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大石記念病院 採用情報

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医療法人社団 八葉会

大石記念病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

東京都 足立区/江北駅

地域に根差し、さまざまな心の病と向き合う精神科病院。多様な人材が活躍する職場づくりを推進。

足立区西新井にある「大石記念病院」は、時代や地域のニーズに寄り添う精神科病院です。統合失調症やうつ病などの一般的な精神疾患を抱える方に加えて、認知症が進行した高齢者の方や、ストレスケアが必要な方など、さまざまな心の病を抱える患者様を受け入れ、精神障害の有無に関わらず、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。運営する「医療法人社団 八葉会」は、創立90年以上の歴史と実績があり、地域から… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

地域に根差し、さまざまな心の病と向き合う精神科病院。多様な人材が活躍する職場づくりを推進。

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○日暮里・舎人ライナー「江北」駅 徒歩3分
○東武スカイツリーライン「大師前」駅 徒歩10分
○東武スカイツリーライン「西新井」駅 バス利用(10分)で「阿弥陀橋」バス停下車すぐ
○「日暮里」「西日暮里」「王子」駅 バス利用(20分)で「阿弥陀橋」バス停下車すぐ

名 称 医療法人社団 八葉会 大石記念病院
(おおいしきねんびょういん)
形 態 精神科病院
所在地 〒123-0845 東京都足立区西新井本町2-23-1
病床数 215床(一般精神科)
診療科目 精神科 ※デイケア・ナイトケア・デイナイトケア、作業療法
関連施設 ○介護老人保健施設  レーベンハウス
○訪問看護ステーション 茜(あかね)
○八葉会居宅介護支援事業所
○足立区地域包括支援センター西新井本町
URL http://www.hachiyokai.or.jp/
地域に根差し、さまざまな心の病と向き合う精神科<br>病院。多様な人材が活躍する職場づくりを推進。

地域に根差し、さまざまな心の病と向き合う精神科
病院。多様な人材が活躍する職場づくりを推進。

足立区西新井にある「大石記念病院」は、時代や地域のニーズに寄り添う
精神科病院です。統合失調症やうつ病などの一般的な精神疾患を抱える方
に加えて、認知症が進行した高齢者の方や、ストレスケアが必要な方など、
さまざまな心の病を抱える患者様を受け入れ、精神障害の有無に関わらず、
誰もが安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。

運営する「医療法人社団 八葉会」は、創立90年以上の歴史と実績があり、
地域からも職員からも長く愛され続けている医療法人。関連施設として、
老健・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・訪問看護ステーション
・訪問介護事業所などがあり、密な連携体制を構築しています。

日勤は9時~17時の実働7時間で、残業がほとんど発生しないため、家庭や
プライベートを大切にしたい方も安心。看護部の年齢層は20代~70代と
幅広く、小さなお子さんを持つママさん・パパさんも多く活躍しています。

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看護師 師長 入職4年目

看護師 師長 入職4年目

精神科未経験で入職されたそうですね。
はい。私は一般病院の経験しかなく、入職当初は精神科患者様とのコミュニケーションに戸惑うこともありましたが、先輩方のアドバイスのおかげで少しずつ理解を深めていくことができました。看護部には経験豊富な先輩が多く、入職後は丁寧でわかりやすい指導を受けることができますし、院内外の研修に参加しやすい体制が整っているため、未経験者も働きながら専門性を身に付けることができます。
職場の自慢できるところを教えてください。
和を大切にするスタッフばかりで、温かい人間関係が築かれているところが一番の自慢です。私は病棟師長としてマネジメント業務に携わっていますが、目標達成や新しい取り組みなどに対してメンバーの協力が得やすく、チームワークの良い職場だと感じています。
立地環境の魅力について教えてください。
最寄り駅の日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩3分の立地にあり、バス停も近くにあるため、通勤にとても便利です。また、周辺にはスーパーやドラッグストアなどの商業施設が充実していることも魅力で、仕事帰りによく立ち寄っています。
看護師 入職4年目

看護師 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前勤めていた病院は勤務の融通が利きにくく、有休や子の看護休暇なども取得しにくい雰囲気だったため、子育てに理解のある職場を探す中で当院に出会いました。入職時には看護部長から「家族を第一に考えて働いてくださいね」と、あたたかい声をかけていただき、子どもの行事や体調不良時には必ず休むことができているので助かっています。
勤務時間の魅力について教えてください。
日勤は9時から17時の実働7時間で、毎日ほぼ定時に退勤できるところが魅力です。私には4歳と2歳の子どもがいるのですが、保育園の送迎も無理なくできていますし、毎晩家族とゆっくり食事を楽しむ時間がつくれることも嬉しいです。
スキルアップの魅力について教えてください。
スキルアップ支援として、定期的に院内研修が開催されるだけでなく、興味のある院外研修にも参加しやすい体制が整っています。業務貢献につながる院外研修は勤務扱いとなり、研修費用も援助してもらえるため、私は上司の勧めで実習指導者研修を修了しました。
看護師 入職16年目

看護師 入職16年目

入職のきっかけについて教えてください。
前職も精神科病院でしたが、育児ブランクがあったため、子育てをしながら経験を活かせる職場を探していて、当院に出会いました。入職時は子どもが小さかったため、夜勤のないグループ施設の精神科デイケアに配属となり、子どもの手が離れた段階で病棟勤務に切り替えました。
仕事と子育ての両立はうまくいっていますか?
はい。残業が発生しないよう協力し合い、毎日ほぼ定時に退勤できるため、母親業もしっかりできています。また、お休みの希望も通りやすいので、学校行事に参加したり、家族旅行を計画したり、子どものための時間を作れるのが嬉しいです。
職場の自慢できるところを教えてください。
歴史ある精神科病院ですが、最新設備を導入し、「電気痙攣療法」に力を注いでいます。1回20分程度の治療ですが、さまざまな精神疾患に高い効果があり、治療日には10名ほどの患者様の予約が入っている状況です。精通した医師や麻酔科医もいるため、電気痙攣療法を学ぶために入職される方もいるほどなんですよ。

ムービー

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