ライフスタイルに合った働き方が可能です

クリニックもデイケアも、日曜・祝日が固定休で、夜勤がないため、
仕事と子育てをしたい方、趣味やプライベートを大切にしたい方には、
とても魅力的な職場環境。勤務時間は、朝はゆっくり9時スタートで、
ほぼ毎日定時の17:30に退勤できます。

シフトの希望も通りやすく、気兼ねなく有休申請ができるよう、
余裕を持った人員配置を実施。短時間のみ働きたい方のために、
未経験OKの「入浴介助専門スタッフ（9:00〜13:00）」も採用しており、
勤務ができる曜日の相談にも柔軟に対応してもらえます。

精神疾患の患者様や、認知症のお年寄りと接した経験がない方も
安心して働けるよう、入職後はベテランスタッフがサポート役に付き、
業務に慣れるまで指導を行います。

看護師としての活躍の場いろいろ

■精神科・心療内科の外来（1日の来院患者数は80〜90名程度）／
仕事内容は、診療補助や検査介助、問診、注射などの処置業務。
一般診療科の外来業務と大きな違いはありませんが、
不安の強い患者様が多いため、接する時には十分な配慮が求められます。

■重度認知症デイケア（1日定員64名）／
認知症を患う利用者様の健康管理が主な仕事。
インシュリン注射、褥瘡の処置、ストーマ管理など、医療的なケアが
必要な方もいます。認知症の治療とリハビリの場であり、介護業務や
レクリエーションの運営等は、職種を問わず協力して行います。

■精神科デイケア（1日定員70名）・復職支援デイケア（1日定員27名）／
統合失調症やうつ病など、さまざまな精神疾患を抱える利用者様の
健康管理と服薬指導が業務の中心。医療的なケアはほとんど行いません。
復職支援デイケアとは、精神疾患を患い休職されている方を対象に、
復職支援プログラムを提供する施設です。

職員のアイディアを新しいサービスに

各デイケアでは、職員の専門性や得意分野を活かして、
新しいサービスの導入や、独自のプログラムの開発に積極的です。
利用者様のニーズに応じて、毎年新しいプログラムを立ち上げていて、
クラフト工芸、英語を楽しむ会、コーラス部などが生まれました。

また、大型イベントでは、常勤スタッフと入浴スタッフ・送迎ドライバー等
のパートスタッフが一丸となって、運営にあたります。運営においては、
内容の充実・発展を図るため、作業療法士が講師と定期的に振り返り面談を行い、
情報共有・意見交換をしています。

敬老会やクリスマス会等に「院長によく似たスペシャルゲスト」が飛び入り参加
するなど、利用者様が楽しい時間を過ごせるように工夫しています。