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医療法人社団 苑田会

苑田第一病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/竹ノ塚駅

救急医療に特化した、地域の基幹病院。新卒から定年まで…生涯働ける職場です。

“地域の基幹病院として町を支える”をモットーに、最先端の医療機器の導入など、ハード面の充実はもちろん、職員のスキルアップ、福利厚生面での働きやすさの充実にも重点を置いている苑田第一病院。急性期医療中心の病院ですが、中堅・ベテラン層だけでなく新卒者や子育て世代、ブランクからの復職者など…幅広い年齢・キャリアの看護師が活躍しています。2014年3月には、病院の隣に新築移転した苑田第二病院へ一般外来機能 ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

看護師(訪問) 正職員

  • 保育室
  • 寮完備
応募条件
○有資格者 ○普通自動車運転免許 ○訪問看護に興味ある方
給与
月給24万3500円以上 ※経験考慮 ※待機手当別途支給
勤務時間
8:45〜17:20 休憩45分 ※週1回、夜間または日・祝日の待機あり
休日休暇
4週8休制 夏季(3日)、冬季(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔(2親等まで)、産休(最長1才6ヶ月に達する日まで)、介護休暇(93日) 年間休日 日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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医師 常勤

    応募条件
    給与
    応相談
    勤務時間
    8:45〜17:20
    休日休暇
    (日、その他1日)+祝日 完全週休2日制 夏季 冬季 有休 ※その他、研修日応相 年間休日 日+有休
    待遇
    社会保険完備
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    看護師(病棟) 正職員

    • ブランクOK
    • 保育室
    • 寮完備
    応募条件
    ○有資格者 ○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK(2017年卒業予定の方)
    給与
    月給30万3500円以上 ※一律手当含む(夜勤4回) ※経験・年齢・前職給考慮
    勤務時間
    8:45〜17:20 16:30〜翌9:20 ※平均残業時間10時間
    休日休暇
    4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 有給休暇/6ヶ月目から10日 夏季休暇/3日 冬季休暇/5日 慶弔/2親等まで 産休/98日 育休/最長1才6ヶ月に達する日まで 介護休暇/93日 年間休日 103日+有休
    待遇
    昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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    看護師(オペ室) 正職員

    • 保育室
    • 寮完備
    応募条件
    ○有資格者
    給与
    月給27万3500円以上 ※一律手当含む ※経験・年齢・前職給考慮
    勤務時間
    8:45〜17:20
    休日休暇
    4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 有給休暇/6ヶ月目から10日 夏季休暇/3日 冬季休暇/5日 慶弔/2親等まで 産休/98日 育休/最長1才6ヶ月に達する日まで 介護休暇/93日 年間休日 103日+有休
    待遇
    昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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    看護師(訪問:老人施設の往診・処置) 正職員

    • 保育室
    • 寮完備
    応募条件
    ○有資格者 ○普通免許あれば尚可 ○遅番勤務のできる方歓迎
    給与
    月給24万3500円以上 ※経験・年齢・前職給考慮
    勤務時間
    8:45〜17:20 ※夜勤なし
    休日休暇
    4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 有給休暇/6ヶ月目から10日 夏季休暇/3日 冬季休暇/5日 慶弔/2親等まで 産休/98日 育休/最長1才6ヶ月に達する日まで 介護休暇/93日 年間休日 日+有休
    待遇
    昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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    看護師(病棟) パート

    • ブランクOK
    応募条件
    ○有資格者 ○ブランクOK ○未経験OK ○短時間勤務、日勤のみ可 ○週2日以上勤務できる方
    給与
    時給1800円上 ※経験・年齢・前職給考慮
    勤務時間
    8:45〜17:20 ※相談に応じます
    休日休暇
    相談に応じます 年間休日 日+有休
    待遇
    交通費全額支給 社会保険完備
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    看護師(病棟) 夜専アルバイト

    • ブランクOK
    応募条件
    ○有資格者 ○ブランクOK ○月4回以上できる方
    給与
    1勤務4万円 ※経験・年齢・前職給考慮
    勤務時間
    16:30〜翌9:20
    休日休暇
    相談に応じます 年間休日 日+有休
    待遇
    交通費全額支給
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    看護師(訪問:老人施設の往診・処置) パート

      応募条件
      ○有資格者 ○普通免許あれば尚可 ○週3日以上勤務できる方
      給与
      時給1800円
      勤務時間
      8:45〜17:20 ※1日2時間から可
      休日休暇
      相談に応じます 年間休日 日+有休
      待遇
      交通費全額支給 社会保険完備
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      看護助手 正職員

      • ブランクOK
      応募条件
      ○ブランクOK ○ヘルパー2級以上歓迎 ○経験者 ○夜勤できる方
      給与
      月給22万8500円上 ※経験・年齢・前職給考慮
      勤務時間
      主として3シフト制 7:00〜15:35 11:00〜19:35 16:30〜翌9:20
      休日休暇
      4週8休制(ローテーション) 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
      待遇
      昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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      薬剤師 正職員

        応募条件
        ○有資格者
        給与
        月給25万8500円上
        勤務時間
        8:45〜17:20
        休日休暇
        4週8休制 ローテーション制(原則日曜他・曜日交替応相談) 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
        待遇
        昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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        理学療法士 正職員

        • ブランクOK
        応募条件
        ○有資格者 ○ブランクOK ○新卒OK(2017年卒業予定の方)
        給与
        月給22万円以上 ※経験・年齢・前職給考慮
        勤務時間
        8:45〜17:20
        休日休暇
        4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
        待遇
        昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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        作業療法士 正職員

        • ブランクOK
        応募条件
        ○有資格者 ○ブランクOK ○新卒OK(給与等は異なります。お問い合わせください。)
        給与
        月給22万円以上 ※経験・年齢・前職給考慮
        勤務時間
        8:45〜17:20
        休日休暇
        4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
        待遇
        昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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        栄養士 正職員

          応募条件
          ○有資格者(経験者に限る) ○専門・短大卒以上
          給与
          専門・短大新卒 月給19万3500円以上 ※一律手当含む
          勤務時間
          5:30〜14:05 9:20〜18:00 10:50〜19:25 ※シフト制
          休日休暇
          4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
          待遇
          昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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          病棟クラーク 正職員

            応募条件
            ○専門・短大卒以上 ○病院医事課経験者
            給与
            月給18万8500円以上 ※経験・年齢・前職給考慮
            勤務時間
            8:45〜17:20
            休日休暇
            4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
            待遇
            昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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            医事課受付 正職員

              応募条件
              ○専門・短大卒以上 ○病院医事課経験者
              給与
              月給18万8500円以上 ※経験・年齢・前職給考慮
              勤務時間
              8:45〜17:20
              休日休暇
              4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
              待遇
              昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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              保育士 正職員

                応募条件
                ○有資格者
                給与
                月給18万8500円〜21万3500円
                勤務時間
                シフト制 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 17:00〜翌9:00
                休日休暇
                4週8休制 夏季、冬季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 日+有休
                待遇
                昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均4~5ヶ月、査定あり ※1年目は別計算方式となります) 交通費全額支給 社会保険完備
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                保育士 パート

                  応募条件
                  ○資格・経験不問 ○保育士・幼稚園教諭2種あれば尚歓迎
                  給与
                  時給1000円
                  勤務時間
                  8:00〜18:00の間で6時間以上
                  休日休暇
                  相談に応じます 年間休日 日+有休
                  待遇
                  交通費全額支給
                  詳細をみる

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                  ○東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「竹ノ塚」駅 徒歩10分

                  名 称 医療法人社団 苑田会 苑田第一病院
                  (そのだだいいちびょういん)
                  形 態 一般病院
                  所在地 〒121-0813 東京都足立区竹の塚4-1-12
                  病床数 221床(うちHCU20床)
                  診療科目 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、婦人科、麻酔科、心臓血管外科
                  関連施設 苑田第二病院
                  苑田第三病院
                  苑田会リハビリテーション病院
                  竹の塚脳神経リハビリテーション病院
                  苑田会人工関節センター病院
                  苑田会保木間病院
                  苑田会放射線クリニック
                  苑田会歯科
                  医療法人社団 民政会 愛里病院
                  医療法人社団 民政会 千クリニック
                  医療法人社団 聖心会 十全病院
                  医療法人社団 聖寿会 足立十全病院
                  URL http://www.sonodakai.or.jp/

                  ▼下記は抜粋です。詳細ページで写真入りで読みやすく掲載しています。

                  苑田会の急性期医療を担う
                  救急車両搬入数は年間1万台を超え、手術件数は足立区内でもトップクラス。2014年3月より、救急外来の機能をリニューアル強化し、苑田会グループの急性期医療の中心を担っています。現場では、第一線の知識・技術を持つ専門医師やスタッフと触れ合えるので、日々刺激が受けられ、将来のキャリアも多方面に。急性期病院で働くことが初めての方も多く、新卒者だけでなく、既卒者にもプリセプターがつくので、わからないことは気兼ねなく質問できます。

                  教育環境がさらに充実
                  時代に合った医療を提供していくため、教育委員会主催の勉強会や、個々の院外研修・学会(費用負担)など、最新医療を学べる機会を多く提供しています。また、救急病院ならではの「救急車同乗体験研修」や、チーム医療の実践に向けて、コミュニケーション力を磨く勉強会も開催。さらに、2012年からは苑田会全体の教育委員会を設立し、グループ合同の研修会や、他院でのオープン講座、症例発表会を通して、各自が専門性を深めていける環境を、グループとして確立しています。

                  頑張るあなたをキチンと評価
                  毎日の仕事に力一杯取り組むためには、安心できる生活環境が必要。そのための、働きやすい環境作りへも力をいれています。◆しっかり休息できる「4週8休制」◆きちんと評価する「賞与」(実績平均5.0ヶ月)◆お子さんがいる方に、「夜勤対応可能な保育室利用」や「時間短縮勤務の相談」 〜2011年秋、保育室「そのだこどもらんど」がリニューアルオープン〜◆正看で常勤入職なら、「20万円の入職支援金」(本人直接応募のみ)◆准看から看護師への進学を支援する「奨学金制度」◆アクセスの良くない方には、「マイカー通勤」このように、スタッフ全員が活躍できるように工夫しています。


                  Q/苑田会グループで初めて、認定看護師に合格されたそうですね?
                  A/はい。2014年7月に、「脳卒中リハビリテーション看護認定看護師」に合格しました。師長という立場で、約6ヶ月もお休みをいただいて研修に参加したので、病棟の仲間には負担をかけてしまいましたが、この知識を活かして恩返ししていきたいです。
                  Q/認定看護師として、どんな活動に力を入れていきたいですか?
                  A/後輩の育成です。現在もリハビリスタッフと連携して、脳卒中に関する勉強会を企画しています。脳卒中の患者様は、ある日突然発症してしまうケースが多いので、ご家族へのケアも含めて、しっかりと専門知識を伝えていきたいです。
                  Q/病院の特徴的なところを教えてください。
                  A/やはり、救急車の受け入れ台数ですね。1ヶ月平均850台、年間では1万台を超えています。現場では、救急受け入れ体制をさらに強化するため、2013年7月からはHCU(ハイケアユニット)の認可を取り、2014年3月からは救急外来の機能がさらに強化されました。
                  Q/仕事と子育てを両立している方が多いそうですね?
                  A/はい。急性期の忙しい病院ですが、子育て中のスタッフがたくさん活躍しています。皆が助け合い、効率良く業務を進めているので、残業が発生しても1日30分〜1時間程度ですし、お休みの希望もほとんど通っていますよ。
                  Q/職場の自慢できるところは?
                  A/スキルアップ環境の充実です。院内はもちろん、院外の研修にも積極的に参加することができますし、苑田会全体の合同研修もよく開催されます。2013年からは各病院で「オープン講座」を開催して、他院へ興味のある内容を勉強しに行けるようになりました。
                  Q/他にも、グループ病院と関わる機会はありますか?
                  A/はい。グループをあげて旅行、運動会、望(忘)年会を盛大に実施しています。参加すると、そのスケールの大きさにびっくりしますよ!おかげでグループ間の交流が深まり、人間関係づくりにも役立っています。
                  Q/どんな雰囲気の職場ですか?
                  A/私の所属している病棟では、20〜30代の若いスタッフが多く、お子さんを苑田会の保育室に預けながら働いているママさんがたくさんいます。急性期看護が好きなメンバーが集まっているので、モチベーションも高いですよ。
                  Q/保育室以外にも、子育てサポートは整っていますか?
                  A/はい。「短時間正職員制度」を利用すれば、働く時間を短縮したり、休みを増やしたりしながら常勤として働けます。緊急入院が入らなければ、残業はほとんど発生しないので、子育て中でも無理なく働ける職場です。
                  Q/入職者への教育サポートについて教えてください。
                  A/新入職研修、リフレッシュ研修、プリセプター研修、管理者研修など、レベル別の研修がいろいろあります。プリセプター制度は新卒者だけでなく、既卒者も対象としているので、ブランクのある方も安心して働けます。


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