医療法人 桃花会
一宮温泉病院 採用情報

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医療法人 桃花会

一宮温泉病院

( 地域包括・リハビリテーション病院 )

編集部が取材しました

山梨県 笛吹市/石和温泉駅

独自の福利厚生や子育てサポートが充実。温泉郷と果物畑に囲まれた地域密着型病院。

自然豊かな山梨県笛吹市にある「一宮温泉病院」は、回復期リハビリテーション病棟と、地域包括ケア病棟を持つ地域密着型病院です。隣接する「石和温泉郷」より源泉を引き、患者様の入浴に温泉を利用しているだけでなく、福利厚生として敷地内に「温泉設備(トレーニングジム併設)」を設け、スタッフの健康づくりをサポートしています。1981年のオープンから、時代や地域の医療ニーズに合わせて進化・成長を続ける病院で、現在は老朽化した設備のリニューアル工事に着手し、2021年度内の完成を予定しています。看護部では、子育てとの両立サポートに力を注ぎ、保育料補助制度や、多様な勤務形態を用意し、2021年5月には市内初の病児・病後児保育室を開設。月3日間申請できる希望休はほぼ100%通り、残業削減にも取り組んでいるため、小さなお子さんを持つ看護師も多数活躍中です。

独自の福利厚生や子育てサポートが充実。温泉郷と果物畑に囲まれた地域密着型病院。

○JR中央本線「甲府」駅より車で30分
○JR中央本線「石和温泉」駅より車で10分

名 称 医療法人 桃花会 一宮温泉病院
(いちのみやおんせんびょういん)
形 態 地域包括・リハビリテーション病院
所在地 〒405-0077 山梨県笛吹市一宮町坪井1745
病床数 104床(回復期リハビリテーション病棟46床、地域包括ケア病棟58床)
診療科目 内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝内科、整形外科、リハビリテーション科、小児科、外科、歯科
看護体制 13:1
関連施設 有料老人ホーム リブズ笛吹
その他 看護師人数/常勤34名 非常勤14名)
看護師年代別人数/20代7名 30代6名 40代16名 50代11名 60代8名
URL https://www.1nomiya.or.jp/
独自の福利厚生や子育てサポートが充実。<br>温泉郷と果物畑に囲まれた地域密着型病院。

独自の福利厚生や子育てサポートが充実。
温泉郷と果物畑に囲まれた地域密着型病院。

自然豊かな山梨県笛吹市にある「一宮温泉病院」は、回復期リハビリ
テーション病棟と、地域包括ケア病棟を持つ地域密着型病院です。
隣接する「石和温泉郷」より源泉を引き、患者様の入浴に温泉を利用
しているだけでなく、福利厚生として敷地内に「温泉設備(トレーニング
ジム併設)」を設け、スタッフの健康づくりをサポートしています。

1981年のオープンから、時代や地域の医療ニーズに合わせて
進化・成長を続ける病院で、現在は老朽化した設備のリニューアル工事
に着手し、2021年度内の完成を予定しています。

看護部では、子育てとの両立サポートに力を注ぎ、保育料補助制度や、
多様な勤務形態を用意し、2021年5月には市内初の病児・病後児保育室
を開設。月3日間申請できる希望休はほぼ100%通り、残業削減にも
取り組んでいるため、小さなお子さんを持つ看護師も多数活躍中です。

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看護師 主任 入職8年目

看護師 主任 入職8年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前は都内の大学病院に勤務していて、結婚を機に地元の山梨に戻り、最初はアルバイトとして当院に入職しました。入職時は常勤になるか迷っていましたが、看護部の先輩が親切な方ばかりで、他部署のスタッフともフランクに会話ができ、とても居心地の良い職場だったので常勤になったんです。
仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。入職後に産休・育休を取得して出産し、現在4歳の子どもを育てながら働いています。当院は子育てサポートが手厚く、「保育料補助制度(病院が半額負担)」をはじめ、日勤常勤や時短勤務、夜勤の曜日・回数の相談などにも柔軟に対応してもらえて助かっています。
働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
希望休を月3日間まで申請でき、ほぼ100%通るため、子どもの行事には必ず参加することができて嬉しいです。また、看護部には子育てがひと段落した先輩ママが多く、休憩時間に子どもの相談に乗ってもらえたり、仕事と子育てを両立するアドバイスなどをもらえたりします。
看護師 課長 入職4年目

看護師 課長 入職4年目

病院の特徴について教えてください。
病院名からもわかるように、当院では隣接する「石和温泉」の源泉を引き、入院患者様の入浴に温泉を利用しています。また、スタッフも温泉浴を楽しめるように、福利厚生として「温泉施設」を完備し、夜勤明けや仕事帰りなどに利用することができるんですよ。
福利厚生の温泉施設について、詳しく教えてください。
当院の敷地内にあり、男女別の温泉設備に加えて、トレーニングジムや温水プールなども併設された魅力的な福利厚生です。施設を利用していると、他部署のスタッフとも仲良くなりやすく、職場の人間関係が広がるきっかけにもつながっています。
キャリアアップの魅力について教えてください。
看護部では向上心の高いスタッフを応援するために、各領域の認定看護師や、認定看護管理者の資格取得支援を積極的に行っています。ほとんどの役職者は、認定看護管理者教育課程のファーストレベルの研修を修了していて、私も今年度受講する予定です。
看護師 主任 入職3年目

看護師 主任 入職3年目

職場の自慢できるところについて教えてください。
仕事と子育ての両立に協力的なところが一番の自慢です。私には小学6年生、3年生、1年生の子どもがいるのですが、シフトや働き方の相談にも柔軟に対応してもらえていますし、子どもの体調不良で急に欠勤する際なども理解があって助かっています。
スキルアップの魅力について教えてください。
定期的な院内研修の開催はもちろん、eラーニングも導入されているため、個人のパソコンやスマホから好きな時間に学ぶことができて便利です。また、興味のある院外研修に参加する際も、業務に関連するテーマであれば勤務扱いになり、補助金が支給されるんですよ。
人間関係の魅力について教えてください。
当院では「チーム医療」を推進しているので、職種間の距離が近く、コミュニケーションが活発です。私が働く地域包括ケア病棟では、退院後も「その人らしい生活」を実現できるよう、多職種一丸となって調整に取り組み、スムーズな在宅復帰を実現しています。

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