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医療法人社団 泰仁会

北川医院

( クリニック )

編集部が取材しました

東京都 足立区/千住大橋駅

近日中に訪問看護ステーション開設予定。地域に根差し、幅広い診療を行っています。

昭和22年から足立区千住大橋に根差す「北川医院」は、地域密着型の“かかりつけ医”を目指して、医療者の優しさ、温かさを感じる診療を大切にしています。外来診療では、内科、小児科、神経内科、皮膚科に加え、頭痛治療、漢方治療といった専門領域もカバー。往診では、法人全体で約500名の患者様を抱え、地域の在宅医療の充実に貢献しています。またグループ施設として、デイサービス、住宅型有料老人ホームも運営しており、 ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

看護師(外来・往診同行) 正職員

  • 年休日120以上
  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○ブランクOK
給与
月給31万5000円以上 ※一律手当・オンコール5回・固定残業15h含む
勤務時間
9:00~18:30
休日休暇
(シフト制)+祝日 完全週休2日制 夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 120日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備
詳細をみる

看護師(訪問) 正職員

  • 年休日120以上
  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
月給35万円以上 ※一律手当・オンコール5回含む
勤務時間
8:30~17:00 9:00~17:30
休日休暇
(シフト制)+祝日 完全週休2日制 夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 120日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備
詳細をみる

准看護師(外来・往診同行) 正職員

  • 年休日120以上
  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○ブランクOK
給与
月給28万円以上 ※一律手当・オンコール5回・固定残業15h含む
勤務時間
9:00~18:30
休日休暇
(シフト制)+祝日 完全週休2日制 夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 120日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備
詳細をみる

准看護師(訪問) 正職員

  • 年休日120以上
  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
月給28万8000円以上 ※一律手当・オンコール5回含む
勤務時間
8:30~17:00 9:00~17:30
休日休暇
(シフト制)+祝日 完全週休2日制 夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 120日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備
詳細をみる

ケアマネジャー 正職員

  • 年休日120以上
  • 駅近
応募条件
○有資格者
給与
月給27万円以上 ※一律手当含む
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
(シフト制)+祝日 完全週休2日制 夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 120日+有休
待遇
昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備
詳細をみる

ケアマネジャー パート

  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○週2日程度勤務できる方 ○普通自動車運転免許(あれば可)
給与
時給1700円~2000円 ※試用期間3ヵ月あり(変動なし)
勤務時間
9:00~17:00 ※1日4~5時間程度で相談に応じます
休日休暇
相談に応じます 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 社会保険完備 (条件による)
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理学療法士 パート

  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○週1日程度勤務できる方
給与
時給2100円~ ※試用期間3ヵ月あり(変動なし)
勤務時間
9:00~17:00 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 社会保険完備 (条件による)
詳細をみる

作業療法士 パート

  • 駅近
応募条件
○有資格者 ○週1日程度勤務できる方
給与
時給2100円~ ※試用期間3ヵ月あり(変動なし)
勤務時間
9:00~17:00 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます 年間休日 日+有休
待遇
交通費全額支給 社会保険完備 (条件による)
詳細をみる

医療事務 正職員

  • 駅近
応募条件
○経験1年以上の方 ○普通運転免許(AT限定可)ある方
給与
月給18万5000円以上 ※一律手当含む
勤務時間
9:00~18:30
休日休暇
(日、その他1日) 完全週休2日制 ※シフト制 夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇 年間休日 112日+有休
待遇
賞与年2回 (7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備
詳細をみる

○京成本線「千住大橋」駅 徒歩3分

名 称 医療法人社団 泰仁会 北川医院
(きたがわいいん)
形 態 クリニック
所在地 〒120-0037 東京都足立区千住河原町22-6
診療科目 内科、小児科、皮膚科、神経内科、消化器内科、循環器内科、頭痛外来、漢方外来、糖尿病外来
関連施設 さいたまファミリークリニック
四街道駅クリニック
成田西クリニック
らくー湯 きたがわ
ケアプラン きたがわ
デイサービス きたがわ
楽しあきたがわ
住宅型有料老人ホーム ラクシア
住宅型有料老人ホーム アゼリアコート
その他 職員数/29名(Dr12名 Ns常勤3名 非常勤3名)
看護師平均在院年数/6年
URL http://kitagawa-iin.com/

▼下記は抜粋です。詳細ページで写真入りで読みやすく掲載しています。

先代から受け継いだ「地域との絆」
北川医院の歴史は、理事の北川泰久医師の父による個人診療所からスタート。開設当初から“いつでも頼れる、街のお医者さん”として愛され、「定期的な訪問往診」や「在宅での看取り」など、地域からのさまざまな医療ニーズに応え続けてきました。世代交代後は、時代の流れや地域性に合わせて診療領域を拡大。北川医師の幅広い人脈を活かして各分野のスペシャリストを集め、赤ちゃんからお年寄りまで全年齢層に向けた診療体制をとっています。医院周辺は再開発が進み、ファミリー向けマンションが増えているので、待合室の一角に「キッズスペース」を設けるなど、お子様連れの患者様も安心して利用できるよう配慮しています。

看護師の働き方について
看護師の働き方は、「外来+往診同行」と「訪問看護」の2パターン。夜勤がなく、休日数が多いので(有休消化率も高め)、子育て中の看護師がたくさん活躍しています。少人数の職場ですが、希望休100%のシフトが組んでもらえ、学校行事や子どもの体調で休む場合も、仲間の理解が得やすいのが魅力。常勤者はもちろん、パート職にも年2回のプチボーナスがあり、子どもの成長に合わせてパートから常勤へステップアップも可能です。地域で65年以上の歴史を持つ医院なので、3世代、4世代に渡って利用されている患者様も多く、「人と人との触れ合い」や「心温まる看護」を実感できる職場です。

近日中に「訪問看護ステーション」開設予定
北川医院では、地域に求められている在宅医療をさらに充実させるため、近日中に「訪問看護ステーション」を開設することになりました。開設場所は、北川医院近隣か荒川区を予定しており、施設をゼロから立ち上げるオープニングスタッフを募集しています。訪問看護ステーション開設後は、北川医院と密に連携を図り、地域全体で患者様を支える「地域完結型医療」の構築を目指す方針。訪問看護が未経験の方でも、安心して業務にあたれるようサポートします。


Q/職場のどんなところに働きやすさを感じていますか?
A/ライフスタイルに合わせてシフトを組んでもらえるところです。私は子育て中なのですが、学校行事の日は必ずお休みがもらえますし、子どもの病気で突然お休みをいただく場合も、仲間がフォローしてくれるので助かっています。
Q/子育て中の看護師は多いですか?
A/はい。現在活躍している看護師は全員子どもがいます。子育てに対する理解が大きい職場なので、まとまった連休も取りやすいですし、残業もあまり発生しません。有休も消化しやすく、子どもとの時間がしっかり確保できますよ。
Q/職場の特徴的なところを教えてください。
A/外来業務だけでなく、往診の同行も経験することができます。往診同行は未経験でしたが、当院のドクターは優しい方ばかりなので、毎回丁寧に指導してもらいながら仕事を覚えていきました。
Q/職場の自慢できるところを教えてください。
A/長く利用している患者様が多いので、診療時は体調のお話だけでなく、日常生活に関する相談もよくされるそうです。おかげで、医師からいろいろな情報が集まり、それをもとに私が介護相談に乗ることができています。
Q/職場の仲間についての魅力を教えてください。
A/職種に関係なく仲が良く、年数回食事会を開いて、スタッフ間の親睦を深めています。また、理事の北川医師がとても気さくな人柄で、スタッフとのコミュニケーションを大切にしてくれるので、職場の雰囲気がいつも明るいです。
Q/スキルアップの魅力について教えてください。
A/資格取得をしっかりバックアップしてくれるので、働きながらケアマネージャーの資格を取得することができました。また、社内研修の内容は、医療と介護の両面を学んでいくテーマが多く、幅広い知識が身につきます。
Q/職場の雰囲気について教えてください。
A/「地域に密着した医療」という理念の通り、外来、往診ともに、地域の皆様と家族のようなお付き合いができています。小規模な医院ですが、人と人の温かい触れ合いを実感できる仕事に、とてもやりがいを感じています。
Q/理事の北川医師はどんな方ですか?
A/とてもハートが温かく、患者様に一生懸命な医師です。先日も、お盆初日で外来が混雑しているタイミングに患者様から往診を頼まれたのですが、「気になるから様子を見に行こう」と、外来診療の合間をぬって駆けつけていました。
Q/待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
A/通常、パート勤務はボーナスが出ませんが、当院ではパート勤務でも夏と冬にプチボーナスが支給され、とても感謝しています。スタッフをとても大切にしてくれる職場で、家庭の事情なども理解して支えてくれています。


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