東京曳舟病院（墨田区）の准看護師(外来) パート求人情報｜看護師の求人・転職・募集なら 【医療21】

東京曳舟病院では、救急医療と災害医療を2本柱に、
地域への医療貢献はもちろん、災害発生時は日本全国へ赴き、
災害急性期の医療救護活動に取り組んでいます。

救急搬送の受け入れは、年間約9000台と地域トップクラスで、
救急救命士を病院職員として多く雇用。今後は、年間約1万台の
救急搬送の受け入れを目標に、職員全員にJPTEC（外傷病院前救護）、
ICLS（蘇生トレーニング）、AEDなどの認定資格取得を推進しています。

また、DMAT隊員が約20名（うち看護師が15名）所属し（2017年6月）、
日本DMATと、東京DMATの派遣要請に対応。
JICAなどの国際医療協力に関心を寄せる職員も多いため、
スキルアップの一環として参加をバックアップしています。

東京曳舟病院は、東武鉄道初の駅直結型病院として、
駅ナカ商業施設「EQUIA（エキア）曳舟」とともに2017年4月にOPEN。
「断らない救急」をモットーに、救急専用ベッドを12床設け、
ハイブリッド手術室を含む4室の手術室で高度医療を行っています。

新設した人工透析室では、利便性の高い立地環境を活かし、
夜間透析を導入予定。また、新たに循環器内科の常勤医を迎え、
24時間体制で循環器疾患の救急対応を可能としたので、
今後は循環器専門病棟の開設も検討しています。

新築移転を機に看護部の教育体制も見直し、独自のクリニカルラダーを構築。
教育専従看護師を配置して、新たに導入した「eラーニング」を活用しながら、
幅広いテーマの集合研修を開催しています。

看護部教育委員会は、新卒者対象と中途入職者対象のチームに分かれ、
レベルに合った継続的なキャリア開発をサポートしています。
臨床経験の浅い方は、新卒者向けの集合研修に参加することも可能で、
キャリア目標に合わせた外部研修への参加も推進しています。

現場では、中途入職者にも教育担当を付け、
業務に自信が付くまでマンツーマン指導を実施。
地域の潜在看護師に向けた「復職支援セミナー」も開催しているので、
ブランクから復帰した方も多く活躍しています。

また、感染管理認定看護師が2名在籍しており、
他分野の認定看護師の資格取得を目指している方を大歓迎しています。