特定医療法人 大坪会
北多摩病院
（ ケアミックス型病院 ）
東京都 調布市／調布駅
「調布駅」徒歩15分のケアミックス病院。2026年中に改修工事を行い、よりきれいな病院になる予定です。
「調布駅」徒歩15分の場所に建つ「北多摩病院」は、急性期一般病棟と医療療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス型病院。残業は月平均5時間で、有休取得率は約90％と、働きやすさが整っていて、2026年中には全病棟の改修工事着工を予定しています。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○京王線「調布」駅 北口 徒歩15分
「調布駅」徒歩15分のケアミックス病院。2026年中に
改修工事を行い、よりきれいな病院になる予定です。
「調布駅」徒歩15分の場所に建つ「北多摩病院」は、急性期一般病棟と医療療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス型病院。残業は月平均5時間で、有休取得率は約90％と、働きやすさが整っていて、2026年中には全病棟の改修工事着工を予定しています。
- 2026年中に病棟改修工事をスタート
- 残業は月平均5時間、有休取得率約90％
- 和気あいあいとした雰囲気
- 夜勤ができる方をより歓迎
- 保育室
「北多摩病院」の特徴
駅前には商業施設や、天神通り商店街をはじめとして、いろいろなお店があり、買い物に便利です。
雰囲気が良い職場です
和気あいあいとした雰囲気
看護部では、上司と部下の風通しの良い人間関係づくりを目指して、コミュニケーションの場を大切にしています。20～60代の幅広い年齢・キャリアの看護師が活躍していて、スタッフ同士の仲が良く、現場はいつも和気あいあいとした雰囲気です。
新人看護師の入職も増加
中途入職者の多くは、大学病院・総合病院などでの勤務経験者や、結婚・子育てなどをきっかけに入職する中堅看護師。急性期の現場が合わなかった新人看護師の入職も増えていて、卒後1年目の途中で入職した方も複数名います。
スキルアップを支援
教育面では、キャリアラダー・マネジメントラダー・看護補助者ラダーを活用していて、特に管理職へのスキルアップ支援を強化中。eラーニングなどの自己学習を支える体制も整備していて、業務の合間に職場のPCやタブレットで学ぶことも許可しています。
人間関係が良く、働きやすい職場です。
あらゆる世代の職場満足度向上を目指して
多様な人材が活躍中
スタッフの職場満足度の向上を目指して、手厚い待遇・福利厚生・子育て支援を整え、多様な人材の活躍を推進しています。外国人看護師の採用も行っていて、定着率は高めです。また、2026年から全病棟の改修工事をスタートするため、よりきれいな環境になる予定です。
残業は月平均5時間以内
働きやすい職場づくりを目指していて、残業は月5時間以内。月3回まで申請できる希望休はほぼ100％通り、リフレッシュのための連休・有休の取得も促していて、取得率は約90％です。
子育て支援について
保育室は歩いてすぐの場所にあり、アットホームな保育環境で、産休明けから利用可能です。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務を選択できて、パート職員には勤務形態を6パターン用意し、働く曜日・時間・日数などの希望にも柔軟に対応しているので、面接時にご相談ください。
病院近くには保育室を完備。子育て中の方も多数活躍しています。
駅前には商業施設や、天神通り商店街をはじめとして、いろいろなお店があり、買い物に便利です。
人間関係が良く、働きやすい職場です。
病院近くには保育室を完備。子育て中の方も多数活躍しています。
突撃インタビュー
看護師 入職2年目 一般病棟勤務
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 新卒時は美容医療の道に進み、病院で働いた経験がなかったため、教育サポートが充実した病院を探す中で当院に出会いました。入職後は新卒同様の指導計画を立ててもらえて、プリセプターの先輩が1年間付いて、マンツーマンの丁寧なOJTや、1カ月ごとの振り返りを行ってくれました。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 月3日まで申請できる希望休がほぼ100％通るところです。土日や祝日の休み希望も通りますし、連休や有休も取得しやすく、プライベートを充実させることができて嬉しいです。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 遠方からも安心して入職できるように、リーズナブルな独身寮が用意されていて、私も利用しています。寮は職場からも駅からも近い立地にあり、周辺には飲食店が充実していて、同じ寮の同僚とはよく一緒にゴハンに行きます。
看護師 入職2年目 療養病棟勤務
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前は忙しい大学病院に勤務していて、毎日長時間の残業が当たり前で疲弊してしまい、第二新卒者の採用に力を注ぐ当院に入職しました。看護部には、私と同じように最初の職場が合わなかった20代のスタッフが複数いるので、同期のような感覚で仲良くしています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 人間関係の良さが一番の自慢です。看護部には幅広い年齢・キャリアのスタッフが勤務していますが、気さくで明るいメンバーばかりなので、誰とでもコミュニケーションを取りやすいです。勤務中の質問にも快く応じてもらえますし、休憩時間のおしゃべりも楽しいです。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- みんなで「定時に帰ろう！」と協力し合っているため、残業はほとんど発生しません。まれに発生しても30分以内で終わるため、仕事の後に予定を立てやすく、小さなお子さんを持つ方でも安心して働けると思います。
看護師 入職5年目 一般病棟勤務
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。小学1年生の子どもを育てながら日勤常勤で働いています。入職時は子どもが2歳で、保育園がお休みの日は当院の保育室をよく利用していました。保育室を通じて職場のママさんたちと親しくなり、子ども同士も仲良くなって、今も一緒に子育てを楽しんでいます。
- ママさん看護師は多く活躍していますか？
- はい。小さな子どもを持つ方から子育てが一段落した方まで、いろいろなママさんが働いています。上司も育児を経験している方が多いため、子どもの行事を大切にできるよう配慮があり、子どもの急な体調不良による勤務変更にも理解をしていただけて、いつも感謝しています。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- いつでも好きな時間に学べるeラーニングが導入されていて、子育て中もスキルアップに励みやすいところが魅力です。また、興味のある外部研修にも参加を促してもらえて、業務に関連する内容であれば勤務扱いとなり、研修費用も職場に負担してもらえます。
高齢者医療が強み
全259床の入院設備は、一般病棟169床・療養病棟90床の構成。高齢者医療や認知症ケアを強みとし、透析治療にも対応しています。看護部では、患者様の清潔保持やQOL向上に取り組むほか、多職種での退院支援にも注力していて、一般病棟・療養病棟の双方で在宅復帰をサポートしています。
さまざまな領域の看護
救急搬送の受け入れに対応していますが、比較的軽症の方が多めです。一般急性期病棟の平均在院日数は約20日。循環器・血管疾患が専門の名誉院長をはじめ、消化器外科が専門の院長、内科・感染症が専門の副院長など、多様な専門医が在籍しているため、あらゆる看護領域を深められます。
年齢・経験問わず歓迎
看護部では、患者様・スタッフとコミュニケーションが取れる方であれば、年齢・経験問わず採用していて、ブランクのある方もOK。夜勤ができる方をより歓迎しています。看護補助者の採用も強化中で、無資格・未経験の方も歓迎中です。