「中伊豆温泉病院」の特徴

病院は病院棟と健康管理センターの2棟で構成されていて、入院設備は一般病床
55床・回復期リハビリテーション病床116床・地域包括ケア病床55床です。
病院棟2階のリハビリエリアには、温泉を使用したプールでリハビリを行う
水中運動療法室や、自宅環境を忠実に再現した作業療法室などを備え、患者様
お一人おひとりの身体状況・生活環境に合わせた支援を行っています。

リハビリ専門病院として機能しながら、救急車の受け入れも行っていて、
強みとする整形外科の手術は年間700～800件を実施（2025年3月）。
また、健診・人間ドッグなどの予防医療に注力するほか、訪問看護
ステーション・居宅介護支援事業所を併設して、在宅の患者様も支援しています。

スタッフの年齢層は20～50代で、20～30代が比較的多く、活気ある雰囲気です。
看護師の活躍の場は、病棟・外来・健康管理センター・訪問看護ステーション・
居宅介護支援事業所・地域連携室で、可能な限り希望に沿って配属しています。

各人に合わせた教育を実施。
看護助手も募集しています。

採用にあたっては、急性期病院が合わなかった方・子育て中の方・
休職中でブランクがある方など、年齢問わず幅広く歓迎しています。
中途入職者には主任が相談役として付き、各人の経験に合わせて指導。
主任・師長が定期的に面談を行い、安心して働けるようにサポートしています。

教育は、静岡厚生連共通のラダーに沿って行っていて、eラーニングによる
オンライン研修も実施。病院指定のテーマだけでなく、興味のある講義も
受けられるので、自己研鑽にも活用できます。外部研修にも積極的に参加可能で、
業務貢献につながるものは出張扱いで参加できて費用も負担してもらえます。

また、患者様の身の回りの支援や環境整備を担う看護助手の採用も強化中で、
未経験の方も大歓迎。入職後は先輩が付いて丁寧なOJTを実施しているほか、
看護助手向けのテーマの講義もあるので、着実に成長できる環境です。

たっぷりお休みがあり、
子育てとの両立もしやすい環境です。

年間休日120日（＋有休）で、有休も積極的に取得できます。
有休に加えて、年3日付与されるリフレッシュ休暇や（2年目以降
年5日）、半日単位の休みを月2回取得できる調整休暇もあるなど、
お休みが充実しているので、ON・OFFをしっかり切り替えられます。

「お子さんが小さいうちはパート勤務で、子育てが落ち着いてから常勤に」という
切り替えも可能ですが、夜勤の回数・曜日の相談ができて、夜勤明けの次の日は
お休みなので、常勤として働きながら子育てと両立している方も多くいます。
子の看護休暇はママさんだけでなくパパさんも積極的に活用しています。

福利厚生として、本人と家族の診察代・薬代が減免される医療費の
減免制度があります。また、リーズナブルに住める借り上げ
職員寮を用意していて、単身寮だけでなく世帯寮もあります。