医療法人社団 東光会
牧野記念病院
（ 急性期病院 ）
神奈川県 横浜市緑区／鴨居駅
さまざまな看護を経験できる地域密着型病院。温かな人間関係と、働きやすさが魅力です。
戸田中央メディカルケアグループ（TMG）の「牧野記念病院」は、二次救急医療を担う地域密着型病院。急性期病棟・地域包括ケア病棟・障害者病棟を有しています。新卒者にも中途入職者にも丁寧な教育を実施していて、人間関係が良好な職場です。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
さまざまな看護を経験できる地域密着型病院。
温かな人間関係と、働きやすさが魅力です。
戸田中央メディカルケアグループ（TMG）の「牧野記念病院」は、二次救急医療を担う地域密着型病院。急性期病棟・地域包括ケア病棟・障害者病棟を有しています。新卒者にも中途入職者にも丁寧な教育を実施していて、人間関係が良好な職場です。
- 幅広い活躍の場
- 外部研修への参加を応援
- 新卒者にも中途入職者にも丁寧に指導
- 残業月10時間、連休取得OK
- 24時間対応保育室
「牧野記念病院」の特徴
入職後の教育を充実させています。
丁寧な教育を実施しています
わからないことを「わからない」と言える環境
看護部では、「共に学び、共に育つ」を教育理念に掲げ、先輩と後輩で支え合いながら、互いに成長できる教育体制を構築。また、新人さんが、わからないことを「わからない」と言える、心理的安全性の高い環境づくりにも注力しています。
部署全体で新人さんを育成
各部署に教育担当者と実地指導者を配置し、部署全体で新人さんの育成に取り組んでいます。中途入職者の指導には、バディ制度を取り入れ、不安の軽減に努めています。バディは、先輩というより、同じ目線で相談できる「頼れる相棒」のような存在です。
外部研修への参加を推進
院内研修のほか、外部研修にも参加しやすい体制を整え、スキルアップを応援しています。資格取得もサポートしていて、皮膚・排泄ケア認定看護師、医療安全管理者、栄養サポートチーム専門療法士、呼吸療法士など、さまざまな資格取得者が勤務しています。
どの部署も、和気あいあいとした雰囲気があります。
さまざまな働きやすさを用意
温かな人間関係が魅力
看護部には、20代の新卒看護師から70代のプラチナナースまで、幅広い年齢・キャリアのスタッフが活躍中。管理職との距離も近く、どの部署のスタッフからも「温かい人間関係が築かれている」という声が挙がっています。
年間休日123日、残業月10時間
年間休日123日（2026年度）で、残業は月10時間程度。希望休は月2カ所申請でき、連休で申請することも可能で、ほぼ通ります。また、福利厚生として、病院から徒歩圏内の立地に職員寮を完備しています。
子育てサポートが充実
ライフスタイルの変化に合わせて日勤常勤・時短勤務・パート勤務を選べるので、産休・育休後の復帰率は100％を維持しています。病院から徒歩1分の場所には、法人合同の24時間対応保育室「牧野保育センター」もあり、多職種（パート勤務も含む）が利用できます。
地域とのつながりを大事にしていて、桜祭り・運動会・盆踊り大会などの地域イベントに積極的に参加しています。
入職後の教育を充実させています。
どの部署も、和気あいあいとした雰囲気があります。
地域とのつながりを大事にしていて、桜祭り・運動会・盆踊り大会などの地域イベントに積極的に参加しています。
突撃インタビュー
看護師 入職2年目 急性期病棟勤務
- 子育て中のママさんだそうですね。
- ええ。2歳の子どもを育てながら日勤常勤で働いています。子どもの体調不良による急な早退にも、みなさんが「早く帰ってあげてね」と優しく声を掛けてくれるので、安心です。また、私と同じように小さい子どもを育てているママさん仲間が多く、子育ての相談もできるので、心強いです。
- 働きやすさはいかがですか？
- 皆で協力して働いているので、残業は少なく、定時で帰れることが多いです。希望休はほぼ通り、有休もきちんと取れるので、プライベートの予定が立てやすいです。
- 職場の魅力を教えてください。
- 患者さんお一人おひとりと向き合う時間がしっかり取れることです。そのおかげで日々の小さな変化にも気付くことができます。ベッドサイドでゆっくりお話を聞きながら、その方の生活背景を考えて看護が行えるのは、看護師としての大きな喜びです。
看護師副主任 入職2年目 障害者病棟勤務
- 妊娠中に入職されたそうですね。
- ええ。妊婦の状態で入職し、最初はパート勤務からスタートしました。みなさんが私の体調を気にかけてくれて、部屋持ちを少なめにしてくれたり、妊婦健診などによる急なお休みにも柔軟に対応してくれたりしたので、本当にありがたかったです。出産後は、産休前と同じ部署に復帰できたので、スムーズに現場に戻ることができました。現在は日勤常勤として働いています。
- 職場の魅力を教えてください。
- チームで協力しながら働けることです。患者さんと向き合う時間を確保できるよう、スタッフ間で声を掛け合っているので、「こなす看護」ではなく「考えて関わる看護」が実践できます。新人教育もチームで行っていますよ。
- スキルアップの魅力を教えてください。
- グループ内研修が豊富に開催されていて、興味のある研修に参加できます。オンラインで受講できるので、子育て中でも学びやすいです。私も希望して学生指導の研修を受講しました。学んだ内容は、新人教育の際に活かすことができています。
看護師課長 入職1年目 外来・透析勤務
- 入職のきっかけを教えてください。
- こちらに見学に来たときにスタッフのみなさんが笑顔で挨拶してくれて、面接の際も看護部長が明るくウェルカムな姿勢で迎えてくれたので、その温かい対応に惹かれて、入職を決めました。入職後もその印象は変わらず、慣れない環境で不安なときはみなさんが優しく寄り添ってくれるので、安心できます。
- 教育面の魅力を教えてください。
- 中途入職者にも丁寧に指導してくれます。わからないことを何度聞いても、その都度、こちらが理解できるまで丁寧に教えてくれます。また、これまでのスキルを活かせるようにアドバイスしてもらえるので、「頑張ってみよう」という気持ちになります。
- 職場の魅力を教えてください。
- 当院は地域に密着した病院で、長年通院している1人暮らしの高齢患者さんが多く、中には心の拠り所を求めて来院される方もいます。どのような患者さんにも、スタッフみんなが真摯に向き合い、話を傾聴して寄り添っていることが魅力です。そのような姿を見ると、私も患者さんお一人おひとりを大切に看護を行っていこうと思えます。
幅広い活躍の場
「牧野記念病院」は、JR「鴨居駅」徒歩6分の便利な立地にあり、近隣には、訪問看護ステーション・回復期リハ病院・老健などのグループ施設が集結。看護師の活躍の場は、病棟・外来・透析室・手術室・退院支援室などと幅広く、配属希望にもできる限り応えています。
地域の高齢患者さんにも寄り添う看護
「在宅療養支援病院」として、高齢化が進む地域に寄り添っていることも特徴。高齢者施設からの救急搬送の受け入れに迅速に対応するほか、認知症患者さんへ適切なケアを行うために、多くのスタッフが認知症サポーター養成講座を受講しています。
人柄重視の採用方針
看護師採用では人柄を重視していて、患者さんを思いやり、仲間を尊重できる方であれば、年齢・経験を問わず歓迎しています。現在は、夜勤ができる方の採用をより強化しています。