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医療法人社団 哺育会

白岡中央総合病院

( 一般病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 白岡市/白岡駅

独自の制度でスペシャリストを育成。保育室を完備し、子育て中のキャリアも応援。

AMG(上尾中央医科グループ)に所属する「白岡中央総合病院」は、市内唯一の急性期病院として、救急医療や手術をはじめ、リハビリや在宅復帰支援、慢性期医療、透析、終末期の緩和ケアに至るまで、幅広くカバーしている地域密着型病院です。看護部には、4分野5名の認定看護師(2018年9月)、退院調整看護師、実習指導や災害支援に携わる職員など、多様なスペシャリストが在籍。新しい取り組みにも積極的で、看護方式のPNSへの切り替えや、他部署の業務を体験する「院内留学」、部署間で助け合う「院内リリーフ」など、スキルアップにつながる独自の制度も充実させています。公休月10日(+有休)、残業は月5時間以内、24時間保育室などの子育て支援も整っているため、結婚・出産後も安心して働ける環境。総務人事部と採用プロジェクトチームも立ち上げ、中途入職看護師の経験に合わせた指導計画を立て、入職後の働きやすさをサポートしています。

○JR宇都宮線「白岡」駅 西口 徒歩7分

名 称 医療法人社団 哺育会 白岡中央総合病院
(しらおかちゅうおうそうごうびょういん)
形 態 一般病院
所在地 〒349-0217 埼玉県白岡市小久喜938-12
病床数 256床
診療科目 内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、小児科、外科、消化器外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、眼科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、血液浄化療法(血液透析・腹膜透析)、人間ドック
その他 職員数/472名(Dr23名、Ns常勤139名 非常勤38名)
看護師年代別人数/20代29名、30代50名、40代39名、50代18名、60代3名
URL http://www.scghp.jp/

独自の制度でスペシャリストを育成。
保育室を完備し、子育て中のキャリアも応援。

AMG(上尾中央医科グループ)に所属する「白岡中央総合病院」は、
市内唯一の急性期病院として、救急医療や手術をはじめ、リハビリ
や在宅復帰支援、慢性期医療、透析、終末期の緩和ケアに至るまで、
幅広くカバーしている地域密着型病院です。

看護部には、4分野5名の認定看護師(2018年9月)、退院調整看護師、
実習指導や災害支援に携わる職員など、多様なスペシャリストが在籍。
新しい取り組みにも積極的で、看護方式のPNSへの切り替えや、他部署
の業務を体験する「院内留学」、部署間で助け合う「院内リリーフ」
など、スキルアップにつながる独自の制度も充実させています。

公休月10日(+有休)、残業は月5時間以内、24時間保育室などの
子育て支援も整っているため、結婚・出産後も安心して働ける環境。
総務人事部と採用プロジェクトチームも立ち上げ、中途入職看護師の経験
に合わせた指導計画を立て、入職後の働きやすさをサポートしています。

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看護師 入職2年目

職場の自慢できるところを教えてください。
温かい人間関係が一番の自慢です。今までさまざまな病院で働いてきましたが、当院ほど仲間への気遣いができる職員ばかりの職場は珍しいと思います。上司は部下のライフスタイルを尊重してくれて、過去に妊活していた際は、病院の受診や体調面にまで配慮していただけました。
看護部にはどんな仲間が活躍していますか?
年齢・キャリアの幅は広く、20代の新卒が毎年入職しますし、30~40代の子育て世代や、定年後も再雇用を希望して働く方もいます。私が尊敬する先輩の1人に、70代のベテランナースがいるのですが、仕事が大変な時、いつも元気をもらっています!
PNSの魅力について教えてください。
パートナーシップ・ナーシング・システムの略で、専属のパートナーと2人組のペアを組み、お互いの苦手な部分を補完し合って働ける点が大きな魅力です。常に近くに相談できるパートナーがいるので、1人で悩みを抱えることはありませんし、わからないことがあれば気軽に相談することができます。

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
私は長崎県出身なのですが、就職を機に関東圏で生活することに憧れていました。学生時代に九州で開催されたAMGの説明会に参加した際、当院の看護部長の温かい人柄に惹かれて、こんな上司のもとで働きたいと思って入職を決めたんです。
地方出身者は多いですか?
多いですね。ほぼ毎年、新卒者の約半数がAMGの看護学校の卒業生で、残りは全国各地から集まる地方出身者です。独身者への福利厚生として「借り上げ寮制度」があり、私も寮で生活しています。仕事の後は、同期と一緒にゴハンを食べたり、買い物に行ったり、プライベートでも仲が良いです。
病院独自の取り組みがあれば教えてください。
新卒者には、同期との絆を深める「リフレッシュ研修」が用意されています。何をするかは、すべて自分達で計画することができ、私の年は、皆でスポーツが楽しめるレジャーランドに行って汗を流しました!先輩や同期との人間関係が温かい職場なので、新卒1年目の離職は4年連続ゼロ(2018年9月現在)だそうです。

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前の職場は大学病院でしたが、結婚の予定が決まり、仕事と家庭を両立しやすい職場への転職を考えていました。当院を見学した際、妊娠中の方や、小さなお子さんを育てながら働く方が多い印象を受け、私も将来出産を考えていたので、こんな職場で働けたら安心だなと思ったんです。
職場のどんなところに働きやすさを感じていますか?
時間外業務が発生しないよう病院全体で業務改善に取り組んでいることと、休日が月10日間もあることです。希望休は月3日間申請できるので、プライベートの計画も立てやすく、有休と組み合わせて連休をいただき、実家の福島県にもときどき帰省しています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
AMGには、軽井沢、山中湖、那須高原に1泊2000円ほどで利用できる保養所があります。私は先日、家族と軽井沢の保養所に2泊3日の旅行に行って来ました。観光地のすぐ近くにあるので、気軽にショッピングなども楽しめ、とてもリフレッシュできましたよ。

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