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津田沼中央総合病院 採用情報

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津田沼中央総合病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

千葉県 習志野市/津田沼駅

便利な「津田沼駅」近くの立地が魅力。結婚・出産後もキャリアアップに励める職場です。

「津田沼中央総合病院」は、急性期医療から在宅支援までを展開する地域密着型病院。訪問診療・訪問看護に取り組む「在宅療養支援室」の機能を活かして、地域の関連機関と連携した退院支援に力を入れています。抗がん剤治療を行うがん患者様も、安心して在宅に戻れるよう、がん性疼痛看護認定看護師による「緩和ケア外来」をスタートし、ベッド数8台の「外来化学療法室」を開設しています。看護部では、職員の職場満足に向けた「意向調査」を毎年行い、異動やキャリアアップ要望を収集。2019年度には、より働きやすい環境を目指し、一部の病棟で独自のPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を試験的導入しています。また、働く上でブランクや子育てが負担にならないように、復職支援研修、24時間保育室、日勤常勤制度、時短勤務制度などを設け、ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます。

便利な「津田沼駅」近くの立地が魅力。結婚・出産後もキャリアアップに励める職場です。

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○JR「津田沼」駅 南口 徒歩6分
○京成「津田沼」駅 徒歩7分

名 称 医療法人社団 愛友会 津田沼中央総合病院
(つだぬまちゅうおうそうごうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒275-0026 千葉県習志野市谷津1-9-17
病床数 300床(一般181床 障害者病棟46床 ハイケア15床 回復期リハビリ病棟58床)
診療科目 内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、小児科、外科、 整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、 透析科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、 眼科、婦人科、 人間ドック、各種健康診断、訪問看護、医療福祉総合相談
看護体制 7:1
特記事項 (財)日本医療機能評価機構認定病院
関連施設 介護老人保健施設 ケアセンター習志野
サテライト型小規模老人保健施設 あっとほーむ習志野
URL http://www.tcgh.jp/
便利な「津田沼駅」近くの立地が魅力。結婚・<br>出産後もキャリアアップに励める職場です。

便利な「津田沼駅」近くの立地が魅力。結婚・
出産後もキャリアアップに励める職場です。

「津田沼中央総合病院」は、急性期医療から在宅支援までを展開する
地域密着型病院。訪問診療・訪問看護に取り組む「在宅療養支援室」の
機能を活かして、地域の関連機関と連携した退院支援に力を入れています。

抗がん剤治療を行うがん患者様も、安心して在宅に戻れるよう、
がん性疼痛看護認定看護師による「緩和ケア外来」をスタートし、
ベッド数8台の「外来化学療法室」を開設しています。

看護部では、職員の職場満足に向けた「意向調査」を毎年行い、異動や
キャリアアップ要望を収集。2019年度には、より働きやすい環境を目指し、
一部の病棟で独自のPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を
試験的導入しています。また、働く上でブランクや子育てが負担にならない
ように、復職支援研修、24時間保育室、日勤常勤制度、時短勤務制度などを
設け、ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます。

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がん性疼痛看護認定看護師

がん性疼痛看護認定看護師

認定看護師を目指したきっかけについて教えてください。
「緩和ケアチーム」の活動で、痛みに苦しむ多くの患者様と向き合い、もっと専門的なケアをしてあげたいと思ったからです。当院には認定看護師がいなかったのですが、上司をはじめ、病棟のみんながチャレンジを応援してくれたおかげで、第1号になることができました。
「資格取得支援制度」はありますか?
はい。母体のAMGには多くの認定看護師が在籍しているので、サポート体制は整っています。約半年休職して学校に通ったのですが、基本給は保障されましたし、寮費も変わらなかったので助かりました。
現在は、どんな活動をしていますか?
緩和ケアチームと病棟ラウンドを行ったり、職員のために緩和ケアの研修会を企画したり、病棟業務の傍ら、専門活動を増やしています。また、目標にしていた「緩和ケア外来(毎月2回)」も開設していただき、痛みなどの辛い症状をはじめ、今後の不安や悩みの相談に対応しています。
看護師 ハイケア病棟勤務

看護師 ハイケア病棟勤務

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。2歳と6歳の子どもがいます。上の子どもは、祝日や土日の勤務の日は保育室を利用しています。下の子どもも、保育室のお友達や保育士さんと遊ぶのをとても楽しみにしています。現在、9:00~17:00の時短勤務制度を利用しており、家族の協力を得ながら夜勤もしています。
保育室は、どんな雰囲気ですか?
子どもたちのことを良く見てくれていて助かっています。近隣の公園に散歩に連れて行ってくれたり、遠足や季節行事なども企画してくれます。保護者とのコミュニケーションを積極的にとってくれるので、安心して仕事に行くことができます。
今後も仕事を続けていく予定ですか?
はい。家族にも協力してもらいながら続けて行きたいと考えています。仕事をすることで自分も成長することができます。子どもたちも応援してくれているんですよ。
看護師 入職1年目

看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
私は新卒で入職したのですが、看護学生時代に母校を卒業した先輩が当院で活躍していると知り、地元長崎から見学に訪れました。病院の雰囲気も明るくて好印象で、看護部長さんもすごく気さくに接してくださり、ここで看護師としての第一歩をスタートしたいと思いました。
教育サポートの魅力を教えてください。
新卒者には、入職から約2カ月間の「ローテーション研修」が用意されていて、すべての部署を回ってから配属先の希望を出すことができます。病棟だけでなく、救急外来や手術室などの職場体験もできたので、とても貴重な経験になりました。
福利厚生の魅力について教えてください。
私は地方出身なので、職員寮を利用しています。病院からも、最寄駅の「津田沼駅」からも近い便利な立地が魅力で、家賃は職場の手当が付いて、月約1万円とリーズナブルです。同期も寮を利用している子が多いので、お互いの部屋を行き来することもあります。

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