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春日部嬉泉病院 採用情報

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春日部嬉泉病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 春日部市/春日部駅

看護師(病棟) 正職員

月給34万2000円以上 ※一律夜勤手当4回分7万2000円含む。超過分は1回1万8000円を別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験・年齢・前職給考慮

日勤8:30〜17:30 夜勤16:30〜翌9:30 平均残業時間/2時間

詳しい募集要項はページ下部
春日部嬉泉病院のメイン写真

充実の教育体制や、無料の24時間保育室など、働きやすさにつながるメリットがいっぱい。

透析医療を中心に、腎臓病、循環器疾患、消化器疾患、膠原病などの
治療に取り組む「春日部嬉泉病院」は、病棟60床、透析ベッド75台の
地域密着型病院。透析部門では関連クリニックと連携し、透析治療41年
の実績と、約480名と埼玉県随一の透析患者数を誇ります(2020年1月)。

看護部では「仕事と家庭の両立支援」に力を注ぎ、結婚・出産後も
やりがいを持って働ける環境を実現。教育サポートでは、日本看護協会
のラダーに透析看護分野を組み込み、新卒者だけでなく、中途入職者も
能力に合った学びを通して継続的な成長が目指せる環境を整えています。

近隣の24時間保育室(1歳~小学4年生)は無料で利用することができ、
幼稚園バスの乗り入れや、病児保育(感染症以外)にも柔軟に対応。
また、職員のリフレッシュとモチベーション維持のために、
年1回8連休を取得できるようにしています。

 

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春日部嬉泉病院の看護師 病棟勤務 入職7年目

看護師 病棟勤務 入職7年目

職場の自慢できるところを教えてください。
職員のキャリアアップに協力的で、院外での学びも推進しているところが自慢です。私は病棟勤務で、入院患者様の7~8割は透析治療を受けていますが、透析導入に至る前の患者様との関りも重視されるため、糖尿病についての学びの機会があります。私はそれをきっかけに糖尿病看護に興味を持ち、今、糖尿病療養指導の学会や学術集会などに積極的に参加しています。
入職後の教育サポート体制について教えてください。
新人さんには指導担当の先輩が付き、業務に慣れるまで1対1のOJTを行っています。また、透析・腎臓病・糖尿病などに関する定期的な勉強会も開催されているので、専門性を高めたい腎不全看護の経験者だけでなく、未経験の方でも安心して働ける環境だと思います。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
福利厚生がとても充実していて、毎年恒例の職員旅行はいろいろな場所に行っていますし、去年の忘年会はホテルの豪華なコース料理でした。また、定期的に映画や観劇のチケットのプレゼントもあります。
春日部嬉泉病院の看護師 病棟勤務 入職1年目

看護師 病棟勤務 入職1年目

職場のどんなところが働きやすさにつながっていますか?
私には小学生の子どもがいるので、子どもの急な体調不良による欠勤・早退に理解があるところです。看護部にはママさん仲間が多く、夕方に急な処置や入院が入っても、なるべく残業が発生しないように協力し合っています。
職場の特徴的なところを教えてください。
子育てサポートとして無料の保育室が完備されていて、小学4年生まで利用可能です。土日や夏休みなどの長期休暇中に子どもが預けられて、とても助かっています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
当院の看護師は、さまざまな医療現場で経験を積んだ中途入職者が中心のため、一緒に働く中で学ぶことが多いです。人間関係もアットホームな雰囲気で、患者様想いの温かいスタッフに私自身も支えられています。
春日部嬉泉病院の看護師 クリニック勤務 入職2年目

看護師 クリニック勤務 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
結婚を機に春日部市に引っ越し、透析看護の経験を活かせる職場を探していて当クリニックに出会いました。入職した年に妊娠したのですが、つわりなどで体調が優れない時も周囲のサポートのおかげで仕事を続けられ、産休・育休を取得して無事出産。現在は2歳の子どもを職場の保育室に預けながら、日勤のみで働いています。
保育室の利用者は多いですか?
とても多いです。多職種が利用できるので、40名ほどの子どもの登録があり、平日昼間は10名前後の子ども達が通っています(2020年1月)。ベテランの保育士さん達が子どもの発達に合わせて接してくださるので、うちの子どもはできることが格段に増え、よく喋るようにもなりました。
クリニックの特徴について教えてください。
クリニックは、各フロア(14床)を看護師1名・臨床工学技士1名体制で管理しています。最初は看護師が自分だけで心細かったですが、一緒に働く臨床工学技士をはじめ、全フロアをラウンドする医師、薬剤師、栄養士などの他職種とチームを組んで協力し合い、困ったときは師長や主任に連絡することができるので安心です。

ムービー

看護師(病棟) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給34万2000円以上
※一律夜勤手当4回分7万2000円含む。超過分は1回1万8000円を別途支給。
※その他一律手当含む
※経験・年齢・前職給考慮
給与詳細 基本給/24万円以上
夜勤手当/1万8000円/1回
諸手当/3万円
▽別途手当
祝日勤務手当
給与例 経験6年実例 月給35万9500円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
(基本給/25万7500円以上、夜勤手当/1万8000円/1回、諸手当/3万円)
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤16:30〜翌9:30
平均残業時間/2時間
休日休暇 月8~10日
年末年始、有休、慶弔、産休、育休
有休休暇/入職後6ヶ月目から10日
有休取得方法/1ヶ月前までに師長へ提出
年末年始/12月31日~1月3日
特定休暇/年3日(入職後6ヶ月以降)
年1回8連休取得可能
年間休日 113日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (6月・12月・前年実績/4ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援 24時間保育室完備
費用/無料
ご利用可能年齢/1歳~小学4年生
規模/保育士6名
福利厚生

退職金制度 (勤続4年以上)
食事/1食200円
制服貸与

研修 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
その他 配属希望/優先する
看護記録方式/SOAP・経時的経過記録
看護方式/モジュール型看護方式
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束・薬事安全・ハラスメント・その他)
看護研究/あり(勤務時間内)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師2〜3名
夜勤開始/入職後1ヶ月から
介護士8名・助手6名

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○東武線「春日部」駅 徒歩3分

名 称 春日部嬉泉病院
(かすかべきせんびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-53-16
病床数 60床(急性期一般病棟52床〔内ICU2床〕、地域包括病棟8床) 病棟:1単位
診療科目 内科、循環器科、人工透析 ※循環器疾患等は専門医が診療しています。※専門医による消化器内視鏡、超音波、CTなどの検査、診断も行っています。※日本透析医学会認定病院です。
その他 総職員数/231名(Dr常勤6名、Dr非常勤40名、Ns常勤58名、Ns非常勤9名、その他)
看護職員平均年齢/35歳位
URL http://www.kasukabe-kisen.jp/
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