セントラル病院 本院へのアクセスは、「神泉駅」から徒歩5分、「渋谷駅」から徒歩13分。周辺にはおしゃれなカフェやレストランが充実しています。徒歩圏内に「セントラル病院 松濤」と「セントラル病院　介護医療院」があり、3院を統括する看護部長がいて、委員会や研修などは合同開催とのこと。

玄関で迎えてくれたのは、本院の看護主任（写真右）と看護師長（写真左）。今日はよろしくお願いします。

まずは、看護部管理職の皆さんにお会いしました。「3院を統括する看護部長（写真左から2番目）のもと、ひとつの看護部として機能しています」。

「本院は障害者病床36床・医療療養病床56床、松濤は医療療養病床110床、介護医療院108床と、それぞれ特徴が異なりますが、勤務時間・待遇・教育体制などは共通です。配属先は人員状況と希望を踏まえて決定し、定期的に異動も行っています」。

案内役の看護師長は、感染管理認定看護師で、教育担当も務めているそうです。「スタッフの成長を支えていけるよう、ラダーを導入しているほか、定期的に院内研修も開催しています（勤務時間内）」。

「外部研修参加や資格取得もサポートしていて、私は認定看護師の資格を取得後に、認定看護管理者教育課程ファーストレベルを受講しました」と、看護師長。

約20年のブランクから復職したという看護師さんが活躍していました。「私は看護師資格を取得したものの、その後は他業種で働いていました。当院開催の復職支援研修に参加したことをきっかけに、こちらで看護師として働くことを決めたんです」。

「入職後は業務に慣れるまで先輩が付いて丁寧に指導してくれるので、安心して働き始められます」と、看護師さん。ブランクのある方の入職も歓迎しているとのことです。

看護師さんが患者さまと向き合っています。どんな看護を経験できますか？「治療の継続からリハビリ、退院支援、長期療養支援、終末ケアに至るまで、幅広い看護を経験できます」。

「近年は慢性期救急に注力していて、緊急入院や退院支援の介入が増えていますし、医療依存度が高い患者さまも多くいらっしゃるため、急性期病院での看護経験を活かして働けますよ」。

別の病室でケアワーカー（看護助手）さんが活躍していました。「身体介助や生活支援が必要な患者さまが多いことから、どの病棟にも看護師とほぼ同数のケアワーカーが配置されています」。

「ケアワーカーは無資格・未経験OKで、働きながらの資格取得のサポートもあります。また、1年以上勤務すると、喀痰吸引研修の受講やケアマネージャー資格の取得が推奨され、その際は費用を病院が負担してくれるんですよ」と、ケアワーカーさん。

本院の7階には、眺めの良いリハビリテーション室が。「リハビリにも力を注ぎ、多職種一丸となって退院支援に取り組んでいるため、障害者病棟からはもちろん、療養病棟からも退院される患者さまがいます」。

「時代とともに高齢者医療ニーズは変化していますから、より多くの要望に寄り添える医療体制を整え、あらゆる患者さまを受け入れていく方針なんです」。

ママさん看護師さんにお会いしました。子育て中のスタッフは多いですか？「はい。3院合わせて常時4～5名のスタッフが産休・育休を取得していて、復帰率はほぼ100％なので、小さな子どもを持つ仲間がたくさんいます」。

「子育て中は日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能ですし、最近は男性も積極的に育休を取得しているんですよ」。子育てに理解のある職場ですね。

松濤に移動し、看護副主任（写真右）と看護師長（写真左）に松濤のリハビリ室を案内していただきました。開放的できれいですね。「松濤は3院の中で一番新しい建物なので、職員会議や研修で利用できる広い部屋もあり、看護部の合同研修は松濤で行っています」。

「休憩室や職員食堂は各院に設けられていて、職員食堂では月5000円で日勤時の昼食と夜勤時の朝食・夕食を食べることができますよ」。

つづいて、2024年11月に開設した介護医療院を、副看護部長に案内してもらいました。「こちらは『分院』として稼働していましたが、渋谷区に介護医療院がないことから、地域のニーズに応えて、介護医療院としてリニューアルオープンしました」。

「介護医療院は患者さまの生活の場なので、レクリエーションなどを通してお一人おひとりとじっくり向き合える環境です」。

最後に、多職種の皆さんに働きやすさについて伺いました。「実働時間7時間で、残業は月平均5～6時間と少なめです。希望休はほぼ通り、有休も取りやすく、有休取得率は90％以上を達成しています」。

「また、他職種とも気兼ねなく話せる温かい人間関係が築かれているので、職員定着率が抜群で、新人さんも溶け込みやすいと思います」と、皆さん。今日はありがとうございました。