病院の特徴

全269床の入院設備は、一般病棟179床、療養病棟90床で構成されています。
高齢者医療や認知症ケアを強みとし、28台のベッドを有する透析室も完備。
多職種チームで退院支援・退院調整に注力していて、一般病棟ではもちろん、
療養病棟でも在宅復帰をサポートしています。今後は、患者様お一人おひとりに
より手厚い医療を提供できるよう、全体で200床以下へ再編予定です。

二次救急病院として、24時間体制で救急搬送の受け入れにも対応しています。
一般病棟の平均在院日数は約20日。循環器・血管疾患が専門の名誉院長を
はじめ、消化器外科が専門の院長、内科・感染症が専門の副院長など、
多様な専門医が在籍しているため、あらゆる看護領域を深められます。

看護部では新卒・第二新卒採用も強化。教育は経験豊富な実地指導者に加えて
サポートナースをつける形で推進。リーダー業務を担う中堅看護師や、
管理業務を担うベテラン看護師などもバランス良く在籍しています。

指導スキルの高い看護師を育て、
キャリアの浅い新人さんも積極的に採用。

看護部では、上司と部下の風通しの良い人間関係づくりを目指して、
カンファレンスや面談などのコミュニケーションの場を大切にしています。
20～60代の幅広い年齢・キャリアの看護師が活躍していて、
スタッフ同士の仲が良く、現場はいつも和気あいあいとした雰囲気です。

中途入職者の多くは、大学病院や総合病院などの大規模病院での勤務経験者。
結婚・子育てなどをきっかけに入職する中堅ナースのほか、
急性期の医療現場が合わなかった新人ナースの入職も増えていて、
卒後1年目の途中で入職した方も複数名います。

教育面では、キャリアラダー・マネジメントラダー・看護補助者ラダーを活用
していて、特に管理職へのスキルアップ支援を強化中。また、eラーニングなど
の自己学習を支える体制も整備していて、勤務時間外の受講だけでなく、
業務の合間に職場のPCやタブレットで学ぶことも許可しています。

あらゆる世代の職場満足度向上を目指して

「北多摩病院」では、スタッフの職場満足度の向上を目指して、手厚い
待遇・福利厚生・子育て支援を整え、多様な人材の活躍を推進しています。
看護部では、子育て中のママさんはもちろん、男性看護師も活躍中。
外国人看護師の採用も行っていて、定着率は高いです。

病院全体で「働きやすい環境づくり」を目指していて、残業は月5時間以内。
月3回まで申請できる希望休はほぼ100％通り、リフレッシュのための連休や
有休の取得も促しています。

保育室は歩いてすぐの場所にあり、アットホームな保育環境で、
産休明けから利用可能です。家庭や子育てを優先したいパート職員には、
勤務形態を6パターン用意していて、働く曜日・時間・日数などの希望にも
柔軟に対応しているので、面接時にご相談ください。