医療法人社団 輝峰会
東取手病院
（ 一般病院 ）
茨城県 取手市／取手駅
希望休を月10日申請OK。残業ほとんどナシ。
患者様とじっくり向き合える地域密着型病院。
茨城県取手市にある「東取手病院」は、一般病床と地域包括ケア病床を持つ二次救急病院です。大き過ぎない病院規模なので、職種や部署の壁がなく、誰とでも気軽に話せることが魅力。月10日まで申請できる希望休は、なるべく通るように調整してもらえるため、連休や有休も取得しやすい環境です。
- 患者様とじっくり向き合う看護
- 第二新卒の方やブランクのある方も歓迎
- 残業ほぼナシ、有休取得率84.5％
- 希望休は月10日まで申請OK
- 保育料半額補助制度あり
「東取手病院」の特徴
外来の待合ロビーはスタイリッシュな内観デザイン。大きな窓からは自然光がたっぷり差し込み、開放感があります。
キャリアに合わせた指導を行います
患者様とじっくり向き合える環境
看護部は中途採用がメインで、即戦力となる方だけでなく、キャリアの浅い第二新卒者や、育児などでブランクがある方も歓迎。一般病棟でも業務に追われるような慌ただしさはなく、手術は基本的に予定手術のみなので、患者様お一人おひとりとじっくり向き合えます。
各人のペースに合わせて指導
入職後は、相談役として教育担当の先輩が付き、技術指導は部署全体でサポート。OJTはキャリアやペースに合わせて進めていて、振り返りやメンタルケアなどは教育担当者が担います。また、現場には師長や主任などの役職者が常駐していて、キャリアに関する相談もしやすい環境です。
キャリアアップをサポート
定期的にさまざまなテーマの院内研修があるほか、在籍する認定看護師による専門講義も充実。また、キャリアップの相談にも随時対応していて、認定看護師資格や、特定行為研修などに興味がある方へのサポート体制も整えています。
入職後は、業務に慣れるまで相談役の先輩が付き、電子カルテの操作方法なども丁寧に指導しています。
地域トップクラスの働きやすさを目指しています
残業ほぼナシ
看護部の有休取得率は84.5％と高く、どの部署も残業はほとんどナシ。委員会活動や院内研修などは原則勤務時間内の開催としているので、仕事の後の予定が立てやすく、プライベートを大切にしたい方も安心です。
子育てとの両立を応援
看護部には育児経験者が多く、お子さんの急な体調不良や行事による勤務変更にも「お互いさま」と支え合える雰囲気。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、子育て支援として保育料半額補助制度（上限3万円）も設けているため、結婚・出産後も定着するスタッフが多くいます。
福利厚生が充実
福利厚生として、職員用駐車場（無料）、職員食堂（1食400円）、畳敷きの広い休憩室、取手駅～病院間の無料送迎バスなどがあり、利用者が多数います。
職員食堂では、1食400円で栄養バランスの取れた美味しい食事を食べることができます。
外来の待合ロビーはスタイリッシュな内観デザイン。大きな窓からは自然光がたっぷり差し込み、開放感があります。
入職後は、業務に慣れるまで相談役の先輩が付き、電子カルテの操作方法なども丁寧に指導しています。
職員食堂では、1食400円で栄養バランスの取れた美味しい食事を食べることができます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 高校卒業後に当院の看護助手として4年ほど勤務後、一度退職して看護学校に通い、看護師の資格を取って再入職しました。看護部は中途採用がメインで、新卒の同期はいませんでしたが、看護助手時代から人間関係が良好で居心地の良い職場だと感じていて、再び当院で働きたいと思いました。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付き、OJTや振り返り、メンタルサポートなどを行ってくれます。看護部の先輩は面倒見の良い方ばかりで、教育担当以外の先輩も新人の様子を気にかけ、よく声をかけてくれるので心強いです。
- 勤務時間の魅力について教えてください。
- 定時になると、上司から退勤を促す声かけがあるので、入職1年目の私でも帰りにくさを感じることなく、ほぼ毎日定時に退勤しています。夕方に緊急入院などが入ると残業することもありますが、早く終わるように仲間と協力し合っているので、1時間以内に終わることがほとんどです。
看護師 入職3年目
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 希望休を月10日間も申請できるところです。今まで働いてきた病院では月3～5日だったため、最初はとても驚きました。希望が100％反映されるわけではありませんが、なるべく通るように調整してもらえて、連休や有休も取得しやすいのでプライベートを大切にできています。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 看護部長をはじめ、師長や主任といった役職者が常に職場にいて、何かあってもすぐに相談できるところです。また、全体で77床の大き過ぎない病院規模なので、部署や職種の壁がなく、他職種と連携しやすいところも働きやすさにつながっています。
- スキルアップ・キャリアアップの魅力について教えてください。
- 定期的にさまざまなテーマの勉強会が開催されるほか、在籍する認定看護師などのスペシャリストから専門講義を受ける機会にも恵まれています。キャリア支援として、認定看護師の資格取得や、特定行為研修の修了をサポートしてもらえる体制もあり、興味がある方は随時相談可能です。
看護助手 介護福祉士・ケアマネジャー 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 私は介護福祉士とケアマネジャーの資格を持っていて、関連施設の老健や特養に6年ほど勤務した後、当院に異動しました。看護助手として働くのは初めてでしたが、最初は先輩方がサポートに入ってくださり、一つひとつの業務を丁寧に教えてくれたので安心でした。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 公休はもちろん、有休も希望に合わせて取得できるところです。また、残業が少なく、定時に退勤できる日が多いので、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にできて嬉しいです。
- 看護助手は無資格・未経験でも働けますか？
- はい。看護助手は無資格・未経験者も大歓迎です。入院患者様は高齢者の方が中心で、身体介助や生活支援が必要な方も増えているため、看護助手の採用・教育にとても力を注いでいます。私が働く地域包括ケア病床には、常勤・非常勤スタッフ合わせて7名の看護助手が在籍していますよ。
看護師(病棟) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○電子カルテ入力できる方 |
|---|---|
| 給与 | 月給月給24万1600円～35万1600円
※夜勤手当別途支給 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／19万円～30万円
職務手当／2万5000円 処遇改善等手当／2万6600円 ▽別途手当 夜勤手当／1回1万6000円 保持手当／夜勤1回の場合1万5000円、夜勤2回以上の場合3万円 住宅手当／2万円（持家世帯主・借家契約者） 家族手当／配偶者3000円、その他1人目3000円・2人目以降2000円） 日祝出勤手当／3000円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30（休憩60分）
夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分） |
| 休日休暇 |
4週8休制（シフト制）
有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日112日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 保育支援 | ○保育料半額補助／国家資格保有者のみ（上限3万円） |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT |
| その他 | ○看護記録方式／SOAP
○看護方式／チームナーシング、プライマリナーシング ○カルテ／電子カルテ ○認定看護師／在籍（外来看護師1名） ○夜勤体制／北病棟：看護師2名・看護助手1名 南病棟：看護師3名（内1名救急外来） |
○JR常磐線「取手」駅 東口より関東鉄道バス「光風台団地」行で約10分。東取手病院前下車
○JR常磐線「取手」駅より無料送迎バスあり
| 名 称 | 東取手病院
(ひがしとりでびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般病院 |
| 所在地 | 〒302-0011 茨城県取手市井野268 |
| 病床数 | 77床 |
| 診療科目 | 消化器科、循環器科、呼吸器科、内科、整形外科、血液内科、皮膚科 |
| 看護体制 | 10：1 |
| 関連施設 | 医療法人社団 輝峰会
○東取手病院（当院） ○訪問看護ステーション東取手 ○訪問リハビリステーション東取手 ○居宅介護支援事業所 ケア・アシスト東取手 医療法人 櫻友会 ○取手中央病院 社会福祉法人 輝寿会 ○介護老人保健施設はあとぴあ ○ヘルパーステーションはあとぴあ ○居宅介護支援事業所 ケア・アシストはあとぴあ ○地域包括支援センターはあとぴあ ○特別養護老人ホームやまゆりの郷 ○居宅介護支援事業所 ケア・アシスト守谷 ○守谷市北部地域包括支援センター |
| その他 | 職員数200名（看護師・准看護師 常勤50名 非常勤11名） |
| URL | https://www.higashi-t.or.jp/ |
入院設備について
77床の入院設備は、一般病床53床・地域包括ケア病床24床の構成。歴史ある病院ですが、2017年の新築移転を機に最新の設備を整え、リハビリテーション室の機器を充実させて、在宅復帰に向けたリハビリや退院調整機能を強化しています。
グループ内施設への異動OK
退院後の在宅療養を支える訪問看護・訪問リハビリ事業所を併設しているほか、老健や特養などの関連施設も充実。また、長期療養が可能な転院先として、関連病院の「取手中央病院」もあり、継続的な支援を実現しています。グループ内施設への異動が可能なので、家庭の事情などに合わせて働き方を変えられます。
看護助手は無資格・未経験OK
近年では高齢化の影響で、入院患者様の生活支援ニーズが高まっていて、無資格・未経験OKの看護助手も積極的に採用。看護助手として働きながら看護師を目指したい方も歓迎し、資格取得を手厚くバックアップしています。