清水ヶ丘病院（横浜市南区）の看護助手(病棟) パート求人情報

より魅力的な職場環境を目指して、
子育てサポートと業務改善を推進。

働きやすさが整った職場なので、長く定着している看護師が多く、
そのほとんどが育児経験者。子育てが一段落した方や、お孫さんのいる方も
活躍していて、先輩ママとして小さな子どもを持つスタッフを支えています。

妊娠中から働き方への配慮があり、夜勤や負担の大きい業務は免除され、
産休・育休後は、スムーズな職場復帰を応援してもらえるから安心。
また、勤務調整や有休取得（時間休も可）がしやすいので、お子さんの行事
に参加でき、お子さんの急な体調不良で欠勤する際なども理解があります。

さらに、保育園の事務職勤務経験を持つ女性事務長が中心となり、
子育て世代にも安心の職場づくりを推進。
看護部長も、より質の高い看護の提供を目指して「業務改善プロジェクト
チーム」を発足しており、院長や副院長の協力も得ながら、
看護部改革を進めています。

家庭的な規模ならではの
温かさが魅力です

60床の家庭的な規模のため、職種や部署の垣根がなく、
風通しのよい人間関係が構築されていることが大きな魅力。
看護部長や事務長は、仕事に関することはもちろん、メンタル面や健康面、
家庭の事情なども含めて、スタッフを温かくサポートしています。

療養看護に興味がある方はもちろん、忙しい急性期の病院で疲弊して
しまった方や、ブランクからの復職を希望している方なども歓迎していて、
ゆっくりマイペースに学んでいける環境を用意。入職後は、サポート役の
先輩が付き、職場と業務に慣れる時間を確保するため、最短でも1カ月間は
日勤勤務で、夜勤は業務に自信が付いてから、としています。

また、毎月さまざまなテーマの勉強会を企画し、みんなが参加しやすいように、
原則勤務時間内に開催。今後は、新人オリエンテーションを充実させる方針で、
新人さんが1日も早く職場に馴染めるようバックアップしていきます。

2024年度内に新築リニューアル工事を完了し、
80床の新病院へと生まれ変わる予定です。

2024年度内に予定している新築リニューアルオープン後は、
病床数が60床から80床へ増床し、上・下部消化管内視鏡やX線診断機器など、
最新の医療機器も導入予定。また、地域からの医療ニーズに応えていくため、
機能訓練室を拡充し、各種検診や通所リハビリなども開始する計画です。

看護部では、業務改善と同時に教育サポートの充実を図っていて、
新人教育ツールとして、独自の技術チェックリストを導入。
研修プログラムにも、通常の講義だけでなくDVD研修を追加し、
学びの内容を広げるなど、スキルアップ支援をより強化しています。

入院患者様は寝たきりの方が多く、日常生活支援や身体介助ニーズが
高いことから、看護師をサポートする看護助手も積極採用中。
また、清掃専門スタッフを雇用し、衛生管理やにおい対策を徹底するなど、
患者様にもスタッフにも居心地の良い環境を追求しています。