医療法人社団 聖仁会
我孫子聖仁会病院
（ 一般病院 ）
千葉県 我孫子市／天王台駅
医療と介護の連携強化を進める地域密着型病院。
第二新卒やママさんナースも多数活躍しています。
「我孫子聖仁会病院」は、併設する特養2施設との連携を強みとするケアミックス型病院。2024年に院内改修工事を実施し、最新の設備を導入したことで、よりきれいで働きやすい環境に。看護部は中途採用がメインで、教育制度を整えて第二新卒者や育児ブランクのある方なども積極的に採用しています。
- きれいで働きやすい環境
- 第二新卒者も積極的に採用
- 丁寧な指導
- 教育体制が充実
- 24時間対応保育室
病院の特徴
第二新卒者やブランのある方も安心して働けるように、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付いて、丁寧な指導を行っています。
入職時教育もスキルアップ支援も充実
希望部署への配属・異動に対応
看護師の活躍の場は、外来部門（手術室や内視鏡室も兼務）、4つの機能に分かれた病棟、透析センター、健診センターがあり、希望部署への配属・異動に柔軟に対応し、興味のある領域を深めていけるようサポートしています。
中途入職者の教育に注力
第二新卒者が増えていることから、中途入職者の教育体制を整備。入職後は業務に慣れるまで先輩が付いて、各人の経験・成長スピードに合わせたマンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。また、入職1カ月・3カ月・6カ月・1年の節目に上司とのフォローアップ面談も行っています。
研修について
看護部の研修はeラーニングで受講できて、部署ごとの勉強会や委員会主催の全体研修なども充実。院内研修は原則勤務時間内の開催としています。業務貢献につながる外部研修・学会には勤務扱いで参加できるようサポート。認定看護師などのスペシャリストを目指す際の資格取得支援も整っています。
小児科診療に力を注いでいます。
結婚・出産後も安心して働ける職場です
24時間対応の保育室
仕事と子育ての両立を応援するために、院内に24時間対応保育室を用意。保育料はリーズナブルで、「土日祝のみ」「夜勤帯のみ」といったスポット利用や、幼稚園との二重保育にも対応しています。
ライフスタイルに合わせた働き方
保育室は、すべての希望者が利用できる広さで、お子さんが体調を崩した際の隔離スペースや、外遊びが楽しめる園庭も確保。看護部の産休・育休後の復帰率は高く、復帰後は日勤常勤・時短勤務・パート勤務を選んだり、夜勤のない外来や透析センターに異動希望を出したりすることも可能です。
残業少なめで、福利厚生も充実
残業時間は、一般病棟は月平均12時間でほかの部署はほぼゼロ。希望休もほとんど通り、ワークライフバランスを大切にできます。職員食堂、無料駐車場、無料送迎バスがあるほか、レジャー・エンタメ・グルメなどが特別価格で楽しめる「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」を導入してプライベートの充実を応援しています。
広々とした院内保育室。保育対象は0歳から小学校1年生までで、自然が多い環境を活かし、のびのび外遊びができる広い園庭もあります。
第二新卒者やブランのある方も安心して働けるように、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付いて、丁寧な指導を行っています。
小児科診療に力を注いでいます。
広々とした院内保育室。保育対象は0歳から小学校1年生までで、自然が多い環境を活かし、のびのび外遊びができる広い園庭もあります。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
突撃インタビュー
看護師 入職1年目 外来勤務
- 入職のきっかけを教えてください。
- 子育てと両立しやすい職場を探していたときにこちらを見つけたので、入職しました。現在は5歳・4歳・1歳の子どもを育てながら常勤で働いています。子どもの体調不良によるお休みに理解を示してもらえますし、残業がほぼなく、希望休もほとんど通るので、無理なく子育てと両立できます。
- 保育室は利用していますか？
- 平日は地域の保育園を利用してますが、土日・祝日は院内の保育室を利用しています。保育料は1日500円とリーズナブルなので、助かっています。保育室の先生方が温かく受け入れてくれて、子どもたちも笑顔で楽しそうに通っているので、安心して預けることができます。
- 教育面について教えてください。
- 入職後は、業務に慣れるまで先輩が付いて丁寧なOJTを行ってくれます。まずは先輩の見学からスタートし、その後は見守り下での実施、最後に一人で実施と、段階を踏んで指導してもらえますよ。一人立ち後も周りの先輩が気にかけてくれて、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。
看護師 入職2年目 一般病棟勤務
- 人間関係について教えてください。
- 面接時から「看護師同士のコミュニケーションが活発で明るい雰囲気の職場だな」と感じていましたが、入職後ものその印象は変わりませんでした。年齢・経験問わず誰にでも気軽に相談できて、休憩時間には他愛のない話で盛り上がるなど、温かい人間関係が築かれています。
- 職場の魅力を教えてください。
- 改善点があれば上司や先輩に伝えやすく、伝えた意見はすぐに取り入れてくれます。大がかりな改善であれば、カンファレンスや他部署との協議を重ねて決定するなど、より良い環境づくりに取り組んでもらえることが魅力です。
- やりがいを教えてください。
- 手術を終えた患者様が元の生活に戻れるよう、ソーシャルワーカーやリハビリスタッフなどの他職種と連携しながらADLを向上させ、その結果患者様が笑顔でご自宅に帰ることができたとき、やりがいを感じます。また、私たちができる精一杯の看護を提供して、患者様から「ありがとう」と言ってもらえたときも、うれしく思います。
看護師主任 入職10年目 障害者病棟勤務
- スキルアップできる環境ですか？
- ええ。院内研修やeラーニングによる研修が定期的にあるので、知識・技術を高めていくことができます。また、興味のある外部研修にも参加できて、業務貢献につながる研修は日勤扱いで受講できて費用も病院が負担してくれます。私も管理やアンガーマネジメントに関する研修に参加しました。
- 職場の魅力を教えてください。
- 「スタッフ全員で患者様を見よう」という雰囲気があり、プライマリーナースを中心に、チーム全体で患者様・ご家族に寄り添う看護を行っていることです。スタッフ間で情報共有をする場を毎日設けているので、患者様のことで何か変化があればすぐに話し合えます。
- 主任としてスタッフに対して心掛けていることを教えてください。
- 私から積極的にあいさつをすることや、常に元気に機嫌良くいることです。また、「普段と様子が違うな、体調が優れないのかな」と思ったらすぐに声を掛けるなど、スタッフのことをきちんと見るようにもしています。そうすることで、何かあったときに相談しやすくなると思うので。
医師事務作業補助者 正職員
| 応募条件 | ○有資格者 |
|---|---|
| 給与 | 月給18万4400円～24万3400円 |
| 給与詳細 |
基本給／15万9400円
職能手当／1万5000円 住宅手当／1万円 ▽別途手当 日直手当／1回3000円 家族手当／1万円（子供の場合1人につき） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
| 休日休暇 |
4週8休制 （シフト制）
夏季（3日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK （駐車場代／無料 ガソリン代／支給）
|
○JR常磐線「天王台」駅 徒歩20分
| 名 称 | 医療法人社団 聖仁会 我孫子聖仁会病院 (あびこせいじんかいびょういん) |
|---|---|
| 形 態 | 一般病院 |
| 所在地 | 〒270-1177 千葉県我孫子市柴崎1300 |
| 病床数 | 168床（一般50床、障害者50床、療養48床、緩和20床） |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科（人工透析） 、緩和ケア内科、脳神経内科、外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、歯科口腔外科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、放射線科 |
| 看護体制 | 10：1 |
| 特記事項 | （財）日本医療機能評価機構認定病院 地域包括医療・ケア認定施設 |
| 関連施設 | 特別養護老人ホーム けやきの里（併設）
特別養護老人ホーム さつきの里 ふさ聖仁会クリニック 白井聖仁会病院 横浜甦生病院 栄聖仁会病院 |
| その他 | 職員数／276名（Dr57名 Ns常勤77名 非常勤15名）
看護師年代別人数／20代8名 30代28名 40代31名 50代16名 60代9名 |
| URL | https://sjkhp.com/abiko/ |
入院設備について
168床の入院設備は、一般病床50床・障害者病棟50床・療養病棟48床・緩和ケア病棟20床の構成。渡り廊下でつながっている特養「けやきの里」や、敷地内に建つ特養「けやきの里 あやめ館」と密に連携し、医療と介護の一体的なサービスを提供しています。
特養からの搬送が多数
入院患者様は、併設の特養入所中に入院治療が必要になった方も多く、透析センターでは特養からの外来透析に対応していることも特徴。どの病棟にも要介護度の高い高齢患者様が増えているため、無資格・未経験OKの看護補助者の採用にも力を注ぎ、介護福祉士や看護師の資格取得を目指す際もサポートしています。
小児科診療に注力
2026年1月から小児科診療をスタートし、一般的な症状の診察に加えて、食物アレルギーの診察にも注力。2026年8月からは、食物アレルギーの負荷試験を目的とした日帰り入院にも対応しています。