医療法人社団 洪泳会
第二洪誠病院
（ 一般障害者病院 ）
東京都 足立区／西新井駅
ゆっくり深く関われる慢性期の看護。
残業が少なく、プライベートを大切に働けます。
「第二洪誠病院」は、急性期治療後に継続的な治療が必要な患者様や、慢性期の状態にある患者様を受け入れている地域密着型病院。緊急入院がないため、病棟はゆったりと落ち着いた雰囲気。残業が少なく、休みの希望も通りやすいので、ワークライフバランスを大切にできます。
- 緊急入院ナシ
- 残業少なめ
- 丁寧なOJT
- 子育てとの両立を応援
- 穏やかな人間関係
「第二洪誠病院」の特徴
入職後は、丁寧な指導を行っています。
一人ひとりに合わせた丁寧な教育
幅広い年代のスタッフが活躍
看護部では、年齢・キャリア問わず新しい仲間を歓迎。看護師経験の浅い方・子育て中の方・ブランクのある方・年齢を重ねた方なども活躍できる環境です。実際に、20～60代の幅広い年代のスタッフが協力しながら働いています。
丁寧なOJT
「新入職者はみんなでフォローする」という方針を掲げ、入職後は中途入職者にも先輩が付いて丁寧なOJTを実施。指導のペース・内容は、一人ひとりの希望・経験に合わせて決めているので、ゆっくりと着実に成長できます。
無理なく学べる研修体制
院内研修は2カ月に1回程度あり、勤務時間内に開催されます。業者の方による褥瘡ケアやおむつ交換に関する勉強会も、定期的に実施しています。
患者様とじっくり向き合う看護が実現できます。
プライベートを大切にしながら働けます
残業少なめ
スタッフに好評なのは、イレギュラー対応が少なく、1日の業務スケジュールの見通しを持って落ち着いて働けること。定時で帰れることが多めです。休みの希望も通りやすく、事前に相談すれば連休も取得できるため、プライベートを大切にできます。
お子さんの成長に合わせた働き方
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選択できて、お子さんの成長に合わせてパート勤務から常勤に切り替えることも可能です。
優しいスタッフばかり
優しくて穏やかなスタッフが多く、温かな人間関係が構築されているので、新入職者の方もスムーズに職場に馴染むことができます。看護部長や看護師長などの管理職との距離も近いので、不安なことはすぐに相談できる環境です。
誰とでも話しやすい環境です。
入職後は、丁寧な指導を行っています。
患者様とじっくり向き合う看護が実現できます。
誰とでも話しやすい環境です。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 入職1年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前勤務していた病院の急性期病棟では、緊急入院や急変対応がほぼ毎日あったため、患者様の話をゆっくり聞くことができず、もどかしさを感じていました。そのため、もう少し患者様とゆっくり関われる慢性期病棟で働きたいと思い、こちらに入職しました。
- 実際に入職してみてどうですか？
- 突発的な対応がほとんどないので、ゆとりを持って業務に取り組めます。ナースコールで呼ばれたときに患者様の話をじっくり聞けたり、患者様と世間話をしながらケアができたりと、私がずっとやりたかった「お一人おひとりに寄り添う看護」ができています。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 希望休が通りやすく、連休も取れます。私は5日間休みを取り、実家に帰省してリフレッシュしました。また、周りのスタッフが優しい方ばかりで人間関係が良いことも魅力です。困ったときはすぐにサポートしてくれますし、日頃から「大丈夫？」などと声を掛けてくれます。
准看護師 入職1年目
- 子育て中のママさんだそうですね。
- はい。9歳の子どもを育てながらパート勤務をしています。勤務時間の相談や、子どもの体調不良による急なお休みに柔軟に対応してくれるので、子育てしながらでも無理なく働くことができます。
- 教育面の魅力を教えてください。
- 入職後は、先輩が付いて指導してくれます。私は業務を覚えられるか不安だったので、最初に「ゆっくり教えてほしいです」と希望を伝えたところ、みなさんじっくり丁寧に教えてくれています。私のほうから「この処置は1人でやってみても良いですか？」と聞くまでは先輩が一緒に行ってくれるので、安心して業務を覚えられます。
- 残業はいかがですか？
- 残業はほとんどないので、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
看護師 副主任 入職10年目
- 人間関係の魅力を教えてください。
- 看護部には幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、年齢関係なく誰とでも話しやすいです。病棟の雰囲気が良いので、不安なことがあれば気軽に相談できます。
- 子育てと両立しやすい環境ですか？
- ええ。入職当初は子どもが小さかったのでパートで働いていて、子どもの都合で早退するときは周りのスタッフが業務を引き継いでくれたので、とても助かりました。子どもが大きくなってからは常勤として勤務しています。子どもの成長に合わせて働き方を変更できることも、ありがたいです。
- 副主任として力を入れていきたいことを教えてください。
- 当院には身体ケアが必要な寝たきりの患者様が多いため、その方たちに行き届いたケアを提供できるよう、スタッフ全員で患者様を見る体制を整えたいと思っています。そのためには情報共有や意見交換をすることが大切なので、カンファレンスの際に誰もが積極的に発言できるような雰囲気をつくっていきたいです。
准看護師(病棟) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK |
|---|---|
| 給与 | 時給1600円～ |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
○交通費全額支給
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／プリセプターシップ (対象者：新卒者・中途採用者)
○入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者) ○教育制度／入職1年間のフォローアップ研修 ○院外研修／あり |
| その他 | ○配属希望／優先する
○看護記録方式／フォーカスチャーティング ○看護方式／チームナーシング・一部機能別看護 |
○東武スカイツリーライン（日比谷線・半蔵門線直通）「西新井」駅 徒歩13分
| 名 称 | 医療法人社団 洪泳会 第二洪誠病院 (だいにこうせいびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般障害者病院 |
| 所在地 | 〒123-0842 東京都足立区栗原4-11-1 |
| 病床数 | 85床 |
| 診療科目 | 内科、泌尿器科、糖尿病外来、健診 |
| 関連施設 | 東京洪誠病院 |
| URL | http://www.daini-kousei-hosp.com/ |
患者様について
入院設備は85床で、すべて障害者病棟です。重度の肢体不自由の方、意識障害のある方、脳梗塞後遺症で寝たきりの方などが多く入院しています。患者様の入院期間は長期にわたるため、じっくり向き合う看護が行えます。
ケアに注力
看護師の業務は、おむつ交換・清潔ケアなどの日常生活支援が中心で、喀痰吸引・褥瘡処置などの医療処置も行っています。看護部では、褥瘡などの二次的合併症予防に注力していて、月1回褥瘡評価を行い、その情報をスタッフ間で共有をしながら、お一人おひとりに合わせたケアを提供しています。
ゆとりを持てる環境
急性期機能は同グループの「東京洪誠病院」が担っており、「第二洪誠病院」は救急指定を受けていないため、時間的にも精神的にもゆとりある働き方ができます。急性期の看護に挑戦したい場合は異動も可能です。