医療法人社団 嬉泉会
春日部嬉泉病院
（ 一般病院 ）
埼玉県 春日部市／春日部駅
チーム医療で腎不全・透析患者様を包括的にサポート。
未経験から透析看護のプロを目指せる環境があります。
「春日部嬉泉病院」は、透析医療に特化した専門病院。附属クリニックと併せて500名以上の方の透析治療にあたり、近年では整形外科手術、抗がん剤治療、訪問看護、美容医療などもスタート。看護部は2026年度に新看護部長が就任し、より働きやすく魅力的な職場づくりを進めています。
- 「春日部駅」徒歩3分
- 新卒者や透析未経験者も歓迎
- 残業は少なめ
- 保育料無料の保育室
- 美容医療の施術が職員価格
病院の特徴
手術目的の患者様も増えたことから、2025年に最新のMRIを新規導入しました。
看護部の教育体制
手厚い入職時教育
入職後は、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。看護実習の受け入れに伴い、実習指導者資格を取得して指導力を磨くスタッフも多く、新人さんにもきめ細かいサポートが行われています。
継続的な成長をサポート
クリニカルラダーは、看護協会が推奨するラダーに透析看護分野を組み込んで構築し、目標達成や人事評価、モチベーションアップなどに活用。eラーニングを活用して中堅・ベテラン層にも能力に合った学びの機会をつくり、管理職やスペシャリストを目指したい方も応援しています。
理想のキャリア形成を応援
キャリア支援として、外部研修・学会・資格取得の費用を援助する制度や、看護学生への奨学金制度を用意。透析学会・糖尿病学会などで研究発表を行うスタッフや、BLSインストラクターやDLN（透析療法指導看護師）、糖尿病療養指導士などの資格保持者も複数活躍しています。
栄養科には多くの管理栄養士が在籍し、看護師と連携して患者様の食事指導にあたっています。
働きやすさについて
残業ゼロへの取り組み
病院全体で残業削減に取り組んでいるので、定時退勤できる日が多く、残業は発生しても1時間以内がほとんど。委員会活動や勉強会も原則勤務時間内の開催とし、オンとオフのメリハリを大切にしています。
充実の子育てサポート
家庭やプライベートを大切にできるように、希望休はできる限り通し、積極的な有休取得を推進。子育て支援として近隣に保育料無料の保育室が用意されているので、結婚・出産後も仕事を続けやすく、お子さんが小さいうちは時短勤務で働くママさんも多いです。
福利厚生について
職員食堂のランチは、1食250円とリーズナブル。職員旅行や忘年会などの行事が多いことや、永年勤続10年・15年の旅行プレゼントなどもスタッフから好評です。また、美容医療のスタートにあたり、肌の悩みを改善する次世代型光治療器と医療レーザー脱毛器による施術を職員価格で受けられる制度もつくりました。
子育て支援として、近隣に保育室（保育料無料、給食は1食250円）を完備しています。
手術目的の患者様も増えたことから、2025年に最新のMRIを新規導入しました。
栄養科には多くの管理栄養士が在籍し、看護師と連携して患者様の食事指導にあたっています。
子育て支援として、近隣に保育室（保育料無料、給食は1食250円）を完備しています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 副主任 病棟勤務 入職13年目
- 糖尿病療養指導士の資格を取得されたそうですね。
- はい。糖尿病による腎機能の低下は透析導入の大きな原因となるため、糖尿病の重症化を予防する専門性を身に付け、入院患者様の透析導入を少しでも遅らせたいと思いました。スタッフのキャリア開発に協力的な職場なので、資格取得のための研修・学会への参加をサポートしてもらえて、とても助かりました。
- 病棟勤務の特徴を教えてください。
- 入院患者様の7～8割は透析治療中で、腹膜透析を希望される方の教育入院や、透析導入前の準備入院にも対応しています。また、以前はシャント関連手術が中心でしたが、全身麻酔による整形外科の手術が受けられる環境が整ったことで、周術期看護に携わる機会が増えました。透析患者様は手術に伴うリスクが大きいため、術後の厳重な管理を徹底しています。
- 働きやすさについて教えてください。
- 夕方に緊急入院が入らない限り、ほぼ定時に退勤できます。残業は発生しても1時間以内がほとんどなので、仕事の後の時間を有効活用でき、家庭との両立もしやすいです。
看護師 病棟勤務 入職6年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。入職後に第1子を授かり、現在は1歳の子どもを職場の保育室に預けながら時短勤務で働いています。保育室は歩いてすぐの場所にあり、少人数のアットホームな保育環境が魅力で、保育料金が無料という点もうれしいです。保育室の給食は、栄養科が作る美味しい食事を1食250円で注文できます。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 育児経験を持つスタッフが多いので、子どもの急な体調不良や行事によるお休みに理解があって助かります。私は現在、第2子を妊娠中なのですが、妊娠中の体調にも配慮があり、無理のない範囲で働くことができています。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 院内研修は原則勤務時間内に開催されるため、子育て中も無理なくスキルアップができています。また、いつでも好きな時間・場所で学べるeラーニングも導入されていて、ちょっとした隙間時間に自己学習にも励みやすいです。
看護師 春日部嬉泉病院附属クリニック勤務 入職2年目
- 附属クリニックに勤務しているそうですね。
- はい。附属クリニックは病院から徒歩1分の場所にあり、体調が安定していて、比較的自立されている方を対象に「半個室透析」を提供しています。看護部は病院とクリニックで分かれていないため、委員会や勉強会なども一緒に行いますし、人手が足りない時の応援体制も整っています。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 透析看護が未経験でも安心して学んでいけるように「プリセプター制度」を取り入れ、技術チェックリストを用いてマンツーマンのOJTを行っています。プリセプター以外の先輩も積極的に指導に携わってくれますし、透析室では臨床工学技士から指導を受ける機会にも恵まれています。
- 独自の取り組みがあれば教えてください。
- 長期にわたる透析生活の中で生じるお悩み・課題に寄り添っていけるよう、年に一度はご家族も含めた個別面談を実施しています。日頃の体調やお薬、体重の管理、身体介助に関することなど、ご自宅での生活状況を伺いながら、早い段階で生活課題の解決につなげられるよう介入しています。
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者 |
|---|---|
| 給与 | 月給36万9200円～
※一律夜勤手当4回分8万円含む。 夜勤5回目以降は1回2万円を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／22万2200円～
夜勤手当／1回2万円 その他手当／6万7000円 |
| 試用期間 | 試用期間3～6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 夜勤16:30～翌9:30 |
| 休日休暇 |
月8日～10日
有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休 年間休日114日 |
| 待遇 |
○昇給あり（前年度実績。本人勤怠による）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備 |
| 福利厚生 |
○退職金制度（勤続5年以上）
|
| 名 称 | 医療法人社団 嬉泉会 春日部嬉泉病院 (かすかべきせんびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般病院 |
| 所在地 | 〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-53-16 |
| 病床数 | 60床（急性期一般病棟52床、地域包括病棟8床） 病棟：1単位 |
| 診療科目 | 内科、循環器科、人工透析 ※循環器疾患等は専門医が診療しています。※専門医による消化器内視鏡、超音波、CTなどの検査、診断も行っています。※日本透析医学会認定病院です。 |
| その他 | 総職員数／244名（Dr常勤7名、Dr非常勤39名、Ns常勤72名、Ns非常勤4名、その他）
看護職員平均年齢／35歳位 |
| URL | https://www.kasukabe-kisen.jp/ |
入院設備と取り組み
60床の入院設備は、一般52床、地域包括ケア8床の構成。透析装置は、透析室に71台、病棟に4台、附属クリニックに56台備えています。透析の保存期から導入期、維持期まで切れ目なく支援するため、シャント造設術やエコー検査、狭窄時のPTAを行う設備を有し、合併症の治療・予防にも取り組んでいます。
病棟の特徴
入院患者様は2週間以内に退院となる方が中心で、入退院・検査・手術の多いスピード感のある現場です。腹膜透析の教育入院、透析導入前の準備入院、透析患者様の整形外科手術にも対応しているため、病棟看護師も透析の専門性を深め、退院後の生活まで見据えた看護を提供しています。
透析室の特徴
専門知識を持つ看護師が中心となり、フットケアチームやシャントチームを結成し、他職種と連携して生活・食事・運動などの指導に介入。ご家族も含めた個別面談を年に一度行い、お悩みや生活課題の早期解消に取り組んでいます。