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八王子山王病院 採用情報

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八王子山王病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 八王子市/八王子駅

東京ワークライフバランス認定企業として、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。

緑豊かな八王子市の中心部にある「八王子山王病院」は、157床のアットホームな地域密着型病院。医師、看護師、コメディカルによる部門を超えたチームワークで、一人ひとりの患者様にまごころを込めた医療を提供しています。患者様に満足していただけるサービスの提供だけでなく、職場に対するスタッフの満足度の向上も大切に考え、ライフスタイルに応じた多様な勤務形態を導入。2011年より、「東京ワークライフバランス認定企業」に選定され、スタッフのより一層の定着化と、各種制度の充実化を図っています。看護部には、子育てをしながら約半年間に渡る研修に参加し、「認定看護師」に合格したスタッフも誕生しています。

東京ワークライフバランス認定企業として、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。

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○JR・京王線「八王子」駅 バス乗車約15分

名 称 医療法人社団 東光会 八王子山王病院
(はちおうじさんのうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒192-0042 東京都八王子市中野山王2-15-16
病床数 157床
診療科目 内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科、外科、整形外科、乳腺外科、呼吸器外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、人工透析
看護体制 10:1
特記事項 救急指定病院
開放型病院
厚生労働省臨床研修指定病院(協力型)
日本外科学会外科専門医制度関連施設
日本アレルギー学会認定アレルギー専門医準教育研修施設
その他 総職員数/250名(Dr常勤7名 Ns常勤90名 非常勤20名)
看護師年代別人数/20代24名 30代41名 40代27名 50代11名 60代7名
URL https://hachioji-sannou.or.jp/
東京ワークライフバランス認定企業として、<br>仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。

東京ワークライフバランス認定企業として、
仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。

緑豊かな八王子市の中心部にある「八王子山王病院」は、
157床のアットホームな地域密着型病院。
医師、看護師、コメディカルによる部門を超えたチームワークで、
一人ひとりの患者様にまごころを込めた医療を提供しています。

患者様に満足していただけるサービスの提供だけでなく、
職場に対するスタッフの満足度の向上も大切に考え、
ライフスタイルに応じた多様な勤務形態を導入。

2011年より、「東京ワークライフバランス認定企業」に選定され、
スタッフのより一層の定着化と、各種制度の充実化を図っています。
看護部には、子育てをしながら約半年間に渡る研修に参加し、
「認定看護師」に合格したスタッフも誕生しています。

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看護師 入職5年目

看護師 入職5年目

入職のきっかけについて教えてください。
夫の転勤で当院の近くに引っ越し、当時は下の子が1歳だったため、保育室が完備されていることに魅かれて入職を決めました。保育室は24時間対応で、職場のすぐ近くにあり、感染症以外の病児保育にも対応してくれるため、子どもが5歳になった今もすごく助かっています。
働くママ目線で職場の魅力を教えてください。
看護部にはママさん仲間が多いので、「定時に帰ろう!」と協力し合う雰囲気があり、残業がほとんど発生しないことが魅力です。また、シフトの融通が利きやすく、子どもの行事には必ず参加できています。子どもの急な体調不良で欠勤・早退する際にも理解を得られています。
職場の子育てサポートについて教えてください。
子どもが小さいうちは、日勤常勤、時短勤務、パート勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。私は常勤として働いていますが、上の子どもが小学生で平日の夜に家を空けたくないので、夜勤は週末のみで月2~3回に減らしています。
看護師 入職7年目

看護師 入職7年目

日本で看護師として働くために、中国から来日したそうですね。
はい。TMGでは中国人採用に力を注いでいて、当院には私を含めて5名の中国人が看護師として働いています(2019年12月)。日本語がほとんど喋れない状態で来日したのですが、学校や周囲のサポートのおかげで、今では患者様やスタッフとのコミュニケーションを楽しみながら働くことができています。
職場の自慢できるところを教えてください。
人間関係の温かさが一番の自慢です。看護部の先輩方は面倒見の良い方ばかりで、仕事の指導だけでなく、空き時間に日本語を教えてくれたり、生活に関してアドバイスをしてくれたりと、いろいろなサポートしてくれています。おかげで私は日本が大好きになり、これからも日本で長く働きたいと思っています。
仕事と子育てを両立しているそうですね?
はい。産休・育休を取得して復帰し、現在3歳の子どもを育てながら働いています。当初は、言葉も文化も違う国での子育てに不安もありましたが、当院には24時間保育室がありますし、育児経験を持つ先輩方にアドバイスなどもいただけるので、とても心強いです。
看護師 入職5年目

看護師 入職5年目

入職のきっかけについて教えてください。
TMGでは年に一度の職員行事として「ソフトボール大会」を開催していて、私自身も高校時代にソフトボールをやっていたのをきっかけに当院を知りました。まずは看護助手として入職し、当院の奨学金制度を利用して4年間看護学校に通い、准看護師→看護師とステップアップしたんです。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
新人看護師への現場教育は、エルダーとメンターの先輩が2名体制で行っていて、その他の先輩も積極的に指導に携わってくれます。院内研修も定期的に開催されますし、興味のある外部研修にも参加できるようにサポートしてくれるので、キャリアアップも目指せる職場です。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
私は現在妊娠中なのですが、つわりで体調が優れない時には勤務の調整をしていただいたり、お腹が大きくなってからは業務内容を変更していただいたりと、いろいろな配慮があります。看護部には、小さなお子さんを育てながら働く先輩がたくさんいるので、私も産休・育休後は保育室を利用して復帰予定です。

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