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医療法人社団 聖仁会

我孫子聖仁会病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

千葉県 我孫子/天王台駅

時代に合った病院経営と人材育成に取り組み、地域のために、進化・成長を続けています。

我孫子聖仁会病院は、市内で唯一「地域包括医療・ケア認定施設」に認定されている地域密着型病院です(2016年6月現在)。一般病床、療養病床、緩和ケア病棟、透析センターを有し、2017年には特別養護老人ホーム「けやきの里」を併設する計画で、地域包括ケアシステムの構築に取り組んでいきます。看護部では、2016年に新看護部長を迎え、電子カルテの導入や、一般病棟における「7対1の看護配置」を取得するなど、時代のニーズに合わせた体制づくりを推進。教育委員会では、看護教育システムの見直しに重点を置き、新たな教育プログラムをスタート。中途採用においては、即戦力になる方だけでなく、経験の浅い方やブンランクのある方など、年齢・経験問わず幅広く受け入れています。

○JR常磐線「天王台」駅 徒歩20分

名 称 医療法人社団 聖仁会 我孫子聖仁会病院
(あびこせいじんかいびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒270-1177 千葉県我孫子柴崎1300
病床数 168床(一般病床50床 療養病床98床 緩和ケア病床20床)
診療科目 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科(人工透析) 、緩和ケア内科、外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
看護体制 10:1
特記事項 (財)日本医療機能評価機構認定病院
地域包括医療・ケア認定施設
関連施設 ふさ聖仁会クリニック
白井聖仁会病院
横浜甦生病院
栄聖仁会病院
その他 職員数/276名(Dr57名 Ns常勤77名 非常勤15名)
看護師年代別人数/20代8名 30代28名 40代31名 50代16名 60代9名
URL http://seijinkai-abiko.jp/

時代に合った病院経営と人材育成に取り組み、
地域のために、進化・成長を続けています。

我孫子聖仁会病院は、市内で唯一「地域包括医療・ケア認定施設」に
認定されている地域密着型病院です(2016年6月現在)。
一般病床、療養病床、緩和ケア病棟、透析センターを有し、
2017年には特別養護老人ホーム「けやきの里」を併設する計画で、
地域包括ケアシステムの構築に取り組んでいきます。

看護部では、2016年に新看護部長を迎え、電子カルテの導入や、
一般病棟における「7対1の看護配置」を取得するなど、
時代のニーズに合わせた体制づくりを推進。

教育委員会では、看護教育システムの見直しに重点を置き、
新たな教育プログラムをスタート。中途採用においては、
即戦力になる方だけでなく、経験の浅い方やブンランクのある方など、
年齢・経験問わず幅広く受け入れています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

看護部長代行 入職20年目

病院の自慢できるところを教えてください。
地域の皆さんに信頼される病院づくりを目指して、時代に合った成長を続けているところが自慢です。昨年度は病院機能評価の更新、今年度は電子カルテの導入と、一般病棟における7対1の看護配置の取得、来年度は病院併設の特別養護老人ホーム「けやきの里」の開設を予定しています。
病院の特徴について教えてください。
二次救急病院として救急車も受け入れていますが、地域の急性期病院からの受け皿として機能している部分が大きいです。一般病棟だけでなく、緩和ケア病棟、療養病棟、透析センターなどの専門医療も充実しています。現在の透析室では、外来透析と入院透析に対応していますが、今後は介護施設からの受け入れ体制も整えていく予定です。
看護部では、どんな方を求めていますか?
やる気があって、地域密着型の医療に興味がある方なら、どんな方でも大歓迎します。現在の看護部は、幅広い年齢層で構成されています。24時間体制の「院内保育室」があるため、小さなお子さんがいる方も活躍しています。看護部のトップとして、今年度は有休消化の促進や、残業ゼロに取り組んでいきたいと思います。

看護主任 教育委員会委員長

看護部の教育体制について教えてください。
教育委員会では、新人看護職員研修ガイドラインに基づき、集合教育の年間スケジュールを立てています。また、それぞれの部署ごとに教育プログラムを作成し、新人さんのキャリアに合わせて当院の業務を学べるように配慮しています。現場では「プリセプターシップ」を採用しているので、マンツーマンの丁寧な指導が受けられますよ。
教育サポートの魅力について教えてください。
教育委員会が企画する院内研修に加え、認定看護師による勉強会や、院長が講師となる勉強会なども充実しています。外部研修にも積極的に参加できる体制を整えていますし、看護助手から看護師を目指す方へのバックアップ体制も整っています。
将来の多様性について教えてください。
一般病棟だけでなく、緩和ケア病棟や透析センターもあるため、それぞれの専門分野で学びを深め、スペシャリストを目指すことができます。現在、透析看護認定看護師が在籍しており、今後も幅広い領域の認定看護師を育てていきたいと思っています。

看護師 透析センター勤務 入職6年目

入職したきっかけについて教えてください。
上の子の妊娠をきっかけに大学病院を退職し、子どもが1歳になったタイミングで当院に転職しました。その後、産休・育休をいただいて下の子を出産し、現在は7歳と5歳の子どものママです。当院には24時間対応の院内保育室があるので、常勤として働くことができています。
子育て中のスタッフは多いですか?
はい。特に透析センターは、夜勤がなく、日曜日と祝日が固定休で、8:00〜16:30の勤務時間なので、子育て中のスタッフがとても多いです。子どもの急な発熱や、学校行事でのお休みを取る際も理解が大きく、有休もしっかり消化しています。
院内保育室の魅力を教えてください。
普段は一般の幼稚園に通わせているので、土曜日のみの利用ですが、いつも10人前後の子ども達が利用していて、アットホームな雰囲気です。また、38度5分未満の病児・病後保育にも対応してもらえるので、とても助かっています。

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