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医療法人社団 苑田会

苑田第三病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/竹ノ塚駅

指導力と接遇マナーの向上を目指して、新人さんを温かく迎え、大切に育てます。

地域密着型の救急指定病院「苑田第三病院」では、整形、透析、心臓カテーテルを三本柱に、専門性の高い医療を展開。3Fの「東京脊椎脊髄病センター」では、最新の低侵襲手術や、脊椎圧迫骨折の新治療も手がけ、全国から多くの来院があります。看護師の活躍の場は、外来、病棟、透析室、手術室と幅広く、さまざまな経験が積める環境。2017年には看護実習を受け入れ始め、人材育成を担う責任者への研修を充実させて、新人さんが手厚い教育を受けながら、長く安心して働ける職場を目指しています。家庭的な規模の病院なので、院長や看護部長との距離も近く、部署を超えてチームワークは抜群。また、患者様にも働く仲間にも気持ちの良い対応ができるよう、管理職による定期的な接遇ラウンドで表情・身だしなみ・言葉遣いなどに対する意識を高めています。


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○東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「竹ノ塚」駅 西口 徒歩10分

名 称 医療法人社団 苑田会 苑田第三病院
(そのだだいさんびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒121-0807 東京都足立区伊興本町2-5-10
病床数 117床
診療科目 内科、循環器内科、外科、整形外科、脳外科、小児科
関連施設 苑田第一病院
苑田第二病院
苑田会リハビリテーション病院
竹の塚脳神経リハビリテーション病院
苑田会人工関節センター病院
花はたリハビリテーション病院
苑田会放射線クリニック
苑田会歯科
ナーシングホームそのだ
医療法人社団 民政会 愛里病院
医療法人社団 聖心会 十全病院
医療法人社団 民政会 足立十全病院
医療法人社団 好仁会 滝山病院
URL http://www.sonodakai.or.jp/

指導力と接遇マナーの向上を目指して、
新人さんを温かく迎え、大切に育てます。

地域密着型の救急指定病院「苑田第三病院」では、整形、透析、
心臓カテーテルを三本柱に、専門性の高い医療を展開。
3Fの「東京脊椎脊髄病センター」では、最新の低侵襲手術や、
脊椎圧迫骨折の新治療も手がけ、全国から多くの来院があります。

看護師の活躍の場は、外来、病棟、透析室、手術室と幅広く、
さまざまな経験が積める環境。2017年には看護実習を受け入れ始め、
人材育成を担う責任者への研修を充実させて、新人さんが手厚い教育を
受けながら、長く安心して働ける職場を目指しています。

家庭的な規模の病院なので、院長や看護部長との距離も近く、
部署を超えてチームワークは抜群。また、患者様にも働く仲間にも
気持ちの良い対応ができるよう、管理職による定期的な接遇ラウンドで
表情・身だしなみ・言葉遣いなどに対する意識を高めています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護師 主任 入職9年目

病院の特徴について教えてください。
年間手術件数が約500件もあり、一般診療科の看護だけでなく、心臓カテーテル検査・治療、透析、上部・下部内視鏡検査、救急外来など、専門性の高いスキルも身に付けることができます。医師とは気兼ねなくコミュニケーションが取れる関係で、各コメディカルスタッフとのチームワークも抜群です!
教育・サポートの魅力を教えてください。
新卒者はもちろん、中途入職者にも手厚い教育サポートを行っていて、入職直後から指導計画に沿った研修が用意されています。今後は、看護職のクリニカルラダーを構築して、レベルに合った研修を継続して受けられる環境を整えていく予定です。
待遇・福利厚生の魅力を教えてください。
6月の職員旅行、10月の運動会、12月の望年会(忘年会)と、年3回、苑田会グループ全体での行事が盛大に行われます。それらの行事を開催するにあたって、「親睦会役員」として各施設から職員が選出されるのですが、企画や準備を通して役員間で団結力が生まれ、施設・職種を超えて仲間になることができるんですよ。

看護師 副主任 入職11年目

入職のきっかけについて教えてください。
苑田会グループ合同の保育室があり、産後早期から職場復帰ができる環境に魅かれて入職しました。長男は1歳10カ月から保育室に通い始め、次男、三男は産後数カ月後からお世話になることができ、ほとんどブランクを空けずに仕事を続けることができています。
ママさん目線で職場の魅力について教えてください。
子育て世代のスタッフが多く、子どもが急に体調を崩して早退・欠勤する場合も、「お互いさま」の精神で協力し合えるところが魅力です。また、保育室は夜間も預けることができるので、安心して夜勤に入ることができます。
スキルアップについての魅力を教えてください。
職員一人ひとりの適正に合わせて、上司から外部研修の案内があります。外部での学びは良い刺激がたくさんありますし、病院の外に出ることでリフレッシュにもなり、とても有意義な時間を過ごせます。得た知識は、伝達講習を開いてメンバーに共有し、みんなでスキルアップが図れる仕組みにしていますよ。

看護師 入職6年目

仕事のやりがいについて教えてください。
興味のある整形外科や周術期看護を深めていけるところです。私は東京脊椎脊髄病センター配属で、頚・腰の手術を目的とする患者様と日々接しているのですが、術後に背中が真っ直ぐ伸びるようになり、「視野が変わった!」と喜ぶ患者様のお顔が見れた時は、本当に嬉しくなります。
独自の取り組みがあれば教えてください。
一人ひとりの患者様のベッドサイドに、ADLの状況が一目でわかる表を掲示しています。術後のリハビリを担当したリハビリスタッフが、定期的に患者様の情報を記入してくれるので、看護師・看護助手はその表をチェックして日々のケアに活かすようにしています。
職場の仲間についての魅力を教えてください。
職種を超えたチームワークが良いところが魅力です。患者様の術後は、早期退院に向けて全職種が連携して取り組み、手厚い退院支援を行っています。私の部署では、週に1回多職種カンファレンスを開いて、患者様の情報共有を行い、さまざまな視点から意見を出し合っていますよ。

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