資格取得支援や子育て支援などが充実していると、日々の仕事にいきいきと取り組めそうですよね。美しい海や森林に囲まれ、自然豊かな環境で療養ができる療養型病院「岬病院」は、365日・24時間体制で地域医療に貢献しているそうです。奨学金制度や、パパ・ママ世代に向けた保育補助や学童補助など、さまざまな支援あるらしいので、さっそく見学に行って働く魅力を見てきます。

「岬病院」へのアクセスは、JR外房線の「太東駅」から車で約6分。きれいな海が病院から徒歩20分ほどの場所にある、豊かな自然に囲まれたロケーションです。玄関で迎えてくれたのは、総務課の事務スタッフさん。今日はよろしくお願いします！「ようこそ。今日は当院の魅力をたっぷりご紹介しますね」。

まずはスタッフステーションで、新人指導の様子を見学させてもらいました。「新人さんにはマンツーマンで先輩が付いて、丁寧なOJTを行っています。その方のスキルレベルに合わせた研修を実施していて、独自のチェック項目を設けて『できるようになったこと』を一目でわかるようにしています。また、先輩には気軽に相談できるので安心して成長できますよ」と、事務スタッフさん。

お話を伺っていると、多職種カンファレンスが始まりました。「看護課・リハビリ課などのスタッフが集まって、月に1回カンファレンスを行っています。患者様に最適なケアを行うために、リハビリ職からはリハビリの進行状況を、看護師からは患者様の症状などを報告し、共有しています」。カンファレンスのときだけでなく、普段から情報共有を活発に行っているそうです。

病室でミャンマーの技能実習生の方にお会いできました。今は何をされているんですか？「看護助手の実習として、おむつ交換の研修をしています。当院ではフランス産の認知症ケア技法『ユマニチュード®』を取り入れていて、おむつ交換をする際には患者様に『交換しますね』と声を掛けるなど、細やかな気配りも大切にしています」と、事務スタッフさん。

スタッフステーションで、看護部長さんにお話を伺いました。シフト表は師長さんと看護部長さんで作っているそうですね。「はい。現在でも有休消化率は98％と高いですが、100％を目指しています。毎月2日ほど有休消化をするスタッフもいて、休みは取りやすい環境です。有休をあまり申請していないスタッフには『有休取得してね～』と声掛けも行っています」と、看護部長さん。

受付前で、色鮮やかなパンフレットを見せてもらいました。「こちらは資格取得支援のパンフレットです。当院では、初任者研修・介護福祉士などの資格を取得する際には費用を補助し、研修日や試験日には特別有休を付与しています。また、合格した際には祝い金を支給するなど、さまざまなサポートがありますよ。奨学金制度もあり、当院で事務として働いていた方が、実際に制度を利用して看護学校へ通っています（2024年4月）」。

リハビリテーション室から、拍手の音が聞こえてきました。何をしているんですか？「当院が所属する『あすのきケアグループ』の福利厚生の一環で、その月のお誕生日の方に、図書カードをプレゼントしています。毎年いただけるので、スタッフみんな感謝しています」と、事務員さん。

つづいて、職員食堂に案内していただきました。「管理栄養士の方が考えた栄養バランスバッチリのメニューを1食300円で食べられるので、利用している人が多いです。奥には、フリードリンクコーナーもあるんですよ」と、事務スタッフさん。

受付前で、育児中の看護師さんにお会いしました。子育てママさんの目線で働きやすさについて教えてください。「24時間利用できる託児所があり、保育料も補助してもらえます。さらに、小学4年生までは学童保育費も全額補助してもらえるんです。また、子どもが急に熱を出したときは、みなさんが『子どもが優先だから帰ってね』と言ってくれるので、子育て中でも働きやすいです」と、看護師さん。

お次は、駐車場へ伺いました。「こちらの車は、職員寮と病院を行き来する送迎車です。職員寮を利用しているスタッフは、早番・遅番・夜勤の勤務時間に合わせて送迎してもらえますよ。また、残業がほとんどないので、送迎車に乗り遅れることもほとんどありません」と、事務員さん。

最後に、病院のすぐ近くにある職員寮を見学しました。「家具・家電付きの広々とした寮は、プライバシーもしっかり守られていて、月3万円で住むことができます。近くに海があるので、サーフィンを楽しむスタッフが多く、寮の外にはサーフボードの洗い場があるんですよ」と、事務スタッフさん。すてきな職員寮ですね。今日はありがとうございました。

――お疲れさまでした。地域医療に貢献できる療養型病院、いかがでしたか？

患者様とスタッフの距離が近く、職種の壁を越えたチームワークが印象的でした。また、奨学金制度があるので「准看護師から正看護師を目指したい」という方にとっても、働きながらスキルアップを目指せる環境だと感じました。

――働きやすさについてはいかがですか？

各部署の責任者の方がしっかりと業務調整を行っているので残業がほとんどなく、休みの希望もほぼ通るので働きやすい職場です。また、24時間利用できる託児所、保育料の補助、小学校4年生までの学童保育費全額補助などの子育てサポートが充実しているので、育児と両立しながら働けます。

――では、ここはちょっと、というところは？

看護師は、経験豊富なベテランさんが多く、新人さんは比較的少ない印象です。しかし、今後は経験が浅い方も積極的に受け入れていく方針だそう。ベテランさんによるきめ細やかな指導を受けられるので、新人さんでも安心して働ける環境は整っていると思います。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

数年後には、病院全体のリニューアルも検討しているそうなので、ハード面もより魅力的になると思います。