　グリーンライフ株式会社

グリーンライフ前橋総合介護センター

（訪問介護・訪問看護）

群馬県前橋市／前橋駅

サービス提供責任者(施設) 正職員

月給223000円～263000円

【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:…

詳しい募集要項はページ下部

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

株式会社サンリオとライセンス契約を締結。
ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げます。

グリーンライフグループは、東証一部上場企業「シップヘルスケア
ホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして、全国各地で、
介護付有料老人ホームなどのさまざまな多数の施設を展開。
ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げています。

働く場所としてどの施設にも共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
資格手当・特別手当など、充実した福利厚生や待遇もあり、
安心して働ける環境が整っています。

私たちのお仕事は、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるように
サポートをするお仕事。ご入居者の日常生活全般のサポート業務だけでなく、
レクリエーション、イベントの企画実施も行います。ご入居者様からいただく
「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

新人さんの受け入れ体制、万全。
育児等で一度現場を離れた方も大歓迎。

スタッフ同士仲が良く、新人さん大歓迎な雰囲気なので、
新人さんもすぐに馴染める職場です。

20代前半～50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、
資格を取得されたばかりの方など、さまざま。

育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ。
子育てとの両立も無理なく行えます。

応募の前に施設の雰囲気が見たい方、
事前の施設見学も受け付けています。
ご経験のない方も、お気軽にお問合せください。

※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

グリーンライフ前橋総合介護センターの募集要項

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

サービス提供責任者(施設) 正職員

勤務補足	■仕事内容サービス利用者様に対する訪問介護計画書の作成。
応募条件	(1)ヘルパー1級 (2)介護職員基礎研修 (3)介護職員実務者研修 (4)介護福祉士 (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方
給与	月給223000円～263000円
給与詳細	基本給：130000円／月都市給手当：20000円／月資格手当：5000円～10000円／月特別手当：20000円～50000円／月職務手当：15000円／月処遇改善加算：33000円～38000円／月・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00～17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日休暇	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

待遇	○・通勤手当　上限100000円/月　※片道２km以上の場合支給 ○・各種社会保険完備 ○・退職金制度あり（勤続3年以上） ○・有給休暇は法定とおり付与 ○・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ○・ユニフォーム又はエプロンあり ○敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他	○・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ○・面接は施設にて行います。 ○・施設見学だけでもお気軽にお越しください。

質問ページへ応募ページへ

グリーンライフ前橋総合介護センターの施設情報

○JR両毛線「前橋」より徒歩15分

名　称	グリーンライフ前橋総合介護センター (ぐりーんらいふまえばしそうごうかいごせんたー)
形　態	訪問介護・訪問看護
所在地	〒371-25 群馬県前橋市紅雲町1-20-7 シャンボールとみざわⅡ112

グリーンライフ前橋総合介護センターのすべての募集検討中リストに追加

サービス提供責任者(施設) 正職員

グリーンライフ前橋総合介護センター（群馬県前橋市）の介護求人・募集・転職情報は介護21

グリーンライフ前橋総合介護センター（群馬県前橋市）の介護求人・募集・転職情報は登録不要の介護21にお任せください。
介護21は介護・医療従事者専門の求人サイトで、介護を含むグリーンライフ前橋総合介護センター（群馬県前橋市）の医療スタッフ求人情報を多数掲載しております。

サービス提供責任者の求人

採用情報

採用情報

グリーンライフ前橋総合介護センター（前橋市）のサービス提供責任者(施設) 正職員求人情報｜介護の求人・転職・募集なら《介護21》