綾瀬循環器病院（東京都足立区）の求人情報

最新の医療環境でさまざまな学びを

病院規模は、全76床（一般60床、ICU/CCU/HCU16床）とそれほど
大きくないにも関わらず、診療実績は非常に高く、急性心筋梗塞や、
狭心症、弁膜症大動脈疾患（急性大動脈解離）の緊急開心術など、
これまで数多くの高度な専門手術に対応してきました。

最新の医療機器・治療法も積極的に導入しており、
業界でも注目を集める｢ハイブリッド手術室｣を完備しています。
ハイブリッド手術室とは、手術室に最先端のカテーテル室の機能を
統合することで、身体に負担をかけない低侵襲手術ができる設備のこと。
通常のカテーテール室（2室）と、ハイブリット手術室を活用することで、
緊急カテーテルにも柔軟に対応しています。

また、手術室と病棟の連携強化を目指して、
院内各部署へ「術中映像をライブ配信」するシステムも導入。
ナースステーションでは、手術の進行状況をモニタリングをしながら、
適切なタイミングで術後ベッドを作り、必要な医療機器を準備しています。

手厚い教育サポート体制

循環器看護のプロを目指して循環器未経験から入職する方も多いため、
そうした方も安心して働けるよう、「新人研修制度」「プリセプター制度」
「eラーニング」など、教育サポート体制を用意。
モチベーションアップのための独自の｢認定看護師制度｣もあり、1年間の研修
カリキュラム（10単位）を全て受講後、試験合格者に認定証を授与しています。

その後も、クリニカルラダーに沿って段階的にステップアップ。
院内研修は医師を中心に、さまざまな職種のスタッフが講師となり、
専門知識がしっかり学べるプログラムを用意しています。

院外研修の費用負担制度や、認定看護師の資格取得支援なども整っており、
現在、診療看護師（NP）、慢性心不全看護認定看護師が在籍しているほか、
集中ケア認定看護師の大学で勉強している職員や、特定行為研修を
受講している職員がいます（2020年12月）。

満足度の高い職場環境を目指して

一刻を争う忙しい職場だからこそ、各種手当、待遇、福利厚生など、「満足度の
高い職場環境」を大切にしています。特に、給与水準の高さはスタッフから
好評で、昇給・賞与は、頑張った分がしっかりと反映されます。

地下1階は、スタッフ専用フロアとなっており、3食食べられる「職員専用食堂
（朝250円、昼350円、夜400円）」に加え、のんびりくつろげる休憩室もあり、
美味しいコーヒーが飲み放題。職種を越えた交流の場となっています。

循環器疾患の発症は、季節の影響を受けやすいため、夏場は定時退勤が多く、
冬場は残業が多くなりがちですが、結婚・出産後、「家庭を優先しながら働きたい」
という方にも、配置に考慮しながら、残業をさせない工夫をしています。

慢性心不全、退院支援など、患者さんの指導に力を入れている
「あやせ循環器リハビリ病院」での業務も行うことができ、
手術前から手術後、心臓リハビリ、退院後の生活まで、トータルのケアが学べます。