医療法人社団 聖仁会
白井聖仁会病院
（ ケアミックス型病院 ）
千葉県 白井市／白井駅
急性期の医療機能を強化し、進化を続けるケアミックス型病院。手厚い子育て支援や、福利厚生の充実が魅力です。
「白井聖仁会病院」は、救急から在宅まで一貫した医療を展開する地域の基幹病院。近年では急性期の医療機能を一層強化し、救急車受入台数や手術実績を伸ばしているほか、内視鏡・口腔外科・透析・緩和ケア・健診などの専門部署の充実を図り、地域の多様化する医療ニーズに応えています。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
| 名 称 | 医療法人社団 聖仁会 白井聖仁会病院 (しろいせいじんかいびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | ケアミックス型病院 |
| 所在地 | 〒270-1426 千葉県白井市笹塚3-25-2 |
| 病床数 | 193床（一般88床、障害者43床、療養42床、緩和ケア20床） |
| 診療科目 | 内科、外科、消化器内科、消化器外科、整形外科、形成外科、歯科口腔外科、小児科、腎臓内科（人工透析）、泌尿器科、緩和ケア内科、呼吸器内科、糖尿病内科、乳腺外科、放射線科、婦人科、皮膚科、循環器内科、眼科、耳鼻咽喉科、人間ドック、リハビリテーション科 |
| 関連施設 | 我孫子聖仁会病院
ふさ聖仁会クリニック 横浜甦生病院 栄聖仁会病院 |
| その他 | 看護師平均在院年数／10年 |
| URL | 公式サイト |
急性期の医療機能を強化し、進化を続けるケアミックス型病院。手厚い子育て支援や、福利厚生の充実が魅力です。
「白井聖仁会病院」は、救急から在宅まで一貫した医療を展開する地域の基幹病院。近年では急性期の医療機能を一層強化し、救急車受入台数や手術実績を伸ばしているほか、内視鏡・口腔外科・透析・緩和ケア・健診などの専門部署の充実を図り、地域の多様化する医療ニーズに応えています。
- 幅広い活躍の場
- 実働7.5時間勤務で残業少なめ
- 院内保育室・病児保育室
- 子育て支援金制度
- 職員食堂などの福利厚生が充実
病院の特徴
入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育係の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。
看護部の教育体制
入職後の教育サポート
入職後は、希望も考慮した上で配属部署を決定し、経験豊富なスタッフが教育係となってマンツーマンのOJTを実施。看護実習生の受け入れも行っているため指導力の高い実習指導者が在籍していて、丁寧できめ細かい教育サポートを行っています。
スキルアップ環境について
定期的にさまざまなテーマの院内研修を開催しているほか、自分の好きな時間・場所で学べるeラーニングも導入しています。また、外部研修にも積極的な参加を促し、業務貢献につながる研修内容であれば病院が費用を負担しています。
理想のキャリアを応援
看護助手から准看護師、准看護師から看護師を目指す方には「奨学金制度」を設け、看護学校と仕事の両立を支援しています。スタッフ一人ひとりが理想のキャリアを歩めるようにサポートしています。
内視鏡センターを健診センターと同じフロアに設け、スムーズな動線を確保しています。
ライフスタイルに合った働き方を推進
家庭やプライベートを大切にできる体制
ワークライフバランスを重視し、病院全体で残業削減に取り組んでいて、長期休暇も取得しやすい体制です。また、1食350円（7月から400円）の職員食堂や、無料の職員用駐車場などの福利厚生を充実させていて、法人内施設で人間ドックを受ける際は健康管理休暇を利用できます（年1回）。
子育て支援が充実
看護部には子育て中のスタッフも多く勤務していて、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務を選択する方も多数います。院内保育室・病児保育室を備えているほか、入園時と小/中/高/大の入学時にお祝い金を支給しています。
院内保育室について
院内保育室は多職種（パートも可）が利用できて、病児保育室は地域の方も利用可能です。院内保育室は24時間対応で、幼稚園との二重保育にも対応していて、保育士が幼稚園バスの送迎対応まで行っています（病院敷地内に地域の幼稚園バスが乗り入れています）。
職員食堂は病院と隣接する特養の間にあり、リーズナブルで美味しい手作りランチを食べることができます。
入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育係の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。
内視鏡センターを健診センターと同じフロアに設け、スムーズな動線を確保しています。
職員食堂は病院と隣接する特養の間にあり、リーズナブルで美味しい手作りランチを食べることができます。
突撃インタビュー
看護師 外来勤務 入職9年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。小学校と幼稚園に通う4人の子どもを育てながら、外来部門で働いています。当院は子育て支援が手厚く、保育室に加えて病児保育室もあるので、子どもたちの体調不良が続いた場合は、病児保育室（院内小児科の医師に許可を得る必要あり）に預けて仕事ができるので助かっています。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 子育て世代が理想の働き方を実現しやすいように、院内保育室では夜勤時の夜間保育や、幼稚園との二重保育に対応しているところが魅力です。当院の敷地内に近隣の幼稚園バスが乗り入れていて、朝も夕方も保育士さんがバスの送迎対応を行ってくれるため、常勤でも子どもたちを幼稚園に通わせることができています。
- 独自の取り組みがあれば教えてください。
- 地域交流活動として、併設する特養と合同の秋祭りを開催し、近隣住民の皆さんを招待しています。秋祭りは、地域の方々と当院のスタッフが交流できる貴重な機会となっていて、昨年は力士をお招きしてちゃんこやつきたてのお餅を提供したり、模擬店を出店して焼きそばやフランクフルトなどを提供したりして、多くの方にご来場いただきました。
看護師 一般病棟勤務 入職3年目
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育係の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行ってもらえます。私は卒後1年目の途中で当院に入職したため、未経験の業務も多かったのですが、先輩方は温かく迎えてくださり、私の経験やペースに合わせた指導を行ってくれました。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 新しいメンバーが安心して働けるように、みんなで支える雰囲気があるところが一番の自慢です。私は入職当初、新しい職場でうまくやっていけるか不安もありましたが、先輩方のほうから気さくに話しかけてくださり、思ったよりも早く職場に馴染むことができました。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 希望休がほぼ通るところです。看護部ではワークライフバランスを大切に考え、連休や有休も積極的に取得できる環境を整えているので、プライベートを充実させることができています。
看護師 一般病棟勤務 入職1年目
- 新卒で入職されたそうですね。
- はい。自宅から通いやすい病院をいくつか見学する中で、当院のアットホームな雰囲気や、可愛いピンク色の制服に惹かれて新卒で入職を決めました。1年目は教育係の先輩が3名も付いてくれて、プリセプター以外の先輩もフォローに入ってくれたおかげで、安心して業務を学んでいくことができました。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 定期的にさまざまなテーマの院内研修が開催されるほか、個人のスマホやタブレットから視聴できるeラーニングも導入されていることが魅力です。看護部では月に1度、eラーニングを受講する課題が出ますが、1回15～20分程の動画を視聴する形式なので負担なく学べています。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- 残業がほとんどなく、オンとオフの切り替えをしっかりできます。入退院の多い一般病棟でも、日勤者と夜勤者の引継ぎをスムーズに行い、みんなで定時に退勤できるよう協力し合っているので、自分の時間を大切にできています。
入院設備と救急医療について
193床の入院設備は、一般病棟88床、緩和ケア病棟20床、療養病棟42床、障害者病棟43床の構成。二次救急病院としての体制強化を図り、月平均60台ほどの救急車を受け入れています（2026年3月）。
さまざまな専門医の活躍
医師の人数が増え、内視鏡センターや歯科口腔外科などの専門性の高い医療も提供できる体制になりました。また、整形外科を中心に手術件数が増えていて、術後のリハビリ環境も充実させています。2025年10月就任の中郡院長は、肝臓・胆嚢・膵臓のエキスパートで、腹腔鏡下手術やがん治療にも精通しています。
人工透析や緩和ケアにも対応
透析医療も強みの一つで、外来・入院合わせて100名前後の透析患者様の治療に対応しています。また、がん治療の選択肢を増やし、手術療法や外来化学療法を行っているほか、市内唯一の「緩和ケア病棟」を有していて、緩和ケア認定看護師を中心に多職種がチームを組み、がん患者様とそのご家族を支えています。