医療法人社団 聖仁会
横浜甦生病院
（ ケアミックス型病院 ）
神奈川県 横浜市／瀬谷駅
地域医療と緩和ケアに力を注ぐケアミックス型病院。福利厚生が充実していて、子育てとの両立も応援。
相鉄線「瀬谷駅」から徒歩7分の立地にある「横浜甦生病院」は、一般病棟・医療療養病棟・緩和ケア病棟を備えるケアミックス型病院。近い将来に新築リニューアルを予定しています。風通しの良い人間関係が築かれていて、子育て支援も整っています。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○相鉄線「瀬谷」駅 徒歩7分
地域医療と緩和ケアに力を注ぐケアミックス型病院。
福利厚生が充実していて、子育てとの両立も応援。
相鉄線「瀬谷駅」から徒歩7分の立地にある「横浜甦生病院」は、一般病棟・医療療養病棟・緩和ケア病棟を備えるケアミックス型病院。近い将来に新築リニューアルを予定しています。風通しの良い人間関係が築かれていて、子育て支援も整っています。
- 一般急性期～終末期と、緩和ケアの看護
- 新築リニューアル予定
- 子育て支援が充実
- 残業少なめ、多様な福利厚生
- 人間関係が良好
「横浜甦生病院」の特徴
部署の壁がなく、人間関係が良好です。
第二新卒者やブランクのある方も歓迎します
協調性・責任感を重視
看護部は中途採用がメインで、協調性があり責任感を持って働ける方であれば、第二新卒者や長いブランクのある方なども歓迎。入職後はキャリアに合わせた指導計画を立案し、最低でも3カ月間は日替わりの教育担当者が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。
キャリア・希望を考慮して配属
看護師の活躍の場は、外来（内視鏡室や手術介助、訪問診療業務も兼務）・一般病棟・療養病棟・緩和ケア病棟があり、キャリアと希望を考慮して配属先を決定。一般急性期・慢性期・終末期や緩和ケアなど、さまざまな看護を経験できます。
研修について
スキルアップ支援として、定期的な院内研修や病棟ごとの勉強会を開催しているほか、自己学習支援としてeラーニングを導入。外部研修への参加や資格取得もサポートしていて、近年は皮膚・排泄ケア、認知症看護、感染管理などの認定看護師を目指したい方を特に歓迎しています。
入職後は、最短でも3カ月間はサポート役の先輩が付き、丁寧なOJTを実施。研修は勤務時間内の開催です。
子育てサポートや福利厚生も充実
ライフスタイルに合わせた働き方
多様な勤務形態の選択肢を用意していて、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務も可能です。パート勤務の場合は働く曜日・時間帯などの相談にも柔軟に対応しています。
残業月10時間以内
日によって忙しいときもありますが、残業は月平均10時間程度。看護部には育児経験者が多いため、お子さんの都合によるお休みにも理解があり、女性だけでなく男性の育休取得実績も豊富です。また、子の看護休暇は年10日取得可能で、15分単位で取ることができます。
福利厚生が充実
保養所（熱海）があるほか、レジャー・エンタメ・グルメなどが特別価格で楽しめる「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」も利用できます。直接応募（医療21経由含む）の方に支給される入職お祝い金も魅力。また、育児支援金制度（一部、入職年数による）もあり、お子さんの入園・入学時にお祝い金が支給されます。
緩和ケア病棟では、家庭的で居心地の良い空間づくりに努めています。
部署の壁がなく、人間関係が良好です。
入職後は、最短でも3カ月間はサポート役の先輩が付き、丁寧なOJTを実施。研修は勤務時間内の開催です。
緩和ケア病棟では、家庭的で居心地の良い空間づくりに努めています。
突撃インタビュー
看護師 入職3年目 療養病棟勤務
- 病棟勤務は久しぶりだったそうですね。
- ええ。前職は介護施設で働いていました。介護施設では医療行為や処置がほとんどなかったので当院への転職は不安でしたが、入職後は先輩の皆さんが丁寧に教えてくれたので、安心して働き始めることができました。
- 働きやすさについて教えてください。
- 療養病棟は基本的に穏やかな雰囲気なので、残業はほとんど発生しません。希望休もほぼ通るため、プライベートの予定も立てやすいです。
- 職場の魅力を教えてください。
- アットホームな雰囲気があり、人間関係が良好なことです。
看護師 入職3年目 緩和ケア病棟勤務
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前、父がこちらの緩和ケア病棟に入院し、看取りまで対応していただきました。そのときのスタッフさんの対応が優しく、とても良い病院だなと思ったので、入職を決めたんです。入職後も印象は変わらず、患者様・ご家族にはもちろん、仲間にも優しく接するスタッフばかりです。人間関係が良く、みんなで協力して仕事を進められる環境です。
- やりがいを教えてください。
- 患者様の人生の最期に携われることが、やりがいです。患者様だけでなくご家族と接する機会も多いので、ご家族への関わり方についても勉強しながら働いています。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 大きなイベントが発生しない限り、基本的に定時で帰ることができます。希望休も通りやすく、事前に相談すれば連休も取得可能です。また、飲食店やレジャー施設の割引サービスなど、福利厚生が充実していることも魅力です。
看護師 入職17年目 外来勤務
- 働きながら看護師の資格を取得したそうですね。
- はい、准看護師として入職後、奨学金制度を利用して看護師資格を取得しました。学業と仕事の両立が大変なときもありましたが、周りのスタッフがシフト調整などのサポートをしてくれたので、無事に資格を取ることができました。
- 外来について教えてください。
- 外来には1日約120名の患者様が来院されます。診療科の担当は日替わりです。入職後は先輩が付いてサポートしてくれるので、未経験の診療科がある場合でも安心です。また、一部の外来看護師は、外来診療の介助業務だけでなく、内視鏡室や手術介助、訪問診療業務も兼務しているので、幅広い経験を積むことができます。
- 子育てと両立しやすい環境ですか？
- 私の子どもは現在20歳ですが、入職当時は保育園に通っていました。子どもの体調不良による急なお休みにもみなさん快く対応してくれたので、無理なく両立することができました。現在も子育て中のママさんが多く、時短勤務などを活用している方もいて、子育て中の方も働きやすい環境だと思います。
患者様を最期まで支える医療体制
「横浜甦生病院」は、外来受診・入院治療・訪問診療・緩和ケアと、患者様を最期まで支える医療体制を構築。神奈川県で2番目に緩和ケア病棟を開設し、緩和ケア認定看護師資格を持つ看護部長が中心となって、意思決定支援やACP介入に取り組んでいます。また、緩和ケア病棟では看護学生の実習も受け入れています。
入院設備について
入院設備は、一般病棟39床・療養病棟30床・緩和ケア病棟12床の構成。高齢患者様が中心で、一般病棟や療養病棟でも緩和ケアを学べる環境があります。一般病棟では、地域の提携施設などから搬送されてくる方を受け入れて退院支援を実施しているほか、透析装置を備えて血液透析やCART療法にも対応しています。
人間関係が良好
全81床の中小規模なので、全スタッフと顔見知りの関係になることができます。風通しの良い人間関係が築かれていて、困ったときは職種の垣根を越えて助け合う、支え合いの文化が根付いています。