病院の特徴

入院設備は、回復期リハビリテーション病床80床・医療療養病床119床の構成。
外来は透析治療のみで、介護医療院44床を併設しています。
各病棟では、薬剤師の病棟担当制、病棟クラークの導入、ケアワーカーの
手厚い配置など、看護師が本来の業務に専念できる環境を整えることで、
個別性を重視したケアの提供に努めています。

2024年11月の回復期リハビリテーション病棟開設を機に、リハビリスタッフを
大幅に増員。質の高いチーム医療で在宅復帰を支えていけるよう、定期的な
多職種カンファレンスで情報共有を徹底し、併設施設や地域の関連機関とも
密に連携し、退院後も安心・安全な生活を送っていただけるよう支えています。

療養病棟には身体介助が必要な患者様が多いため、看護師とケアワーカーの
協働を重視。看護師は医療的なケアだけでなく、オムツ交換などの生活支援にも
携わり、患者様にとって最も身近な存在となれるように寄り添っています。

学べる環境もしっかり整えています

業務に追われず、心にゆとりを持って働ける環境なので、新入職者の教育にも
たっぷりと時間をかけて着実な成長をサポート。入職後は、新卒者にも
中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、1対1のOJTを行っていて、
第二新卒者やブランクがある方には特にきめ細かく対応しています。

また、継続教育にも力を注ぎ、経年別研修・全体研修・部署別研修など、
さまざまな学びの機会を提供しているほか、2024年度にはeラーニングを導入。
研修は業務の一環として考え、原則勤務時間内に開催しているため、
子育て中の方も無理なくスキルアップに励むことできます。

さらに、奨学金制度を用意し、ケアワーカーとして働きながら看護師を目指す
看護学生さんの入職も歓迎。職員寮は学生さんも利用することができて、
病院から徒歩5分の通いやすい立地で、家賃は月1万5000円とリーズナブルです。

さまざまな働きやすさが整っています

看護部には、20代から60代までの幅広い年齢・キャリアのスタッフが在籍。
シフトの希望にはできる限り応え、子育て支援としてお子さんが就学前の方は
時短勤務OKとしています。また、定年退職前後のプラチナナースや男性看護師の
活躍も応援し、多様な人材がいきいきと活躍できる職場づくりを進めています。

院内保育室「たんぽぽ」は、リーズナブルな保育料が魅力。小学6年生までの
学童保育にも対応していて、保育中にお子さんの体調に変化があれば、
すぐに様子を見に行くことができます。お子さんの急な体調不良による勤務変更
にも理解があり、お子さんの行事にはなるべく参加できるよう調整しています。

家庭やプライベートを大切にできるよう、病院全体で残業削減や有休取得の
促進に取り組んでいるほか、年に一度は1週間程度の長期休暇を取得可能に。
また、2024年11月に生和会グループの一員となったことで、給与・待遇・福利厚生
などがより充実し、スタッフのモチベーション向上につながっています。