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医療法人社団 苑田会

苑田第一病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/竹ノ塚駅

看護部の中心は子育て中のママ・パパ。多くの症例を経験し、成長できる環境です。

「苑田第一病院」は、年間1万台以上の救急搬送に対応する、足立区屈指の急性期病院です。重症患者様の集中治療を行う20床のHCUを設置し、3つの手術室では年間1千件以上の手術を施行。災害拠点病院として、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担うため、トリアージ訓練や、DMAT隊員の育成にも取り組んでいます。 外科病棟ではがん患者様の増加に伴い、2次的な障害予防や体力の維持・改善に取り組む「がんのリハビリチーム」を結成。がん患者様の情報を多職種で共有し、治療の副作用などに悩まされず、がんとともに、少しでも穏やかな生活を送れるようサポートしています。救急・急性期医療に特化した病院ですが、手厚い子育て支援体制が整っているため、看護部の中心は子育て中のママ・パパ。保育室も利用できるので、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。


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○東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「竹ノ塚」駅 徒歩10分

名 称 医療法人社団 苑田会 苑田第一病院
(そのだだいいちびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒121-0813 東京都足立区竹の塚4-1-12
病床数 221床(うちHCU20床)
診療科目 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、婦人科、麻酔科、心臓血管外科
関連施設 苑田第二病院
苑田第三病院
苑田会リハビリテーション病院
竹の塚脳神経リハビリテーション病院
苑田会人工関節センター病院
花はたリハビリテーション病院
そのだ訪問看護ステーション
苑田会放射線クリニック
苑田会歯科
医療法人社団 民政会 愛里病院
医療法人社団 聖心会 十全病院
医療法人社団 聖寿会 足立十全病院
医療法人社団 好仁会 滝山病院
URL http://www.sonodakai.or.jp/

看護部の中心は子育て中のママ・パパ。
多くの症例を経験し、成長できる環境です。

「苑田第一病院」は、年間1万台以上の救急搬送に対応する、
足立区屈指の急性期病院です。重症患者様の集中治療を行う
20床のHCUを設置し、3つの手術室では年間1千件以上の手術を施行。
災害拠点病院として、災害時の医療救護活動において中心的な役割を
担うため、トリアージ訓練や、DMAT隊員の育成にも取り組んでいます。

外科病棟ではがん患者様の増加に伴い、2次的な障害予防や
体力の維持・改善に取り組む「がんのリハビリチーム」を結成。
がん患者様の情報を多職種で共有し、治療の副作用などに悩まされず、
がんとともに、少しでも穏やかな生活を送れるようサポートしています。

救急・急性期医療に特化した病院ですが、手厚い子育て支援体制が
整っているため、看護部の中心は子育て中のママ・パパ。
保育室も利用できるので、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 主任 入職4年目

管理職として、心がけていることを教えてください。
できる限り、希望が反映されたシフトを組めるよう調整しています。私にも2人の子どもがいますが、職員に、家庭を犠牲にするような働き方をして欲しくありません。私生活の充実が仕事への活力につながるよう、休みをしっかり取れるように配慮しています。
病院の特徴について教えてください。
やはり、救急車の受け入れ台数ですね。1ヶ月平均850台、年間では1万台を超えています。在院日数も短く、ほとんどの患者様が10日以内に退院されますが、忙しい中でも他職種と連携し、一人ひとりの患者様に最適な治療とリハビリを提供しています。
男性看護師は多いですか?
はい。私が入職した頃と比べるとかなり増えました。当院は、男性看護師の採用に積極的で、救急外来や手術室など、男性の活躍が期待される環境がたくさんあります。女性はもちろん、男性の方にもたくさん応募して欲しいです。

看護師 入職3年目

職場の自慢できるところを教えてください。
中途入職者に対してもしっかりと指導を行ってくれるところが自慢です。私は、未経験の外科病棟に配属となり、最初は不安でいっぱいでしたが、ベテランの先輩方がよく面倒を見てくれたおかげで、今では外科看護の面白さに気付き、やりがいを持って働けています。
患者様の特徴について教えてください。
私のいる病棟は、消化器外科の患者様が多く、がん化学療法などにも対応しています。最近、がん患者様が増えているため、多職種による「がんのリハビリチーム」を結成したり、病棟内で楽しいイベントを企画して、最期まで充実した時を過ごしていただけるよう取り組んでいます。
看護師としての経験が浅くても、働ける環境ですか?
もちろんです。看護部では、スタッフの能力によって看護内容に差が生じてしまわないよう、「チームナーシング」を採用しています。現場では、チームワークを大切に、経験豊富なスタッフが新人さんをフォローしながら働いていますよ。

看護師 入職9年目

入職のきっかけについて教えてください。
出産を機に以前の職場を退職し、仕事と子育てを両立できる職場を探していて、当院に出会いました。入職当時は子どもが1歳だったため、パートでないと働けないかなぁと考えていましたが、看護部長さんに「サポートするから大丈夫!」と背中を押していただき、ずっと常勤で働いています。
子育て中の看護師は多いですか?
はい。ほとんどが子育て経験のある看護師で、産休・育休の取得後の復帰率も高いです。近くに、苑田会グループ合同の保育室「そのだこどもらんど」があるので、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができます。
保育室以外にも、子育てサポートは整っていますか?
はい。「短時間正職員制度」を利用すれば、働く時間を短縮したり、休みを増やしたりしながら常勤として働けます。緊急入院が入らなければ、残業はほとんど発生しませんし、子どもの突然の発熱などで欠勤したい場合も、柔軟に対応してもらえます。

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