新宿追分クリニック板橋分院の特徴

「新宿追分クリニック板橋分院」では、10名弱の多職種チームで
巡回健診を実施しています。場所・受診人数にもよりますが、
チームごとに1日1～2カ所を訪問。巡回エリアは東京・神奈川・埼玉・
千葉などの首都圏を中心に、群馬・栃木・茨城などの北関東もあり、
1カ所の受診人数は30名～200名とさまざまです。

訪問先が遠方の場合ごくまれに宿泊での出張も発生しますが、ほとんどが
日帰りの勤務で、夕方までにはクリニックに戻れます。小さなお子さんを
持つ方などは出張免除も可能で、保育園や学童保育へのお迎えの時間に
間に合うように行き先を調整しています。

巡回健診は、訪問先の一室を使用する場合と、健診車両内で行う場合があり、
訪問先に出発する前に車内装置の安全・精度を点検。
新型コロナの感染防止対策も徹底していています。

健診車。健診用の医療機器がコンパクトにまとまり、動線も考慮された車内。スタッフが座る椅子は大きく、移動中も快適に過ごすことができます。

求められるスキルと教育サポート

巡回健診は治療ではないため、基本的に健康な方（お客様）に対応します。
そのため病院での仕事以上に、高い接遇スキルが求められることが特徴です。
限られた時間の中でお客様の話に耳を傾け、心配なことや気になる体調の変化
などを聞き出すことがポイント。また、緊張される方も多いので、リラックス
して検査を受けていただけるよう、笑顔のおもてなしを大切にしています。

スキルアップ支援として、定期的にさまざまなテーマの勉強会を開催し、
外部研修にも積極的な参加を推進。接遇スキルは机上の学びからは
なかなか身に付かないため、入職後は早い段階から現場に出ていただき、
実際の仕事を通して学んでいけるようにサポートしています。

部署の垣根がなく、先輩・後輩関係なく仲の良い職場なので、
勤務中の質問・相談がしやすく、新人さんの成長をみんなでバックアップ。
看護科では、臨床経験豊富な中途入職者を歓迎していますが、
看護師以外の職種は新卒採用も行っていて、経験が浅い方も歓迎しています。

眼底検査を行う検査技師の様子。スムーズに検査を行うための手順はもちろん、声掛けのタイミングも基礎からの指導があるので安心です。

ワークライフバランスを大切にできます

夜勤がなく、年間休日125日（＋有休）と休暇制度が充実しているため、
ワークライフバランスを大切にしたい方にはピッタリな職場環境。
閑散期には長期休暇を取得することも可能で、
お休みの希望はほぼ100％通ります。

看護科・検査科では女性スタッフがたくさん活躍していて、
産休・育休取得実績も増えています。時短勤務・パート勤務の希望にも対応。
子育てがひと段落した先輩ママも多いので、お子さんの急な体調不良で
お休みする場合も理解を得やすく、勤務を調整してもらえます。

勤務時間は日によって異なりますが、時間外業務はあまり発生しません。
まれにある宿泊を伴う出張の際には、半日程度で健診業務が終わることも多く、
その後は自分の時間として自由に使ってOK。ホテルでのんびり過ごしたり、
観光・グルメを楽しんだりと、それぞれリフレッシュにあてています。

看護師によるバイタルチェックの様子。リラックスして測定していただけるよう、笑顔を欠かさない対応を行います。測定中の会話も体調チェックのヒントにつながります。