医療法人社団 喜生会
新富士病院
（ 一般・療養病院 ）
静岡県 富士市／富士宮駅
とびっきりの笑顔の理由は、それぞれの事情に応じた働き方ができることと、明るい仲間。
新富士病院は、富士山の近くにある206床の病院です。療養型病院なので、患者様は長く入院されている高齢者の方が中心。顔なじみになった患者様とじっくりと関わることができ、やりがいある看護ができます。すれ違うスタッフみんながあいさつし合う、明るく元気な雰囲気で、みんなが楽しく働いていて、新しい人もすぐ馴染めます。また、しっかりとした教育体制があることも特徴的です。最大の魅力は、スタッフ一人ひとりの事情に応じた働き方ができること。看護部長が一人ひとりの話をしっかりと聞き、日勤常勤、夜勤少なめ、夜勤多めなどの要望に応えてくれます。長く働くスタッフが多い理由がわかります。
新富士病院 の施設情報
| 名 称 | 医療法人社団 喜生会 新富士病院 (しんふじびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般・療養病院 |
| 所在地 | 〒417-0801 静岡県富士市大渕3900 |
| 病床数 | 206床 |
| 診療科目 | 内科、神経内科、整形外科、血管外科、リハビリテーション科、皮膚科、歯科、透析センター |
| 関連施設 | ○介護老人保健施設 ヒューマンライフ富士
○介護老人保健施設 新富士ケアセンター ○看護小規模多機能型居宅介護 喜あつはら ○訪問看護ステーション喜（よろこび） ○安心みまもりセンター ・ヒューマンライフ富士 在宅介護支援センター ・訪問介護事業 ○新富士病院 健康管理センター |
| URL | http://shinfuji.or.jp/ |
とびっきりの笑顔の理由は、それぞれの事情に応じた働き方ができることと、明るい仲間。
新富士病院は、富士山の近くにある206床の病院です。
療養型病院なので、患者様は長く入院されている高齢者の方が
中心。顔なじみになった患者様とじっくりと関わることができ、
やりがいある看護ができます。
すれ違うスタッフみんながあいさつし合う、明るく元気な雰囲気で、
みんなが楽しく働いていて、新しい人もすぐ馴染めます。
また、しっかりとした教育体制があることも特徴的です。
最大の魅力は、スタッフ一人ひとりの事情に応じた働き方が
できること。看護部長が一人ひとりの話をしっかりと聞き、
日勤常勤、夜勤少なめ、夜勤多めなどの要望に応えてくれます。
長く働くスタッフが多い理由がわかります。
ライフスタイルに合った働き方ができます。
子育てとの両立もしっかりサポートしています。
ご家庭の事情で日勤しかできない、夜勤の回数が少なめでないと難しい、
逆に、夜勤を多く入れたいなど、個々の異なるニーズに積極的に対応しています。
それぞれの事情に配慮してくれる温かさは、この規模ならでは。
妊娠中は、体調に合わせて、日勤・夜勤の勤務調整を行い、業務内容も配慮。
産休・育休がしっかり取得でき、育休（通常1年）の延長にも対応しています。
そして、病院の隣に全職員（パートの方もOK）が利用できる保育所を完備。
13名の保育士がおり、26名のお子さんがご利用されています（2017年9月現在）。
0歳からOKで、要望に応じて夜勤時の夜間保育にも対応。
小学校の長期休暇期間には、低学年対象の学童保育を開所しています。
なので、産休・育休からの復帰率はほぼ100％。ナース総勢約94名（パート含む）の
うち、多くの方が子育て中です。お子さんの急な発熱などでの欠勤時にも、
みんなが「おたがいさま」の心で、温かくサポートしています。
しっかりとした教育体制があります。
働きながら看護師をめざす方への奨学金もあります。
教育に力をいれているのも新富士病院の特色のひとつ。
教育委員会の体制が整っていて、新人教育は、
3年後までフォローする教育プログラムがあります。
看護協会主催の新人外部研修には全員参加が基本。外部研修への参加は、
勤務扱いで、参加費・交通費を病院が負担し、スキルアップをサポートします。
月に複数回実施される伝達講習会と院内勉強会は、勤務時間内に1回30分で
実施されるので、参加しやすいと好評です。
奨学金制度も整っていて、現在（2017年9月）、5名の准看護師が、通常勤務を
しながら通信制の看護学校を受講中です（登校日は有休を利用して対応）。
複数の職員が奨学金を利用しています。
無資格の方が看護学校に通う際にも利用できます。
福利厚生も充実しています。
新富士病院は、働きやすさを追求していて、
たくさんの嬉しいことを揃えています。
看護師寮があり、他県からの方には引越費用支援があります（規定あり）。
野球・テニス・ゴルフなどの部活動が盛んで、病院が活動費用を支援。
各病棟のスタッフ休憩所には、
コーヒーとお茶が無料で飲めるサーバーを配置しています。
また、開院10周年・20周年といった節目の年に、大々的な職員旅行を実施
しています。過去、台湾、沖縄、九州、北海道などに行っていて、
宿泊が難しい方のために、東京でのミュージカル観劇などの日帰り旅行も
用意しています。
永年勤続者（10年・20年）へのハワイ研修旅行もあります。
JR身延線「富士宮」駅よりバス10分。バイクやマイカーでの通勤もOKです。老健が隣接していて希望すれば異動もできます。
陽当たりがよい、明るい院内です。妊娠・育児をしながら安心して働ける環境ですよ。
病院に隣接した戸建ての保育所があります。未就学児対応で、0歳児からOK。要望があれば夜勤時の夜間保育にも対応しています。
看護部長
- 2017年4月に看護部長になられたそうですね。
- はい。20年以上前にこちらに入職しまして、パートで9年、常勤正職員で10年勤務し、看護次長であった2年ほど前に、家庭の事情で一旦退職したのですが、去年9月、同じく次長として復帰し、2017年4月から看護部長に就任しました。
- どんなところが魅力だと考えますか。
- みんながあいさつを交わす、笑顔があふれる職場です。当院で働きたい方みなさんが働けるように、ご要望を聞かせていただき、細かく対応して、その方に合った働き方で働いてもらっています。それは当院の大きな魅力だと思います。子育て中の方には、保育所があります。私も当院の保育所には大変お世話になったんですよ（笑）。
- 看護部長として心がけていらっしゃることは何ですか。
- 毎朝全病棟をまわって、いつもと違う感じだったり、元気がなかったりするスタッフに声をかけて、その場で話をするようにしています。話しにくい看護部長になりたくないので、スタッフみんなが気軽にあれこれ相談してくれると嬉しいですね。
看護師 入職5年目
- この病院を選んだいきさつを教えてください。
- 夜間保育もしてくれる保育室のある病院を探していたところ、当院を知り、家からも遠くなかったので応募しました。面接に来たときに、雰囲気がとても明るくて、スタッフのみなさんが笑顔であいさつしてくださり、とても魅力を感じました。
- どんなところが魅力だと思いますか。
- スタッフみんなが明るいところが大きな魅力です。ナースステーションでも、みんなが楽しもう、楽しませようとしていて、いつも笑いがあります。看護師だけではなく、全スタッフが明るいと思います。どのスタッフもすれ違う時などに「おはようございます！」「こんにちは！」「お疲れさまです！」とあいさつを交わします。みんなが自然にそうしているんです。それがとても気持ちいいです。
- スキルアップ面などはどうですか。
- 外部研修に参加したスタッフからの伝達講習会や、院内勉強会などが、数多く開催されています。勤務時間内に約30分程度で行うので、業務に支障が出ることはなく、皆、積極的に参加しています。何年目の人対象、というような時などは、まわりが仕事の担当をを調整してくれて「行っておいで！」と送り出してくれます。
介護福祉士 隣接「介護老人保健施設ヒューマンライフ富士」 入職11年目
- 病院と同じ法人の、隣接の老健に入職された経緯を教えてください。
- 介護の専門学校で当施設の求人を知り、見学に来ました。スタッフのみなさんが明るいことがとても魅力的でした。私、実習は有料老人ホームだったんですが、終の住みかとしての有料老人ホームとは雰囲気が違うんだなあ、と感じました。私にはこちらが合ってる気がする、と思ったんですよね。
- どんなところに魅力を感じますか。
- 教育体制がしっかりしているところが魅力だと思います。キャリアパス制度があって、施設内研修・外部研修が充実しています。外部研修は施設で費用負担してくれて、勤務扱いで参加できます。伝達講習会があるので、参加していない外部研修についても、他の参加者から内容を学ぶことができます。あとはやはり、スタッフの明るさ、元気さが魅力ですね。楽しく仕事ができる環境です。また、子育て中の方には、隣接の保育所がある点も大きな魅力だと思います。
- メッセージをお願いします。
- 人が好き、話が好き、レクリエーションやイベントが好き、という方にピッタリです。みんなで楽しく、情熱をもって仕事をしています。運動会などは職員がとっても白熱して、もりあがりますよ（笑）。どんな人でもすぐに馴染める雰囲気です。経験の浅い方も大丈夫。温かく、声をかけながら、成長をみんなでサポートします。
