苑田第三病院（東京都足立区）の求人情報

看護部の特徴について

看護師の活躍の場は、外来・一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・手術室
があり、幅広い経験を積める環境。整形外科を中心に、年間約500件の手術に
対応しており（2021年度実績）、一般病棟は周術期看護を深めたい方に最適な
環境です。回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患の患者様も積極的
に受け入れているため、日常生活支援を担う看護助手も大歓迎しています。

入職後は、新卒者にも中途入職者にも手厚い教育サポートを実施。
まずは導入オリエンテーション（グループ病院の見学など）を開催し、
部署配属後はプリセプター制度によるマンツーマンのOJTを行っています。

看護実習を毎年受け入れているため、指導力の高い看護師が多いのも特徴で、
働きながら看護師の資格取得を目指す准看護師・看護助手への支援体制も万全。
スキルアップ支援として、定期的な院内研修の開催に加えて、PCやスマホから
学べる「eラーニング」も導入して、自宅学習もサポートしています。

リハビリテーション科の特徴について

リハビリテーション科には、PT・OT・ST合わせて50名以上が在籍しており、
脊椎疾患と循環器疾患を中心に、術後の入院・外来リハビリテーションを提供。
2020年の回復期リハビリテーション病棟開設を機に、リハビリテーション室の
拡張リニューアル工事を行い、新しい設備やリハビリ機器なども導入しました。

力を注いでいるのは、一人ひとりの患者様に合わせたオーダーメイドのリハビリ
の提供。新人教育には「バイザー制度」を採用し、バイザー（専属の教育係）が
1対1の丁寧なOJTを行っているため、新卒・第2新卒者の入職も多く、定期的な
院内研修に加えて、苑田会リハビリテーション科合同の研修も充実しています。

独自のキャリアパスの導入や、資格取得・進学サポートなどのキャリア支援も
整っており、認定理学療法士や大学院修了者も多数在籍しているのが特徴。
通常業務に加えて、研究活動・学会発表・論文執筆などに携わる機会にも
恵まれていて、将来の目標に合わせてグループ病院での短期研修にも参加可能です。

家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境

子育て支援が充実しているので、どの部署も産休・育休取得実績が高く、
管理職はほとんどが育児経験者です。救急搬送や手術実績は伸びていますが、
月4回申請できる希望休はほぼ100％通り、残業もほとんど発生しないため、
家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。

お子さんの行事や、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解があり、
育児ブランクから復職を希望する方の入職も大歓迎。
回復期リハビリテーション病棟は、比較的ゆったりとした雰囲気なので、
経験に自信がない方でもマイペースに仕事を覚えていくことができて安心です。

人気の福利厚生は、ランチが1食250円で食べられる職員食堂。
苑田会グループの3大イベント「職員旅行」「運動会」「望（忘）年会」も好評
で（現在は新型コロナ対策で自粛中です）、グループ病院間の職員交流も盛んです。