医療法人社団 明生会
セントラル病院
（ 療養型病院 ）
東京都 渋谷区／渋谷駅
立地に恵まれた渋谷区の療養型病院で、高齢者看護・介護のスペシャリストへ。
「セントラル病院」があるのは、都内を代表する高級住宅街の渋谷区松濤エリア。最寄駅の「神泉駅」からは徒歩約5分、便利な「渋谷駅」からは徒歩約13分と、好立地が魅力です。開院当初から「高齢者医療」に特化し、近隣のグループ病院「セントラル病院 分院」「セントラル病院 松濤」と密に連携。3病院が1つになって「都心の高齢者医療問題」と向き合い、都内最大級の療養型病院グループとして地域に貢献しています。現場では、看護職とケアワーカー（看護助手）がチームを組んで働き、身体拘束「0」を目指して、認知症ケア「ユマニチュード」や「音楽療法」を実施。ケアワーカーは、多くの方が無資格・未経験で入職して、「資格取得支援制度」を活用してキャリアアップに励み、半数以上が介護福祉士の資格を取得しています（2018年4月）。
セントラル病院 の施設情報
| 名 称 | 医療法人社団 明生会 セントラル病院 (せんとらるびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 療養型病院 |
| 所在地 | 〒150-0046 東京都渋谷区松濤2-18-1 |
| 病床数 | 92床（介護療養型） |
| 診療科目 | 内科、人間ドック |
| 関連施設 | セントラル病院 分院
セントラル病院 松濤 医療法人社団永生会 永生病院 |
| URL | http://central-hospital.or.jp |
立地に恵まれた渋谷区の療養型病院で、
高齢者看護・介護のスペシャリストへ。
「セントラル病院」があるのは、都内を代表する高級住宅街の
渋谷区松濤エリア。最寄駅の「神泉駅」からは徒歩約5分、
便利な「渋谷駅」からは徒歩約13分と、好立地が魅力です。
開院当初から「高齢者医療」に特化し、近隣のグループ病院
「セントラル病院 分院」「セントラル病院 松濤」と密に連携。
3病院が1つになって「都心の高齢者医療問題」と向き合い、
都内最大級の療養型病院グループとして地域に貢献しています。
現場では、看護職とケアワーカー（看護助手）がチームを組んで働き、
身体拘束「0」を目指して、認知症ケア「ユマニチュード」や
「音楽療法」を実施。ケアワーカーは、多くの方が無資格・未経験で
入職して、「資格取得支援制度」を活用してキャリアアップに励み、
半数以上が介護福祉士の資格を取得しています（2018年4月）。
無資格・未経験から介護にチャレンジしたい方も歓迎。
セントラル病院には、看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、
職種の壁を作らず、対等な立場で連携しています。寝たきりの方も多い
療養型病院では、生活支援を担うケアワーカーの存在が重要であるため、
看護師と同等の手厚い待遇・教育体制を整え、無資格・未経験者の入職も大歓迎。
入職後は、専属の教育担当の先輩が付き、新人さんのレベルに合わせて、
1～3カ月間はマンツーマン指導を行っています。また、初任者研修の費用も
援助しており、実務経験を通して介護福祉士の資格を取得できるようサポート。
毎年5～6名の方が介護福祉士の国家試験に挑戦し、合格率はほぼ100％です。
最近は、男性職員も増えており、外国人職員の雇用にも積極的。
心身ともに無理なく仕事を続けていけるよう、残業ゼロへの取り組み、
有休消化の促進、夜勤帯の仮眠時間（3時間）の確保など、働きやすさを
整えていて、介護職員処遇改善手当も支給しています。
患者様にも職員にも安心・安全な環境を目指して
病院が大切にしているのは、居心地の良さを追求した空間づくり。
内装は西洋風のインテリアで統一し、華やかなプリザーブドフラワーが
廊下や壁を彩っており、院内清掃が常に行き届いています。
また、快適な入院生活を送れるよう、「保清ケア」と「におい対策」を推進し、
口腔ケアや、オムツ交換後の速やかな処理を徹底。患者様のスキンケアとして、
尿素・グリセリン・水で作った「美肌水」にアロマオイルを混ぜ、
日常的にマッサージを行っているので、病院特有の臭いもほとんどありません。
さらに、患者様の安眠と職員の負担軽減のために、吸収性に優れた
最新のオムツパッドを導入。夜間帯のオムツ交換回数が大幅に減り、
患者様が長時間熟睡できるようになったことで、事故防止にも繋がっています。
子育て中も無理なく働ける職場です
職員に好評なのは、残業がほとんどない勤務スタイルと、
希望休の申請日数に制限をかけていないこと。
また、日勤・早番の勤務時間は7時間で、遅番は8時間と1時間多いのですが、
遅番8回につき、1日分休日が支給される独自の制度もスタッフに好評です。
昇給・賞与・各種手当も充実しているため、職員定着率はもちろん、
産休・育休復帰率も非常に高いのが特徴。子育て支援として、
「短時間勤務制度」「日勤常勤制度」が整っているので、
小さなお子さんがいる方も安心して働くことができます。
委員会や勉強会は、全て勤務時間内に開催しており、
好きな時間に学習できる「eラーニング」も導入しているため、
子育て中もスキルアップに励みやすい職場です。
2017年度から導入した「eラーニング」の勉強会風景。看護師だけでなく、ケアワーカーも参加しています。
ケアワーカーの多くが介護福祉士の資格を取得し、専門性を発揮しながら患者様と向き合っています。
「セントラル病院 松濤」の談話室。患者様とご家族が自由にくつろげるスペースです。
セントラル病院 ケアワーカー リーダー 入職10年目
- ケアワーカーの教育・サポート体制について教えてください。
- 看護師と同様に「プリセプター制度」を導入し、専属の教育担当者によるマンツーマン指導を行っています。経験者には約1カ月、無資格・未経験者には約3カ月間の指導期間を設け、なるべく同じ勤務シフトになるよう調整しているので安心です。
- 待遇・福利厚生の魅力を教えてください。
- 病院ですが、介護療養型病床があるため、介護職員処遇改善手当が支給されます。賞与も、年2回必ず支給され、昨年実績は4.4カ月でした。また、無資格・未経験から挑戦する方のために、「資格取得支援制度」を設け、初任者研修の受講費用を病院が援助しています。
- 勤務時間についての魅力を教えてください。
- 早番（8：00～16：00）と日勤（9：00～17：00）は7時間労働で、残業はほとんど発生していません。夜勤は16：30～翌9：00で、仮眠時間3時間と夕食休憩30分があります。夜勤明けの翌日は原則休みにしているので、身体をしっかり休めることができます。
セントラル病院分院 看護師 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 老年看護に興味があり、前職は緩和ケア病棟で働いていましたが、余命の短い患者様に深く入り込み過ぎて燃え尽きてしまうことが悩みでした。心身ともに負担の少ない職場環境で、老年看護を深めていきたいと思い、当院に入職を決めたんです。
- 教育サポート体制の魅力について教えてください。
- 療養型病院で働くのは初めてだったので、わからないことや慣れないことも多かったですが、ベテランナースの先輩がたくさんいるので、とても丁寧な指導を受けることができました。同世代の20代の職員は少ないですが、人生経験豊富な先輩方は面倒見が良く、人間関係にも満足しています。
- 病院の特徴的なところを教えてください。
- 各病棟にケアワーカーを多く配置しているので、看護師が本来の業務に専念できるのが特徴です。また、ケアワーカーが中心となって、患者様のために楽しい行事やレクリエーションを開毎月催しており、看護師もお手伝いしています。
セントラル病院分院 看護師 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 便利な渋谷周辺で働きたいと思い、当院に出会いました。最寄りは「神泉駅」ですが、「渋谷駅」まで徒歩13分程なので、ほとんどの職員が「渋谷駅」から通勤しています。病院周辺はバス便も充実しているので、私はバスで通勤しています。
- 職場の働きやすさについて教えてください。
- 日勤は9：00～17：00で、残業はほとんど発生しないので、アフター5を充実させることができます。有休消化率も高く、希望に合わせて取得できるので、プライベートを大切にしたい方にはおすすめの職場です。
- 療養型病院で働く魅力を教えてください。
- 緊急入院もなく、容態が落ち着いている患者様が多いので、じっくりと向き合った看護を提供できるところが魅力です。おやつやレクリエーションの時間には、患者様と笑顔でコミュニケーションを取りながら、穏やかなひとときを過ごしています。
