医療法人社団 ユーアイエメリー会
大宮すずのきクリニック
( クリニック )
![編集部が取材しました](/common/images/icon_report.png)
埼玉県 さいたま市北区/土呂駅
職員一人ひとりの得意分野を活かして、多職種チームで心のケアに取り組んでいます。
平成13年に開院した「大宮すずのきクリニック」は、外来診療をはじめ、精神科デイケア、重度認知症デイケア、復職支援デイケア、居宅介護支援事業所など、さまざまな事業を展開している精神科クリニックです。治療からリハビリ、社会復帰までを切れ目なくサポートする体制を整え、幅広い世代のメンタルヘルスと向き合っています。関連病院の「久喜すずのき病院」とは密な医療連携を結んでおり、入院が必要になった場合の受け入れ… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
![職員一人ひとりの得意分野を活かして、多職種チームで心のケアに取り組んでいます。](/image.php?src=/a_kyujin/data/MPIC-20231227115056.webp)
大宮すずのきクリニック の求人情報
大宮すずのきクリニック の施設情報
○JR宇都宮線「土呂」駅 徒歩10~15分
○JR「大宮」駅 東口より東武バス上尾車庫行または上尾駅東口行 バス10分
○東武アーバンライン「北大宮」駅 徒歩10~15分
名 称 | 医療法人社団 ユーアイエメリー会 大宮すずのきクリニック (おおみやすずのきくりにっく) |
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形 態 | クリニック |
所在地 | 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町 2-251 |
診療科目 | 精神科、心療内科、外来診療、居宅介護支援、精神科デイケア、重度認知症患者デイケア |
関連施設 | 久喜すずのき病院
浦和すずのきクリニック 草加すずのきクリニック すずのきメンタルケアクリニック(久喜市) 新座すずのきクリニック カウンセリングオフィス クローバーリーフ(久喜市) |
URL | http://www.omiya-suzunoki.net/ |
![職員一人ひとりの得意分野を活かして、<br>多職種チームで心のケアに取り組んでいます。](/a_kyujin/data/MPIC-20231227115056.webp)
職員一人ひとりの得意分野を活かして、
多職種チームで心のケアに取り組んでいます。
平成13年に開院した「大宮すずのきクリニック」は、外来診療をはじめ、
精神科デイケア、重度認知症デイケア、復職支援デイケア、居宅介護支援
事業所など、さまざまな事業を展開している精神科クリニックです。
治療からリハビリ、社会復帰までを切れ目なくサポートする体制を整え、
幅広い世代のメンタルヘルスと向き合っています。
関連病院の「久喜すずのき病院」とは密な医療連携を結んでおり、
入院が必要になった場合の受け入れ体制も万全。また、近隣にある
地域活動支援センターとも連携し、合同イベントを開催しています。
看護師・介護職・精神保健福祉士・作業療法士・心理職で「チームケア」を
推進し、職員の趣味や得意分野を活かしたオリジナルの取り組みを積極的
に導入。入浴介助や送迎など、業務が増える時間帯は専属のパート職員を採
用し、「多職種連携力」で働きやすさとサービスの向上を目指しています。
![介護スタッフ 入職23年目](/a_kyujin/data/IPIC1-20231227123041.webp)
介護スタッフ 入職23年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 新しい施設の立ち上げに興味を持ち、オープニングスタッフとして入職しました。自分自身、同じ職場でこんなに長く働くとは思ってもみませんでしたが、利用者様から「あなたがいるから通っているのよ!」と言っていただけると、ここで頑張っていこう!とモチベーションが上がります。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- スタッフの自主性を大切にしてくれる職場で、利用者様のために「やりたいこと」をどんどん形にしていくことができます。私は、以前から興味があった「笑いヨガ」のインストラクターの資格を取得したのですが、そのスキルを活かせるようにと、認知症デイケアで「笑いヨガプログラム」を導入していただきました。他のスタッフも、自分の得意なことや趣味を活かして、楽しく仕事をしています。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- 勤務時間は9:00〜17:30で、休憩は1時間しっかり取れますし、時間外業務はほとんど発生しません。夜勤もないので、家庭を持つ身としてはとても働きやすい環境です。子育て中のママさんも、たくさん活躍していますよ!
![作業療法士 入職9年目](/a_kyujin/data/IPIC2-20231227122117.webp)
作業療法士 入職9年目
- 子育てと両立できていますか。
- 子どもの急な体調不良、年中行事への参加等、育児への積極的な参加に理解のある職場の雰囲気が魅力的なところだと思います。
- 残業やお休みについて教えてください。
- 希望休は、必要人員が足りていればほぼ希望通りとおります。有休は積極的な取得が促されます。残業は、リハビリ部署全体で「業務時間内に仕事を終わらせる」という意識が共有できているため、ほとんどありません。
- 人間関係はいかがでしょうか。
- リハビリ部では、部署全員で業務を行っていこう、という雰囲気があり、とても話しやすく相談しやすい環境です。
![公認心理師 入職3年目](/a_kyujin/data/IPIC3-20231227122117.webp)
公認心理師 入職3年目
- 勤務時間について教えてください。
- 私の業務は、自分のペースで仕事をして、残業する日を調整できます。ほとんどの日を、定時に帰ることができています。
- スキルアップはできますか。
- 受講したい外部研修があれば、相談の上、研修費を出してもらえます。自身がスキルアップできるだけでなく、仕事に反映することができて、クリニックに貢献できます。
- 希望休は通りますか。
- 精神科デイケアでは、スタッフ間で相談し合い、休みを取ります。お休みの日の希望はほとんど通ります。