東所沢病院（埼玉県所沢市）の求人情報

東所沢病院の特徴について

病床数は251床で、回復期リハビリテーション病棟38床、障害者病棟33床、
療養病床120床、認知症病棟60床の構成。病棟の機能はそれぞれ異なりますが、
救急搬送の受け入れや手術を行っていないため、じっくりと向き合う中で
患者様の特徴や個性を理解し、個別性のある看護・介護を提供しています。

また、多職種によるチーム医療を推進し、回復期リハビリテーション病棟では、
365日体制のリハビリでスムーズな在宅復帰をサポート。障害者病棟では、
重度の障害・意識障害、神経難病などで身体の不自由な患者様の長期療養を
受け入れ、ADLを維持し、QOLを高めていくためのケアに取り組んでいます。

認知症病棟では、認知症が進行した方の心の安定や症状の改善を目標に、
専門ケアや作業療法を充実させて、その方らしい入院生活をサポート。
療養病棟では、ACPの専門教材で学びを深め、終末期における医療・ケアに
ついて話し合いながら、より充実した看取り支援の提供に努めています。

手厚い教育サポートを整えています

看護部では、入職時教育として「チーム支援型システム」を採用。
新卒者はもちろん、中途入職者にもキャリアに応じてチューター（入職2年目
の相談約）・エルダー（技術指導担当）・メンター（メンタルケア担当）と、
それぞれ役割の異なる3名の先輩が付き、成長を1年間サポートしています。

患者様に思いやりを持って前向きに仕事に取り組める方なら、年齢・経験問わず
大歓迎。スキルアップ支援として、年間計画を立ててさまざまなテーマの院内
研修やラダー別の研修を開催しているほか、TMG主催の研修や外部研修にも
積極的な参加を促していて、自己学習支援としてeラーニングも導入しています。
また、ケアサポーター会が中心となり、介護に関する勉強会も開催しています。

認定看護師・専門看護師の資格取得や特定行為研修受講のサポートを
用意して、キャリアアップを応援。看護師を目指す方への奨学金制度も整え、
ケアサポーターとして働きながら看護学校に通いたい方も歓迎しています。

みんなが笑顔でいきいきと働ける環境づくり

残業ゼロへの取り組みや、有休消化の促進など、ワークライフバランスを
大切に考えている職場なので、結婚・出産後も長く定着するスタッフが多数。
産休・育休から復帰するタイミングや、復帰後の働き方の希望にも寄り添い、
子の看護休暇の取得を推進し、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・
パート勤務を提案するなど、仕事と子育ての両立をサポートしています。

日勤はゆっくり9時スタートで、「所沢駅」「東所沢駅」に向かう18時発の
送迎バスに間に合うように定時で勤務終了。
最寄り駅からは少し離れていますが、広い職員用駐車場を設けていて、
半数以上のスタッフがマイカー通勤をしています。

遠方の方も安心して入職できるように、病院から徒歩3分の立地にリーズナブル
な独身寮を完備。新型コロナの感染対策として職員行事は自粛していますが、
院長の提案でクリスマスに職員全員にホールケーキをプレゼントするなど、
職員満足度向上につながる取り組みも充実させています。