費を支援してくれたり、研修日を勤務扱いにしてくれたりと、学ぶことを病院全体で後押ししてもらえたので、ありがたかったです」と、精神科認定看護師さん。

一角では、感染管理認定看護師さんがスタッフさんに指導を行っていました。「私は2025年に認定看護師の資格を取得し、その後は資格を活かして、ICTチームの立ち上げや、感染対策のマニュアル改正、スタッフ指導などを行っています」。

「現在は病棟看護師と専門チームなどをつなぐリンクナースの育成もしていて、リンクナースの感染管理に対する分析力が上がっていく姿を見ると、やりがいを感じます」。

つづいて5階フロアに伺うと、作業療法の一環として体操が行われていました。

「作業療法は、精神科治療の中でも大きな役割を担っています。患者様の症状に合わせて、手工芸や料理、スポーツ、映画上映など、さまざまな活動を楽しみながら行っていただく療法で、機能回復への支援を行っています」と、お2人。

周辺地域が一望できる屋上を案内していただきました。確かに、気持ちが良い眺めですね。

「ええ。味の素スタジアムやよみうりランドも見えるんです。季節によっては花火も見えます。スタッフお気に入りのリフレッシュポイントなんですよ」と、お2人。

併設の関連施設を案内していただくために、院外へ。「こちらが訪問看護ステーションで使用している訪問車で、近いところへは自転車で向かいます」と、お2人。

「併設施設は、ほかにも、老健、東京都から指定を受けて運営している認知症疾患医療センター、居宅介護支援事業所などがあります。密な連携体制で、急性期から在宅復帰・社会復帰とその後の暮らしまで、一貫して支援できるんです」。

併設施設の老健「グリーンガーデン青樹」を案内していただきました。「こちらの施設では、認知症の周辺症状でお困りの方や、身体的な介護が必要な方を対象に、リハビリテーションを含むケアと機能向上に取り組んでいます」。

「希望があれば異動もできます」と、お2人。もちろん希望しなければ施設間の異動はないそうです。

最後は、併設のデイケアへ。「デイケアは、外来通院をされている方々を対象としたリハビリ施設です」。

「体操、ゲートボール、おやつ作り、脳トレゲーム、音楽療法、園芸、教育的な講座や日帰り旅行など、多様なプログラムと個別の関わりを通して、その人らしい生活と社会復帰を応援しています」。今日はありがとうございました！