病院の特徴

168床の入院設備は、一般病床50床、障害者病棟50床、療養病棟48床と、
2024年秋に再開した緩和ケア病棟20床の構成。医療と介護の一体的なサービス
を実現するため、併設の特養「けやきの里」が渡り廊下でつながっているほか、
2025年3月には敷地内に特養「けやきの里 あやめ館」が開設されました。

入院患者様は、併設の特養入所中に入院治療が必要になった方も多く、
透析センターでは特養からの外来透析に対応していることも特徴。
どの病棟にも要介護度の高い高齢患者様が増えているため、
無資格・未経験OKの看護補助者の採用にも力を注ぎ、
介護福祉士や看護師の資格取得を目指す際もサポートしています。

地域交流を深めていけるよう、毎年恒例で年末の「餅つき大会」を開催。
2024年度は約2000人の来場があり、近隣住民の方や職員家族なども参加し、
笑顔あふれる盛大なイベントとなりました。

キャリアの浅い中途入職者の方も安心して働けるように、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧な指導を行っています。

入職時教育もスキルアップ支援も充実

看護師の活躍の場は、外来部門（手術室や内視鏡室も兼務）、4つの機能に
分かれた病棟、透析センター、健診センターがあり、希望部署への配属・異動
に柔軟に対応し、興味のある領域を深めていけるようサポートしています。

入職後は、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、マンツーマンの丁寧な
OJTを実施。また、第二新卒者が増えてきたこともあり、2025年度より、入職者
へのフォローアップ面談制度を導入し、入職1カ月・3カ月・6カ月・1年の節目に
上司との面談を行い、目標管理やメンタルケアなどを行っています。

看護部の研修は、ラダーに沿ってeラーニングで受講できて、部署ごとの勉強会
や外部業者による講習会、各委員会が主催する全体研修なども充実。
看護部には子育て世代が多いことから、院内研修は原則勤務時間内の開催とし、
業務貢献につながる外部研修・学会には勤務扱いで参加できるようサポート。
認定看護師などのスペシャリストを目指す際の資格取得支援も整っています。

2024年10月から緩和ケア病棟20床を再開。急性期から慢性期、終末期に至るまで、切れ目のない医療・介護を提供しています。

結婚・出産後も安心して働ける職場です

仕事と子育ての両立を応援するために、院内に24時間保育室を完備。
保育料はリーズナブルで、「土日祝のみ」「夜勤帯のみ」といった
スポット利用や、幼稚園との二重保育にも対応していて、
土日には20名前後のお子さんの利用があります（2025年5月）。

保育室は、併設する特養の職員を含め、すべての希望者が利用できる広さで、
お子さんが体調を崩した際の隔離スペースや、外遊びが
楽しめる園庭も確保。看護部の産休・育休後の復帰率はとても高く、
産休・育休復帰後は日勤常勤・時短勤務・パート勤務を選んだり、
夜勤のない外来や透析センターに異動希望を出すことも可能です。

どの部署も残業が少なく、月3回まで申請できる希望休はほぼ100％通して
もらえるため、ワークライフバランスを大切にしたい方も安心。
福利厚生として、職員食堂（1食350円）や、職員用駐車場（無料）、
最寄り駅と病院を結ぶ無料送迎バスなどもあります。

広々とした院内保育室。保育対象は0歳から小学校1年生までで、自然が多い環境を活かし、のびのび外遊びができる広い園庭もあります。