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医療法人社団 明芳会

板橋中央総合病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

東京都 板橋区/志村坂上駅

東日本最大級の医療法人IMSグループ本院。キャリアアップに最適な環境です。

「板橋中央総合病院」は、全国に多くのグループ施設を展開するIMS(イムス)グループの本院です。高度な救命医療に力を入れ、診療機能を拡大しながら発展を続けていて、救急搬送の受け入れ台数・手術件数ともに、年々右肩上がりで伸び続けています。病院はA〜G館に分かれていて、新築リニューアル改築を計画。ERをはじめ、ICU(10床)、HCU(20床)、CCU(9床)などの重症患者様のためのユニットも充実しており、脳卒中ユニット「SCU」の開設や、小児救急入院の受け入れ開始準備も進めています。看護部には、8分野9名の認定看護師が在籍しており(2018年7月)、医師の指示で特定行為を行うNP(ナースプラクティショナー)も活躍中。入職後は、ほぼ100%希望通りの配属を実現し、手厚い教育プログラムを整え、興味に合わせたキャリアアップを応援しています。


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○都営三田線「志村坂上」駅 徒歩1分
○JR「赤羽」駅からバス 赤羽駅西口-高島平操車場行「志村坂上区民事務所」下車 徒歩0分
○東武東上線「ときわ台」駅からバス 赤羽駅西口行「志村一丁目」下車 徒歩10分

名 称 医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院
(いたばしちゅうおうそうごうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2-12-7
病床数 579床
診療科目 内科(総合診療科)、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科、人工透析内科、神経内科、脳血管内科、糖尿病内科、腫瘍内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、整形外科、腎臓外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、精神科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、救急科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、麻酔科
特記事項 (財)日本医療機能評価機構認定病院
厚生労働省臨床研修指定病院
東京都がん診療連携協力病院指定 他
関連施設 板橋セントラルクリニック
アイ・タワークリニック
蓮根ロイヤルクリニック
ViVid ikiiki kenko-club
板橋中央看護専門学校
板橋ロイヤル訪問看護ステーション
板橋区志村地域包括支援センター
その他 職員数/1443名(2018年4月時点)
URL https://www.ims-itabashi-kango.jp/

東日本最大級の医療法人IMSグループ本院。
キャリアアップに最適な環境です。

「板橋中央総合病院」は、全国に多くのグループ施設を展開する
IMS(イムス)グループの本院です。高度な救命医療に力を入れ、
診療機能を拡大しながら発展を続けていて、救急搬送の受け入れ
台数・手術件数ともに、年々右肩上がりで伸び続けています。

病院はA〜G館に分かれていて、新築リニューアル改築を計画。
ERをはじめ、ICU(10床)、HCU(20床)、CCU(9床)などの
重症患者様のためのユニットも充実しており、脳卒中ユニット「SCU」の
開設や、小児救急入院の受け入れ開始準備も進めています。

看護部には、8分野9名の認定看護師が在籍しており(2018年7月)、
医師の指示で特定行為を行うNP(ナースプラクティショナー)も活躍中。
入職後は、ほぼ100%希望通りの配属を実現し、手厚い教育プログラム
を整え、興味に合わせたキャリアアップを応援しています。

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看護師 HCU配属 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
ERで活躍する看護師に憧れ、救急医療に力を注ぐ病院を探していて当院に出会いました。将来は、救急看護認定看護師の資格を取得したいと考えていたため、実際に救急看護認定看護師がERで活躍していたことが入職の決め手です。
現在は、HCUに配属されているそうですね。
はい。卒後1年目はERで働くことができないため、ERと連携しながら重症患者様に対応するHCUへの配属を希望しました。入職後は、配属先の希望を3つまで挙げることができ、ほとんどの新人が希望通りの部署で活躍しています。
認定看護師は多く活躍していますか?
はい。救急看護の他に、がん化学療法、感染管理、慢性呼吸器疾患看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、緩和ケアなど、8分野9名の認定看護師が在籍しています(2018年7月)。さまざまなスペシャリストが活躍しているので、専門ケアについての相談もしやすく、指導を受ける機会にも恵まれています。

看護師 消化器外科病棟配属 入職1年目

職場の自慢できるところを教えてください。
職員の働きやすさを大切に考えてくれるところです。救急や高度医療に力を入れている病院は、ハードな職場環境を想像されがちですが、残業は少なく、年間休日が充実しています。看護部では、ONとOFFのメリハリ大切にするため、「ワークライフバランスのための10箇条」を掲げているんですよ。
ワークライフバランスのための10箇条について、詳しく教えてください。
2015年度から開始した取り組みで、働く上でのルールを決めて、職員の負担に配慮しています。例えば、「勤務開始1時間前の出勤はフライング、残業は1日30分以内」「年1回の長期休暇の取得、計画的な有休取得で目指せ消化率アップ」「会議・委員会は時間厳守で、日勤者以外の参加はナシ」などがあります。
待遇・福利厚生の魅力を教えてください。
職場から2km圏内に「職員寮」があり、地方出身の私にとっては助かっています。一般マンションの借り上げ式で、築年数の浅い物件が多く、私は新築物件に入居しました。初めての1人暮らしは不安でしたが、近くに同期がたくさん住んでいて、よくお互いの部屋を行き来しているので安心です。

看護師 ICU配属 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
私は沖縄出身で、就職も沖縄で考えていましたが、IMSグループの合同説明会で当院の看護部長に出会い、「こんな上司のもとで働きたい!」と思って進路を変更しました。当院の看護部長はとても教育熱心な方で、看護に対する考えなどにも共感しています。
地方出身者は多いですか?
はい。同期は123名いますが、北海道から沖縄まで、全国各地から看護師が集まっています。地方と都心部では医療格差があるため、看護師としてのスタートは、医療設備や教育面などが充実した都内の病院で働きたいと思いました。
教育サポート体制についての魅力を教えてください。
入職1年目はプリセプターの先輩が付き、マンツーマンのOJTが受けられます。私の配属先のICUは重症な患者様が多いため、迅速な判断・対応が求められますが、先輩方は私のペースに合わせた指導をしてくださり、勤務中の質問にも丁寧に対応してもらえています。

ムービー

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