滝山病院（東京都東久留米市）の求人情報

滝山病院の特徴について

2022年の新築リニューアルによって、病床数は48床から102床へ、
透析ベッドは13床から20床へ増床。2024年に完成予定の新棟には120床を用意し、
全体で222床の病床数になる予定です。現在は一般病棟のみですが、
回復期リハビリテーション病棟の開設準備を進めています。

救急患者様の受け入れ拡大を目指して、救急隊の要請をダイレクトに受けられる
ホットラインを設置し、救急車到着後は1Fの専用エレベーターから2Fの救急外来
へ迅速につなぐ動線を確保。手術件数はリニューアル前の約2倍の件数に
対応しています。リハビリテーション室の訓練機器も一層充実させて、
術後早期からリハビリに取り組み、在宅復帰支援にも力を注いでいます。

新築リニューアルを機に、職員食堂・休憩室・仮眠室などの職員のための
スペースも拡大。多職種が利用できる職員食堂では、1食260円で日勤時の昼食、
夜勤時の夕食・朝食を注文でき、スタッフからとても好評です。

手厚い教育サポートを用意し、
新しい仲間を歓迎しています。

病院の満床稼働と新棟オープンに向けて、看護師を大幅に増やす方針です。
仲間や患者様に思いやりを持って行動できる方なら、年齢・性別・経験問わず
大歓迎で、入職後は、新卒者にも中途入職者にもサポート役の先輩が付き、
業務に慣れるまでマンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。

新人だけでなく、中堅・ベテランスタッフも継続的に成長できるよう、
個人ファイルで目標管理を行い、定期的に管理職が達成度を評価しています。

スキルアップ支援として、幅広いテーマの院内研修を定期的に開催していて、
院外研修への参加も促進。また、他部署の業務を一定期間体験する
「他部署研修」を導入し、円滑なチーム医療の実践につなげています。
さらに、自己学習支援としてeラーニングも導入しているので、
好きな時間に個人のPC・スマホから学べる環境が整っていることも魅力です。

誰もが長く安心して働ける職場を目指します

ワークライフバランスを大切に考えていて、病院全体で残業削減に取り組み、
有休消化率はほぼ100％を達成。休みの希望はできる限り通し、
結婚・出産後も安心して働ける環境を整えているので、職員定着率が高く、
勤続10～20年と長く活躍するスタッフがたくさんいることが自慢です。

スタッフの8割が子育て経験があり、
お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解があるので安心。
また、仕事と家庭を両立しながら看護学校に通うスタッフも応援していて、
学業優先の働き方ができるように配慮しています。

滝山病院の大きな魅力は、スタッフ間や患者様とのコミュニケーションが
盛んなこと。新築リニューアル・増改築などで病院規模が大きくなっても、
家庭的な温かさを感じる病院運営を目指す方針で、地域と一緒に取り組む
災害訓練の実施や、職員行事の開催、サークル活動の発足なども視野に入れ、
地域交流や職員交流を大切にしていきます。