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医療法人社団 苑田会

苑田第一病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/竹ノ塚駅

救急医療に特化した、地域の基幹病院。新卒から定年まで…生涯働ける職場です。

“地域の基幹病院として町を支える”をモットーに、最先端の医療機器の導入など、ハード面の充実はもちろん、職員のスキルアップ、福利厚生面での働きやすさの充実にも重点を置いている苑田第一病院。急性期医療中心の病院ですが、中堅・ベテラン層だけでなく新卒者や子育て世代、ブランクからの復職者など…幅広い年齢・キャリアの看護師が活躍しています。2014年3月には、病院の隣に新築移転した苑田第二病院へ一般外来機能を移し、救急患者様の受け入れをさらに強化。また、2014年度より災害拠点病院となり、災害時の医療資器材の確保、トリアージ訓練、DMAT隊員の育成に取り組んでいます。


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○東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「竹ノ塚」駅 徒歩10分

名 称 医療法人社団 苑田会 苑田第一病院
(そのだだいいちびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒121-0813 東京都足立区竹の塚4-1-12
病床数 221床(うちHCU20床)
診療科目 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、婦人科、麻酔科、心臓血管外科
関連施設 苑田第二病院
苑田第三病院
苑田会リハビリテーション病院
竹の塚脳神経リハビリテーション病院
苑田会人工関節センター病院
花はたリハビリテーション病院
そのだ訪問看護ステーション
苑田会放射線クリニック
苑田会歯科
医療法人社団 民政会 愛里病院
医療法人社団 民政会 千クリニック
医療法人社団 聖心会 十全病院
医療法人社団 聖寿会 足立十全病院
URL http://www.sonodakai.or.jp/

救急医療に特化した、地域の基幹病院。
新卒から定年まで…生涯働ける職場です。

“地域の基幹病院として町を支える”をモットーに、
最先端の医療機器の導入など、ハード面の充実はもちろん、
職員のスキルアップ、福利厚生面での働きやすさの充実にも
重点を置いている苑田第一病院。

急性期医療中心の病院ですが、中堅・ベテラン層だけでなく
新卒者や子育て世代、ブランクからの復職者など…
幅広い年齢・キャリアの看護師が活躍しています。

2014年3月には、病院の隣に新築移転した苑田第二病院へ
一般外来機能を移し、救急患者様の受け入れをさらに強化。
また、2014年度より災害拠点病院となり、災害時の医療資器材
の確保、トリアージ訓練、DMAT隊員の育成に取り組んでいます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 看護師長 押山

苑田会グループで初めて、認定看護師に合格されたそうですね?
はい。2014年7月に、「脳卒中リハビリテーション看護認定看護師」に合格しました。師長という立場で、約6ヶ月もお休みをいただいて研修に参加したので、病棟の仲間には負担をかけてしまいましたが、この知識を活かして恩返ししていきたいです。
認定看護師として、どんな活動に力を入れていきたいですか?
後輩の育成です。現在もリハビリスタッフと連携して、脳卒中に関する勉強会を企画しています。脳卒中の患者様は、ある日突然発症してしまうケースが多いので、ご家族へのケアも含めて、しっかりと専門知識を伝えていきたいです。
病院の特徴的なところを教えてください。
やはり、救急車の受け入れ台数ですね。1ヶ月平均850台、年間では1万台を超えています。現場では、救急受け入れ体制をさらに強化するため、2013年7月からはHCU(ハイケアユニット)の認可を取り、2014年3月からは救急外来の機能がさらに強化されました。

看護師長 矢島

仕事と子育てを両立している方が多いそうですね?
はい。急性期の忙しい病院ですが、子育て中のスタッフがたくさん活躍しています。皆が助け合い、効率良く業務を進めているので、残業が発生しても1日30分〜1時間程度ですし、お休みの希望もほとんど通っていますよ。
職場の自慢できるところは?
スキルアップ環境の充実です。院内はもちろん、院外の研修にも積極的に参加することができますし、苑田会全体の合同研修もよく開催されます。2013年からは各病院で「オープン講座」を開催して、他院へ興味のある内容を勉強しに行けるようになりました。
他にも、グループ病院と関わる機会はありますか?
はい。グループをあげて旅行、運動会、望(忘)年会を盛大に実施しています。参加すると、そのスケールの大きさにびっくりしますよ!おかげでグループ間の交流が深まり、人間関係づくりにも役立っています。

看護主任 富樫

どんな雰囲気の職場ですか?
私の所属している病棟では、20〜30代の若いスタッフが多く、お子さんを苑田会の保育室に預けながら働いているママさんがたくさんいます。急性期看護が好きなメンバーが集まっているので、モチベーションも高いですよ。
保育室以外にも、子育てサポートは整っていますか?
はい。「短時間正職員制度」を利用すれば、働く時間を短縮したり、休みを増やしたりしながら常勤として働けます。緊急入院が入らなければ、残業はほとんど発生しないので、子育て中でも無理なく働ける職場です。
入職者への教育サポートについて教えてください。
新入職研修、リフレッシュ研修、プリセプター研修、管理者研修など、レベル別の研修がいろいろあります。プリセプター制度は新卒者だけでなく、既卒者も対象としているので、ブランクのある方も安心して働けます。

ムービー

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