
働きやすさが整っている職場だと、ライフスタイルに変化があっても長く働けそうですよね。地域に根差し、幅広い医療を展開する「武蔵嵐山病院」では、スタッフ一人ひとりを大切に考え、私生活の充実もスキルアップも応援しているとのこと。また、子育て中のママさん・パパさんが多く活躍していて、結婚・出産を控えた20~30代の看護師の入職も増えているそうなので、さっそく見学に行って働く魅力を見つけてきます。
- 形 態
- ケアミックス型病院
- 所在地
- 埼玉県東松山市/つきのわ駅
- 病床数
- 157床(一般病棟43床〈うち、地域包括病床22床〉、療養病棟58床、回復期リハビリテーション病棟56床)

玄関
「武蔵嵐山病院」へのアクセスは、東武東上線「つきのわ駅」西口から徒歩7分。マイカー通勤もOKで、無料の職員用駐車場が完備されています。玄関で迎えてくれたのは、入職7年目のママさん看護師さん。出産をきっかけに、病棟から外来へ部署異動されたそうです。「ようこそ!今日は当院で働く魅力をたっぷりご紹介しますね」。

外来フロア
まずは、外来のママさん仲間を紹介していただきました。「当院には、妊活から応援する『妊活休暇制度』があり、妊娠後は初期から無理のないように勤務内容を見直してもらえます。また、『保育料補助制度』もあり、子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務も選択OKで、短時間のパート勤務は生活に合わせて勤務時間を選べます。子どもの急な体調不良によるお休みにも快く対応してもらえて、ありがたいです」と、ママさんたち。

カンファレンスルーム
カンファレンスルームを覗くと、多職種カンファレンスが行われていました。「当院を退院した後も安心・安全な在宅生活を送っていただけるように、多職種で早期から退院支援に取り組み、常時70~80%の在宅復帰率を維持しています。当院には、通所リハビリ・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などもあり、病棟と密に連携を図りながら、地域の高齢者の方の暮らしを支える仕組みを整えています」と、皆さん。

外来バックヤード
お次は、OJT風景を見学しました。「新卒者にも中途入職者にも、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、こんなふうにマンツーマンのOJTを行っています。技術チェックリストを用いて個々の状況に合わせた指導を行うほか、指導期間は毎回業務後に振り返りを行い、相談しやすい環境をつくっています。どの病棟も『みんなで新人さんを育てていこう』という雰囲気があるので、第二新卒の方やブランクのある方も安心してくださいね」。

スタッフステーション
つづいて、教育委員会所属の看護師さんに、研修予定表を見せていただきました。「院内研修は教育委員会が1年間の研修計画を立て、毎月実施しています。透析室では透析に関する研修、一般病棟では人工呼吸器に関する研修、療養病棟では退院支援に関する研修など、部署ごとの研修も充実していて、興味のある院外研修にも参加しやすいです」と、教育委員の看護師さん。外部講師を招いた講義も定期的に行っているそうです。

デイルーム
病棟のデイルームでは、ケアワーカーさんが患者様と向き合っていました。「入院中の生活支援や身体介助を担うケアワーカーは、無資格・未経験で入職できて、働きながら介護の資格を取得することも可能です。ケアワーカー対象の勉強会を充実させて、キャリア支援も手厚く行っているので、ケアワーカーの約8割が介護福祉士の資格を有しています(2025年6月)」と、看護師さん。

リハビリ室
お次は、リハビリ室へ。「リハビリ室は1F・3F・4Fにあり、地域の自然を眺めながらリハビリに取り組める環境は、患者様からも好評です。当院のリハビリ対象疾患は、運動器と脳血管疾患が中心ですが、透析患者様の運動療法や退院前相談なども行っていて、専門知識も身に付きます。また、2023年に『心リハチーム』を結成し、最新の設備を導入して心臓リハビリも行っています」。さまざまなリハビリを提供していますね。

透析センター
つづいて伺った透析センターは、広々としていて明るい空間です。「透析センターでは最新の透析機器を47台備え、1日3クールの治療に対応しています。外来透析・入院透析に加えて、関連の4つの外来透析クリニックの入院・シャント関連オペを受け入れているのも特徴。透析室には経験豊富な看護師が多いので、透析看護にはじめて携わる方も安心して業務を覚えていけると思います」。

透析センター
透析センターの一角では、看護師と臨床工学技士が連携していました。「透析室では看護師と臨床工学技士のチームワークを大切にしていて、お互いの専門性を理解して業務を分担しつつ、助け合える部分は協力し合っています。臨床工学技士は医療機器のスペシャリストですから、透析装置の扱い方について新人看護師に指導する機会も多いですよ」。

病室
病室では、特定行為研修を修了した看護師さんが創傷処置を行っていました。「当院は、費用の一部をサポートするなどの資格取得支援を用意して、スペシャリストを目指したい方を積極的に応援しています。特定看護師・呼吸療法認定士など、看護部にもリハビリテーション部にも多様なスペシャリストがいて、資格取得後の活躍の場もしっかりありますよ。今後、感染管理認定看護師に挑戦予定のスタッフもいます」と、看護師さん。

廊下
最後は、多職種の皆さんにお会いできました。働きやすさについて教えてください。「年間休日が120日以上あり、有休も積極的に取得できるので、プライベートを大切にできます。緊急入院が入っても皆で協力しているので、残業も少なめです。また、希望休を申請できるのは月3日までが基本ですが、お子さんの用事などで足りない場合は柔軟に対応してもらえるので、育児中の方も働きやすい環境です」と、皆さん。今日はありがとうございました。
帰り道

- ――お疲れさまでした。スキルアップも私生活も大事にできる病院、いかがでしたか?
- 外来・3つの病棟・手術室・透析センター・在宅支援部門など、看護師に幅広い活躍の場があり、最近では特に透析センターで働きたい方を歓迎しているそうです。入職後の教育体制もスキルアップ環境も整っていますし、年間休日の充実や残業の少なさなど、プライベートを大切にできる点も魅力だと思いました。
- ――子育てとの両立はいかがですか?
- 育児との両立を応援している病院なので、どの部署にも子育て中のママさん・パパさんが多く活躍しています。産休・育休取得後の復帰率はほぼ100%で、男性スタッフの育児参加にも協力的です。妊娠前からサポートする「妊活休暇制度」もスタッフさんから好評で、利用している方も多いのだとか。
- ――では、ここはちょっと、というところは?
- 看護部長としては認定看護師などのスペシャリストをさらに増やしていきたいとのこと。現在、特定看護師が活躍していて、今後もさまざまな領域に精通したスタッフを育成したいそうです。
- ――最後に、ここだけの話を一つお願いします。
- 病院周辺は自然が多く、のびのびと仕事ができそうな立地でした。最寄り駅が近く、車でのアクセスも良いです。スタッフの皆さんは、「自然が多くて気持ちよく働ける環境です。池袋まで電車1本で行けるのも便利です」とおっしゃっていました。
私生活を大事にしながら、スキルアップも目指したい方
結婚・出産などのライフイベントを大切にしながら働きたい方






