医療法人社団 東光会
八王子山王病院
（ 一般病院 ）
東京都 八王子市／八王子駅
東京ワークライフバランス認定企業として、
仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。
緑豊かな八王子市の中心部にある「八王子山王病院」は、
157床のアットホームな地域密着型病院。
医師、看護師、コメディカルによる部門を超えたチームワークで、
一人ひとりの患者様にまごころを込めた医療を提供しています。
患者様に満足していただけるサービスの提供だけでなく、
職場に対するスタッフの満足度の向上も大切に考え、
ライフスタイルに応じた多様な勤務形態を導入。
2011年より、「東京ワークライフバランス認定企業」に選定され、
スタッフのより一層の定着化と、各種制度の充実化を図っています。
看護部には、子育てをしながら約半年間に渡る研修に参加し、
「認定看護師」に合格したスタッフも誕生しています。
ライフステージに合った働き方を提案
八王子山王病院が取り組んでいるのは、
結婚・出産といったライフイベントと仕事を両立できる職場づくり。
産休・育休後の日勤常勤・短時間勤務制度を導入したことで、
多くのスタッフが復職しやすくなり、
隣接する24時間対応の保育室を利用しながら働き続けています。
保育室では、病児保育や学童保育にも対応しているので安心です。
看護部は約3分の2が育児経験者なので、子育てへの理解は十分。
お子さんの急な発熱で欠勤する場合も寛大ですし、
妊娠中の夜勤免除や、保育室へ授乳に行くことも可能です。
また、超過勤務はほとんどゼロで、
院内研修や委員会活動も勤務時間内に実施しているので、
仕事の後に残ることはほとんどありません。
自由度の高いキャリア支援制度
教育に関しては、独自の教育システムに、
戸田中央メディカルケアグループ（TMG）のキャリアサポートと
看護協会をはじめとする外部研修をプラス。
各自が参加したい研修を自由に選んで学べる体制を整えています。
また、小さなお子さんのいるスタッフのために、
外部研修時の保育室の利用を許可し、
子育てをしながらでも成長できる環境づくりに努めています。
現場では、中途入職者にも経験に応じてサポート役を付けているので、
ブランクのある方も安心して働くことができます。
ワークライフバランスのための
さまざまな取り組み
八王子山王病院では、ワークライフバランスのために、
さまざまな取り組みを行っています。
子育てとの両立のために、院内に24時間OKの保育室を完備し、体調不良時
の病児保育にも対応。また、育児短時間勤務制度は、職員の要望を受け、
利用可能な子どもの年齢を3歳から就学前までに拡充しました。
仕事の進め方についても、残業を削減し、会議・研修・委員会を
就業時間内に行うようにするなど、改善を続けています。
他にも、心理療法士によるメンタルサポート、各自の希望に沿った
スキルアップ支援、ライフスタイルに合わせた勤務形態の選択、
ブランクのある方のスムーズな復職支援などを推進しています。
各病棟では定期的にカンファレンスを行い、日々のコミュニケーションを大切にしています。
リハビリ室では、患者様に合わせたプログラムに沿って、ADL・QOLの向上を目指しています。
保育室は24時間対応で、病児保育や学童保育も行っています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
看護師 入職5年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 夫の転勤で当院の近くに引っ越し、当時は下の子が1歳だったため、保育室が完備されていることに魅かれて入職を決めました。保育室は24時間対応で、職場のすぐ近くにあり、感染症以外の病児保育にも対応してくれるため、子どもが5歳になった今もすごく助かっています。
- 働くママ目線で職場の魅力を教えてください。
- 看護部にはママさん仲間が多いので、「定時に帰ろう！」と協力し合う雰囲気があり、残業がほとんど発生しないことが魅力です。また、シフトの融通が利きやすく、子どもの行事には必ず参加できています。子どもの急な体調不良で欠勤・早退する際にも理解を得られています。
- 職場の子育てサポートについて教えてください。
- 子どもが小さいうちは、日勤常勤、時短勤務、パート勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。私は常勤として働いていますが、上の子どもが小学生で平日の夜に家を空けたくないので、夜勤は週末のみで月2～3回に減らしています。
看護師 入職7年目
- 日本で看護師として働くために、中国から来日したそうですね。
- はい。TMGでは中国人採用に力を注いでいて、当院には私を含めて5名の中国人が看護師として働いています（2019年12月）。日本語がほとんど喋れない状態で来日したのですが、学校や周囲のサポートのおかげで、今では患者様やスタッフとのコミュニケーションを楽しみながら働くことができています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 人間関係の温かさが一番の自慢です。看護部の先輩方は面倒見の良い方ばかりで、仕事の指導だけでなく、空き時間に日本語を教えてくれたり、生活に関してアドバイスをしてくれたりと、いろいろなサポートしてくれています。おかげで私は日本が大好きになり、これからも日本で長く働きたいと思っています。
- 仕事と子育てを両立しているそうですね？
- はい。産休・育休を取得して復帰し、現在3歳の子どもを育てながら働いています。当初は、言葉も文化も違う国での子育てに不安もありましたが、当院には24時間保育室がありますし、育児経験を持つ先輩方にアドバイスなどもいただけるので、とても心強いです。
看護師 入職5年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- TMGでは年に一度の職員行事として「ソフトボール大会」を開催していて、私自身も高校時代にソフトボールをやっていたのをきっかけに当院を知りました。まずは看護助手として入職し、当院の奨学金制度を利用して4年間看護学校に通い、准看護師→看護師とステップアップしたんです。
- 教育・サポート体制の魅力について教えてください。
- 新人看護師への現場教育は、エルダーとメンターの先輩が2名体制で行っていて、その他の先輩も積極的に指導に携わってくれます。院内研修も定期的に開催されますし、興味のある外部研修にも参加できるようにサポートしてくれるので、キャリアアップも目指せる職場です。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 私は現在妊娠中なのですが、つわりで体調が優れない時には勤務の調整をしていただいたり、お腹が大きくなってからは業務内容を変更していただいたりと、いろいろな配慮があります。看護部には、小さなお子さんを育てながら働く先輩がたくさんいるので、私も産休・育休後は保育室を利用して復帰予定です。
八王子山王病院 の募集要項
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給27万100円
※一律夜勤手当4回分4万5600円含む。超過分は1回1万1400円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／20万9500円
夜勤手当／1回1万1400円 住宅手当／1万5000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 2交替制 8：45〜17：15 16：30〜翌9：00
※平均残業時間 月3時間 |
| 休日休暇 |
4週8休制
年末年始、有休、慶弔、産休、育休 有給休暇／入職6ヶ月経過後10日 年間休日 108日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | 独身寮あり
費用／月2万4760円 間取り／1K |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
費用／1日590円 夜勤960円 預かり年齢／0～12歳 規模／保育士9名 園児65名（固定利用6名） 病児保育／あり（条件あり） 学童保育／あり |
| 福利厚生 |
退職金制度 （勤続3年以上）
|
| 研修 | 教育システム／クリニカルラダー・チーム支援 (対象者：新卒者・中途採用者)
|
| その他 | 看護記録方式／SOAP・NANDA
看護方式／チームナーシング カルテ／手書きカルテ 認定看護師／3名（皮膚・排泄ケア認定看護師、透析看護認定看護師、集中ケア認定看護師） 認定看護師取得制度／あり 奨学金制度／あり 夜勤体制／看護師2名・看護助手1名、看護師3名 |
八王子山王病院 の施設情報
| 名 称 | 八王子山王病院
(はちおうじさんのうびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般病院 |
| 所在地 | 〒192-0042 東京都八王子市中野山王2-15-16 |
| 病床数 | 157床 |
| 診療科目 | 内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科、外科、整形外科、乳腺外科、呼吸器外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、人工透析 |
| 看護体制 | 10：1 |
| 特記事項 | 救急指定病院
開放型病院 厚生労働省臨床研修指定病院（協力型） 日本外科学会外科専門医制度関連施設 日本アレルギー学会認定アレルギー専門医準教育研修施設 |
| 関連施設 | 戸田中央メディカルケアグループ |
| その他 | 総職員数／250名（Dr常勤7名 Ns常勤90名 非常勤20名）
看護師年代別人数／20代24名 30代41名 40代27名 50代11名 60代7名 |
| URL | https://hachioji-sannou.or.jp/ |
